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    2017年新疆博州文化體育管理中心公開招聘醫(yī)療崗工作人員

    2017年新疆博州文化體育管理中心公開招聘醫(yī)療崗工作人員,相信很多人對此都非常的關(guān)注,為方便大家查看相關(guān)信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編就為大家整理了具體通知如下:

    為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊伍,結(jié)合用工實際需要,博州文化體育中心擬面向社會公開招聘管理人員、工程技術(shù)、醫(yī)務(wù)工作、前臺服務(wù)、游泳館救生等工作人員共計42名。

    一、基本原則

    貫徹“公開、公平、公正”原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),通過公開招聘的方式,嚴(yán)格把關(guān),擇優(yōu)聘用。

    二、招聘對象和要求

    (一)管理崗位

    1.會計1名、出納1名。

    招聘要求:

    ①學(xué)歷:大專及以上文化程度。

    ②年齡:30歲以下。

    ③持有相關(guān)工種技能證書。

    ④性別:女性,族別:不限。

    2.工作人員5名

    招聘要求:

    ①學(xué)歷:大專及以上文化程度。

    ②年齡:30歲以下。

    ③具有良好的表達(dá)能力,善于人際溝通交往,責(zé)任心強。

    有管理、文秘經(jīng)驗工作者優(yōu)先。

    ④性別:不限,族別:不限。

    (二)技術(shù)崗位

    1.電路技術(shù)人員1名。

    招聘要求:

    ①學(xué)歷:高中及以上文化程度。

    ②年齡:22—45歲。

    ③持有相關(guān)工種技能證書并從事相應(yīng)職業(yè)三年以上。

    ④性別:男性,族別:不限。

    2.游泳館救生員20名。

    招聘條件:

    ①高中及以上文化程度,少數(shù)民族具有較強的普通話溝通能力。

    ②年齡:22—40歲。

    ③職業(yè)要求:具有高度的安全意識和責(zé)任感,擁有一定的游泳技能水平;持有相關(guān)部門頒發(fā)的游泳救生員證者優(yōu)先錄取。

    ④族別:漢族10名,其他民族10名,性別:男性。

    3.游泳館醫(yī)務(wù)人員1名。

    招聘條件:

    ①學(xué)歷:大專及以上文化程度,少數(shù)民族具有較強的普通話溝通能力。

    ②年齡:45歲以下。

    ③職業(yè)要求:具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,服從管理,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,從事過醫(yī)師行業(yè)者優(yōu)先。

    ④族別:不限,性別:不限。

    (三)其它崗位

    1.場館前臺工作人員12名。

    招聘條件:

    ①學(xué)歷:大專及以上文化程度,少數(shù)名族具有較強的普通話溝通能力。

    ②年齡:30歲以下。

    ③職業(yè)要求:具有良好的溝通交往能力,精通各種禮儀常識,思維敏捷,應(yīng)變能力強,從事過前臺工作者優(yōu)先。

    ④族別:不限,性別:不限。

    2.市場經(jīng)營部工作人員1名。

    招聘條件:

    ①學(xué)歷:大專及以上文化程度,少數(shù)民族具有較強的普通話溝通能力。

    ②年齡:30歲以下。

    ③職業(yè)要求:具有較強的交際和語言表達(dá)能力,擁有業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、宣傳策劃、經(jīng)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

    ④族別:不限,男女:不限。

    三、報考條件及資格

    (一)新疆博州戶籍或生源(含兵團(tuán)第五師);

    (二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),具有良好的道德品質(zhì),服從組織工作安排;

    (三)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

    (四)具備良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和溝通能力,有較強的應(yīng)變能力,協(xié)調(diào)能力,良好的服務(wù)意識,有耐心和責(zé)任心,工作積極主動;

    (五)無不良行為及違法違紀(jì)記錄;

    (六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    (七)崗位所需要的其他條件。

    四、招聘崗位要求

    招聘崗位及要求詳見《博州文化體育管理中心2017年面向社會公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

    查閱及下載地址:

    博爾塔拉政府網(wǎng);

    博州人力資源和社會保障局網(wǎng);

    五、招聘程序及方式

    (一)報名

    1.報名要求:本次報名僅限現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。現(xiàn)場報名人員報名和資格審查一并進(jìn)行?,F(xiàn)場報名人員須持下載打印并如實填寫的《博州文化體育管理中心2017年面向社會公開招聘工作人員報名及資格審查表》一式兩份(見附件2,以下簡稱《報名及資格審查表》)、本人有效期內(nèi)二代身份證原件或臨時身份證、戶口本、畢業(yè)證及崗位條件要求的相關(guān)證明原件及復(fù)印件。近期同底免冠1寸照片4張。

