某市政府采取“減免費用、訂單培養(yǎng)、定向就業(yè)”方式，每年招收醫(yī)科大專生，將其培養(yǎng)成學歷達標、專業(yè)合格的人才，畢業(yè)后定向充實到縣(市)區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍，提升鄉(xiāng)村醫(yī)療服務水平。對此，你怎么看?

（1）分析政策出臺的背景、意義

1)背景

近年來，我國鄉(xiāng)村醫(yī)生素質穩(wěn)步提高，鄉(xiāng)村醫(yī)療事業(yè)服務條件顯著改善，但鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍仍然是農村醫(yī)療衛(wèi)生服務體系的薄弱環(huán)節(jié)，鄉(xiāng)村醫(yī)生數量不足，難以適應農村居民對醫(yī)療服務的日益增長的需求。同時，由于鄉(xiāng)村醫(yī)生的就職地點在最基層的社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村落，存在著鄉(xiāng)村醫(yī)生“留不住”的問題，造成鄉(xiāng)村醫(yī)生成為農村地區(qū)的重要缺口。政府啟動公費?？漆t(yī)學生培養(yǎng)工作，體現了提高農村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展水平、為人民群眾培養(yǎng)身邊的健康守護人的決心和態(tài)度。用定向培養(yǎng)、公費培養(yǎng)解決鄉(xiāng)村全科醫(yī)生緊缺問題，無疑把握住了農村地區(qū)的醫(yī)療需求，值得各地借鑒。

2)意義

①有利于緩解農村地區(qū)醫(yī)學人才匱乏，能夠為農村地區(qū)培養(yǎng)鄉(xiāng)村全科醫(yī)生，引進醫(yī)學人才，提升鄉(xiāng)村醫(yī)生的專業(yè)素養(yǎng)和技術水平。

②能夠切實解決人民群眾對于鄉(xiāng)村醫(yī)生的需求，保障農村居民的身體健康，解決農民看病難、看病貴的問題。

③有利于推進鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生體系建設，提高鄉(xiāng)村基層醫(yī)療服務的先進性，逐步實現城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生均衡公平。

（2）分析政策可能存在的問題

1)“定向就業(yè)”導致醫(yī)學生學習積極性不高，影響培訓效果。

2)“訂單培養(yǎng)”出來的鄉(xiāng)村醫(yī)生的經驗不足，需要較長時間適應工作。

3)與大城市的醫(yī)生相比，鄉(xiāng)村醫(yī)生工作中得到的學習機會少，進步緩慢。

4)鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作條件艱苦，薪資待遇不盡如人意，因此可能無法留住人才。

（3）提出具體措施和建議

1)政府部門要提高對鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇，拓展鄉(xiāng)村醫(yī)生職業(yè)發(fā)展空間，在職業(yè)培訓、職稱評定等方面給予鄉(xiāng)村醫(yī)生一定傾斜，以提高崗位吸引力，鼓舞定向培養(yǎng)的醫(yī)學生努力學習，吸引優(yōu)秀人才。

2)相關的教育培訓部門要改革醫(yī)學生的培養(yǎng)模式，課程設置更加科學，培養(yǎng)目標更加明確，專業(yè)知識的培訓更加健全，對于醫(yī)療衛(wèi)生技術訓練和農村醫(yī)療機構的實踐加大投入的力度。

3)定向醫(yī)學生的培養(yǎng)要切合實際，切合當地農村居民的實際需求，可以通過調研，詢問鄉(xiāng)村居民對于鄉(xiāng)村醫(yī)生的需求方向，更有針對性進行培養(yǎng)，為當地鄉(xiāng)村醫(yī)療培養(yǎng)優(yōu)秀的人才。

4)要對參與培訓的醫(yī)學生進行思想上的教育，使其認識到鄉(xiāng)村醫(yī)生對于農村醫(yī)療的重要性，不斷學習和提升自己的專業(yè)技能，更好的為鄉(xiāng)村村民服務，更好地推進我國鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的建設。