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    濰坊市第二人民醫(yī)院2024年招工作人員26人

    2024-01-11 18:18 醫(yī)學教育網(wǎng)
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    為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,“濰坊市第二人民醫(yī)院2024年招工作人員26人”的公告正式發(fā)布啦!關注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴,一定不要錯過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~

    濰坊市第二人民醫(yī)院2024年招工作人員26人

    報名時間為2024年1月11日8:00-2024年12月31日

    根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人社規(guī)〔2022〕2號)、《2024年市衛(wèi)健委直屬單位公開招聘工作總體方案》等文件規(guī)定,現(xiàn)將2024年高層次人才招聘有關事項公告如下:

    一、范圍與條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

    3.具有良好的品行;

    4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

    5.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質;

    6.應聘初級專業(yè)技術崗位的人員年齡應在40周歲以下(1984年1月11日及以后出生),應聘高級專業(yè)技術崗位的人員年齡應在50周歲以下(1974年1月11日及以后出生);

    7.應聘醫(yī)師崗位人員,需取得醫(yī)師資格,如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊,執(zhí)業(yè)范圍必須與應聘崗位相匹配;

    8.專業(yè)型博士研究生應在本年度取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書;

    9.國內(nèi)高校應屆畢業(yè)生及國(境)外高校應屆畢業(yè)生須在2024年12月31日及以前取得應聘崗位要求的學歷學位證書、教育部留學服務中心出具的學歷學位認證等材料。對暫未取得國(境)外學位認證的海歸留學人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在考察或體檢時提供國(境)外學歷學位認證材料。

    在職人員、定向、委培畢業(yè)生報考,須征得工作單位、定向、委培單位同意并出具同意報考證明。招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的,應聘人員需提供相應的工作經(jīng)歷證明。

    現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生不得應聘。在讀且學習形式為全日制的非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得應聘。應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

    高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計,截止時間為報名當日。

    招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見《濰坊市第二人民醫(yī)院2024年高層次人才招聘崗位計劃表》(附件1)。

    二、報名與資格審查

    (一)報名時間

    本次高層次人才崗位為長期招聘崗位,自2024年1月11日8:00起報名,根據(jù)崗位報名情況,不定期啟動面談交流、考察、體檢等程序,崗位招滿即止。未招滿的崗位報名有效期截止到2024年12月31日

    (二)報名要求

    網(wǎng)上報名:通過醫(yī)院人才招聘系統(tǒng)進行報名。

    招聘系統(tǒng)網(wǎng)址:http://111.35.20.88:12023/zp.html(建議使用谷歌瀏覽器)

    應聘人員應如實填寫報名信息,并將提交的相關材料按照順序制作成一個PDF文檔上傳至報名系統(tǒng)。每人限報一個崗位。

    應聘人員提交的相關材料包括:

    (1)本人簽字的《濰坊市第二人民醫(yī)院2024年高層次人才報名登記表》(須附本人近期正面免冠照片,純色背景、面部清晰可辨)

    (2)本人簽字的《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》

    (3)身份證(正反面)

    (4)本科及以上畢業(yè)證、學位證(或本科及以上學籍證明,2024年應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表),專業(yè)技術資格證

    (5)醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書或規(guī)培基地提供的規(guī)范化培訓證明

    (6)發(fā)表的論文、科研成果和獲得的榮譽獎勵

    (7)留學回國人員須出具國家教育部門的學歷學位認證證明

    (8)招聘崗位有“研究方向”要求的須提供高校教務部門或研究生處(院)出具的專業(yè)研究方向證明

    (9)應聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的,提交相應的工作經(jīng)歷證明

    (10)已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生和已參加工作的人員提交原就業(yè)單位出具的同意報考證明(對出具證明確有困難的人員,經(jīng)招聘單位同意最遲在體檢前提供)

    (11)崗位要求的其他證明材料

    應聘人員須用有效身份證信息報名,報名與考試使用身份證及信息必須一致。提交的信息必須真實、準確、完整,能夠體現(xiàn)招聘崗位的要求。因提交信息不及時、不準確、不完整、不符合要求影響報名的,由應聘人員本人承擔相應后果。