    2.報名地點:博州人力資源綜合樓一樓大廳。

    3.報名時間:2017年12月5日—2017年12月9日(上午10:00-14:00,下午15:30-19:30)。

    (二)資格審查

    按照招聘人員的職位要求和資格條件,由招聘工作小組對報考人員提交材料進(jìn)行資格條件審查。審查中,發(fā)現(xiàn)報考人員所填信息與本人真實信息不符,或與招聘職位所需資格條件不符的,取消報名資格。

    (三)繳費

    報考人員現(xiàn)場繳納報名、筆試費用。

    根據(jù)新價非字〔2000〕25號文件規(guī)定,事業(yè)單位招聘考試主要費用包括:

    1.報名、筆試費:報名費15元,筆試費每科40元,由參加筆試的報考人員自行承擔(dān)。

    2.面試費40元,由參加面試的報考人員自行承擔(dān)。

    3.體檢費按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由參加體檢的報考人員自行承擔(dān)。

    (四)招聘形式及內(nèi)容

    ①筆試采用閉卷考試,內(nèi)容為所聘用崗位相關(guān)專業(yè)理論知識,筆試成績?yōu)?00分??荚嚂r間、地點另行通知。

    ②面試人員按筆試成績由高分到低分的順序,按各崗位的擬招聘人數(shù)1:3的比例確定筆試合格人員參加面試,若擬招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)未達(dá)到1:3比例,則按實際合格人數(shù)參加面試。

    面試分結(jié)構(gòu)化面試和實操,其中結(jié)構(gòu)化面試和實操成績各占面試總成績的50%,兩項成績相加為面試總成績,合格分?jǐn)?shù)為60分。面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不予聘用。面試時間、地點另行通知。

    ③總成績的計算

    總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,保留小數(shù)點后兩位。按考試綜合成績從高至低的順序,與招聘崗位1:1的比例確定考察對象??偝煽兿嗤?,面試成績高者優(yōu)先錄用;同一報考崗位總成績、面試成績、筆試成績均相同者,進(jìn)行加試,總成績高者優(yōu)先錄用。

    (五)體檢

    根據(jù)總成績由高分到低分排名,按招聘職位人數(shù)1︰1的比例確定參加體檢的人員。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,到二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行??忌鷮w檢結(jié)果有疑問,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可在指定醫(yī)院復(fù)查。復(fù)查只能進(jìn)行一次。體檢費用由報考人員自行承擔(dān)。

    (六)考察

    由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定對體檢合格的考生進(jìn)行考察,考察采取調(diào)檔、實地考察和函詢等形式進(jìn)行。考生自行下載打印、填寫《博州文化體育管理中心2017年面向社會公開招聘工作人員考察表》(附件3)??疾鞎r間及安排另行通知。

    (七)公示

    由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在考試、體檢、考察結(jié)果全部合格人員中根據(jù)崗位招聘人數(shù),確定擬聘用人員,通過博爾塔拉政府網(wǎng)、博州人力資源和社會保障局網(wǎng)、賽里木湖網(wǎng)進(jìn)行公示。

    六、聘用及待遇

    公示無異議的擬聘用人員,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核,辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。

    此次招聘的工作人員一律實行聘用制,聘用人員根據(jù)工作性質(zhì)、工種、崗位確定相應(yīng)的工資福利待遇。聘用期滿的根據(jù)工作需要可以續(xù)聘,不再續(xù)聘的終止聘用關(guān)系。

    七、監(jiān)督及其他要求

    對違反規(guī)定及弄虛作假的報考人員,取消其考試資格;已被聘用的,取消其聘用資格。考官與考生有利益關(guān)系的,考生可提出考官回避申請。

    八、其他事項

    本《簡章》確定的時間、地點因特殊情況發(fā)生變化的,另行通知。應(yīng)聘者應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通,若因通訊聯(lián)絡(luò)不暢造成的聯(lián)系不上應(yīng)聘者,視為應(yīng)聘者自愿放棄應(yīng)聘。

    本《簡章》由博州文化體育管理中心面向社會公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

    咨詢電話:

    博州人力資源和社會保障局:0909-2318561

    博州文化體育管理中心:

    15299739592

    13519970070

    監(jiān)督電話:

    博州人力資源和社會保障局紀(jì)檢組:0909—2318191

    點擊下載

    2017年博州文化體育管理中心面向社會公開招聘工作人員報名表.xls

    2017年博州文化體育管理中心面向社會公開招聘工作人員考察表.xls

    2017年博州文化體育管理中心面向社會公開招聘工作人員資格審查表.xls

    2017年博州文化體育管理中心面向社會公開招聘工作人員崗位計劃表.xlsx

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