烏拉特后旗是一個以蒙古族為主體的少數(shù)民族邊境旗，全旗地域遼闊，醫(yī)療衛(wèi)生服務半徑大，山前人口相對集中、山后邊境一線人口稀少。嘎查村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生生活長期不夠穩(wěn)定，多以農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)為主，兼職從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作難以維持家庭生活，且養(yǎng)老問題長期無法得到保障。

為調動廣大鄉(xiāng)村醫(yī)生工作積極性，解除他們的后顧之憂，在旗委、政府高度重視和大力支持的基礎上，旗醫(yī)改辦充分調研，政府組織人社、財政、社保等醫(yī)改相關部門，研究通過了《關于提請研究解決全旗嘎查村衛(wèi)生室村醫(yī)養(yǎng)老保險待遇問題的報告》。

為響應旗委、政府盡快落實鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老待遇政策的要求，進一步穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍，實現(xiàn)“零距離”落實鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老待遇問題，結合全旗實際，旗醫(yī)改辦組織衛(wèi)計局會同社保局制定《烏拉特后旗落實鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老待遇實施辦法（試行）》，成立了烏拉特后旗落實鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老待遇工作領導小組醫(yī)學教|育網(wǎng)搜集整理、出臺了《烏拉特后旗鄉(xiāng)村醫(yī)生資質審核認定辦法》等 ，在及時足額落實上級補助經(jīng)費的同時，加大地方財政投入，按照企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費60%的比例為現(xiàn)任村醫(yī)繳納養(yǎng)老保險。目前，已經(jīng)正式著手“零距離”落實鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老待遇的核查工作。