    (三)資格審查

    醫(yī)院根據(jù)應聘人員的報名資料進行資格初審。對于通過資格初審的人員,以“人才招聘系統(tǒng)”、短信或電子郵件等方式告知,通過資格初審的應聘人員保持通訊暢通,密切關注招聘工作通知。

    資格審查貫穿招聘全過程,在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與報名條件不符或弄虛作假的,或未按期取得相應證書的,立即取消資格,已聘任的予以解聘,其責任由報考者自負。

    三、考試內(nèi)容和方式

    考試以面談交流方式進行,免筆試。面談交流主要考察考生的綜合素質、專業(yè)知識、職業(yè)道德和行為表現(xiàn)等方面,總分為100分。設定面試合格分數(shù)線70分,達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察、體檢范圍。面試成績即為總成績,面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。結果在本場面談交流結束后現(xiàn)場向應聘人員宣布。

    四、考察和體檢

    按照招聘崗位,根據(jù)應聘人員總成績,由高分到低分按1:1的比例確定進入考察體檢范圍的人員,由招聘單位組織考察體檢。招聘單位結合實際確定考察、體檢先后順序。

    (一)考察

    考察可采取多種形式,全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及與招聘崗位的匹配度等方面的情況,并對應聘人員是否符合崗位招聘條件、提供相關材料是否真實準確等進行復審。按照干部檔案管理有關要求,加強對考察人選檔案的審核??疾毂仨殞嵤虑笫?、客觀公正地評價被考察對象,并形成書面考察意見。應聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關材料的,視為自動放棄。

    (二)體檢

    體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時,對于已經(jīng)懷孕的應聘人員,可延期進行胸透等檢查項目。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。

    因考察體檢不合格、棄權原因造成空缺的崗位,從應聘同一崗位人員中,按考試總成績排名順序依次等額遞補。遞補次數(shù)由醫(yī)院研究決定,原則上不超過兩次。

    五、公示和聘用

    對考察、體檢合格的擬聘用人員,在市衛(wèi)健委和醫(yī)院網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。公示期間有異議的,醫(yī)院按照有關規(guī)定調(diào)查處理,作出結論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由醫(yī)院提出聘用意見,經(jīng)市衛(wèi)健委審核同意后,報市人社局辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。

    擬聘用人員名單公示后,如有空缺不再進行遞補。

    新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員試用期滿考核合格的予以正式聘用,不合格的解除聘用。

    六、有關待遇

    (一)本次招聘人員均屬于控制總量內(nèi)人員。

    (二)根據(jù)《濰坊市人才安居工程實施意見》和《濰坊市大學生生活補助經(jīng)費發(fā)放辦法》規(guī)定,享受相關待遇。

    (三)享受濰坊市人才住房租賃政策。

    (四)享受醫(yī)院人才引進相關待遇。

    七、其他

    應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件,要保持通訊暢通有效,因本人原因錯過招聘程序的,責任自負。應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規(guī)定,遵從招聘單位的統(tǒng)一安排。對違反公開招聘紀律的應聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

    其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。

    本公告由濰坊市第二人民醫(yī)院負責解釋。

    有關網(wǎng)站和聯(lián)系電話:

    1.濰坊市第二人民醫(yī)院官方網(wǎng)站和咨詢電話:

    http://www.wfno2ph.com/index.html,0536-8214071

    2.濰坊市衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站:

    http://wsjkw.weifang.gov.cn

    3.監(jiān)督電話:0536-8090329

    請在工作日上午8:00-11:30,下午14:00-17:30撥打以上電話。

    附件:

    附件1.濰坊市第二人民醫(yī)院2024年高層次人才招聘崗位計劃表.xlsx

    附件2.濰坊市第二人民醫(yī)院2024年高層次人才報名登記表.doc

    附件3.應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.doc

    濰坊市第二人民醫(yī)院

    2024年1月10日

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