很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:無錫市兒童醫(yī)院2024年招事業(yè)編制工作人員12名。
報(bào)名截止日期:2024年12月31日24:00。
經(jīng)市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn),無錫市兒童醫(yī)院決定面向社會(huì)公開招聘高端類專技人才12名(事業(yè)編制)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象與條件
(一)招聘對(duì)象和崗位
招聘對(duì)象:博士研究生或具備高級(jí)職稱的高端人才12名。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權(quán)利。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.熱愛崗位工作,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.此次招聘對(duì)象年齡:博士或者要求具備中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的崗位,應(yīng)聘人員年齡可放寬至40周歲及以下(1984年1月1日及以后出生);要求具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的崗位,應(yīng)聘人員年齡一般不超過50周歲(1974年1月1日及以后出生),特別優(yōu)秀的學(xué)科帶頭人年齡可再適當(dāng)放寬。
6.戶籍不限。
7.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他條件(附件1,有其他條件的,以附件明確的條件為準(zhǔn)),招聘崗位專業(yè)按《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置,專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。
8.本次招聘對(duì)象中的“2024年畢業(yè)生”:指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且仍無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的日期可放寬至2024年12月31日。國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
符合下列情形之一的,可按“2024年畢業(yè)生”身份報(bào)考:
(1)2024年國(境)內(nèi)普通高校畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書的非全日制研究生,如是全日制普通高校畢業(yè)后,直接通過研究生入學(xué)考試或者國家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生,且讀研期間無工作經(jīng)歷的人員。
(2)2023年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員。
(3)面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的,在招聘中按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,在人員招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待(其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。
9.有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2024年畢業(yè)生;
(2)因犯罪受刑事處罰,受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分人員;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;參加非法組織的人員;
(3)應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;
(4)國家和省另行規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員;
(5)無錫市(含江陰、宜興)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編人員。
二、報(bào)名及審核
(一)報(bào)名時(shí)間和方式
自招聘公告發(fā)布日起接受郵箱及現(xiàn)場報(bào)名。招聘單位根據(jù)崗位報(bào)名情況,不定期啟動(dòng)考核程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報(bào)名有效期截止至2024年12月31日24:00。
(二)資格審核
1.招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審和復(fù)審,應(yīng)聘人員須經(jīng)資格復(fù)審合格后方可參加考核。
2.對(duì)于國(境)外專業(yè)和專業(yè)參考目錄內(nèi)沒有列出的專業(yè),由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況研究確定審核意見。
3.資格審核過程中,如有不符合招聘崗位要求的資格條件或行業(yè)資格準(zhǔn)入條件的,取消其報(bào)名資格??己私Y(jié)束后,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或者弄虛作假的,其考核成績視為無效。
4.資格復(fù)審材料
(1)2024年畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須提供所在院校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、崗位要求的其他證明材料。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明,并經(jīng)所在院校同意。
(2)2023年普通高校未就業(yè)畢業(yè)生需提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件、崗位要求的其他證明材料;2023年國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證、崗位要求的其他證明材料。
(3)其他人員需提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書、崗位要求的其他證明材料。
(4)報(bào)考崗位要求提供資格證書和其他證明材料的,其中應(yīng)聘崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的,需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料;要求有專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格等相關(guān)資格材料的,需提供專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格證書等相關(guān)證明材料;有專業(yè)方向的需提供專業(yè)方向證明。
(5)有效二代身份證。
(6)其他符合崗位招聘條件的證明材料(如獎(jiǎng)勵(lì)證明、學(xué)術(shù)成果、成績單等)。
上述證明材料均需交驗(yàn)原件并提供一份復(fù)印件。
(三)繳費(fèi)確認(rèn)
通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員即可繳納報(bào)名費(fèi)100元,開考時(shí)尚未交納報(bào)名費(fèi)的視為放棄。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.招聘崗位條件中的工作經(jīng)歷年限要求為實(shí)足年限。實(shí)足年限截止到報(bào)名之日。
2.應(yīng)聘人員所填專業(yè)名稱應(yīng)與畢業(yè)證書上一致,2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考前,應(yīng)確認(rèn)本人《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的專業(yè)與畢業(yè)證書上名稱一致。報(bào)名時(shí)所填專業(yè)名稱與畢業(yè)證書上不一致的,視為提供不實(shí)信息。
3.應(yīng)聘人員考核時(shí)須使用在有效期內(nèi)的身份證,且與報(bào)名時(shí)登記的身份證號(hào)一致。
4.本次招聘不設(shè)開考比例。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員應(yīng)按招聘單位通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核,否則作棄考處理。
5.應(yīng)聘人員在填報(bào)信息時(shí)必須認(rèn)真仔細(xì)閱讀相關(guān)招考信息,確保提供的本人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。凡報(bào)考時(shí)提供不實(shí)信息、資料,被取消考試或錄取聘用資格的,由本人承擔(dān)與此相關(guān)的責(zé)任。
三、招聘考核
采用直接考核的方式,主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。考核總分為100分,合格線為60分。如考核成績相同人數(shù)超過招聘崗位數(shù)的,將組織同分人員加試,并按加試成績確定排名。應(yīng)聘人員可在無錫市兒童醫(yī)院網(wǎng)站查詢考核成績。
四、體檢及考察
1.體檢:根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績,按招聘崗位數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢前,2024年畢業(yè)生、2023年普通高校未就業(yè)畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件。
2.考察:由用人單位對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的資格條件、政治思想、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人信用、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況。
五、公示及聘用
1.招聘單位根據(jù)考核、考察、體檢結(jié)果,集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在無錫市衛(wèi)生健康委及招聘單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
2.公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位負(fù)責(zé)辦理有關(guān)錄取、聘用手續(xù)。因應(yīng)聘人員單方面原因在招聘單位規(guī)定的期限內(nèi)未能辦理相應(yīng)手續(xù)的,取消其錄取、聘用資格。
3.擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,在公示期結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位的資格。
4.擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)期3年(含試用期)。
六、遞補(bǔ)
因考察或體檢不合格、公示結(jié)果影響聘用、放棄或其他原因?qū)е聧徫豢杖钡?,由招聘單位提出是否遞補(bǔ)意見(成績不合格的不得遞補(bǔ)),報(bào)市衛(wèi)生健康委備案。應(yīng)聘人員遞補(bǔ)情況按總成績排名從高到低一次性遞補(bǔ),并在市衛(wèi)生健康委及相應(yīng)招聘單位網(wǎng)站公布。聘用備案審批后不再遞補(bǔ)。
七、誠信管理
應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過程中的非誠實(shí)守信行為,將提供給公共信用信息機(jī)構(gòu)。在事業(yè)單位公開招聘考察環(huán)節(jié),將應(yīng)聘人員個(gè)人信用情況作為考察的重要參考依據(jù)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
無錫市兒童醫(yī)院公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,主動(dòng)接受監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話:0510-85350676
本公告由無錫市兒童醫(yī)院組織人事處負(fù)責(zé)解釋。
崗位咨詢電話:0510-85350675
地址:無錫市梁溪區(qū)清揚(yáng)路299號(hào)——1
郵箱:wxsetyy@yeah.net
附件1:2024年無錫市兒童醫(yī)院高端人才招聘崗位簡介表。xls
附件2:2024年無錫市兒童醫(yī)院公開招聘高端類專技人才報(bào)名表。doc
無錫市兒童醫(yī)院
2024年1月12日
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