為了幫大家準(zhǔn)備醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試，今天醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)給大家分享【醫(yī)療招聘面試題】政策分析類面試題解答思路，希望能夠幫助到各位考生。更多輔導(dǎo)資料盡在醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療招聘欄目，歡迎查看哦！

為了提高醫(yī)生在發(fā)生醫(yī)療意外、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故或襲醫(yī)、傷醫(yī)案件之時應(yīng)有的權(quán)益與保障，貴州省衛(wèi)計委發(fā)布《貴州省醫(yī)療責(zé)任保險統(tǒng)保方案(試行)》，在2016年6月份之前，貴州省近2000所公立醫(yī)院將對所有醫(yī)生設(shè)立醫(yī)療責(zé)任保險。對此方案，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

【參考答案】

醫(yī)療責(zé)任保險統(tǒng)保方案的出臺，一方面，給醫(yī)生打了鎮(zhèn)定劑，讓其可以安心踐行救死扶傷使命;另一方面，有效化解醫(yī)患糾紛，維護(hù)正常醫(yī)療秩序。這種及時之舉，值得贊揚(yáng)。

當(dāng)前，各類醫(yī)療糾紛層出不窮，不少醫(yī)生對此心有余悸，無法心無旁貸將能力真正發(fā)揮。面對此種情況，一些醫(yī)院為了維護(hù)醫(yī)院自身利益，將一部分醫(yī)療事故賠償費(fèi)用轉(zhuǎn)嫁在了醫(yī)生身上。有醫(yī)院這樣規(guī)定，因醫(yī)生責(zé)任造成的醫(yī)療事故，醫(yī)生承擔(dān)80%的賠償，而醫(yī)院承擔(dān)20%的賠償;非醫(yī)生責(zé)任的醫(yī)療事故，醫(yī)生承擔(dān)20%的費(fèi)用，醫(yī)院承擔(dān)80%的費(fèi)用。醫(yī)生因此抱著“多一事不如少一事”的行醫(yī)態(tài)度，在進(jìn)行難度手術(shù)之時，為了規(guī)避風(fēng)險，往往采用保守治療法。然而，醫(yī)療責(zé)任保險統(tǒng)保方案的出臺，將有效緩解醫(yī)患糾紛，破解醫(yī)生心中憂慮與障礙，使其踐行救死扶傷使命本真。

與此同時，我們也應(yīng)看到的是該方案在出臺之后，需要一系列的配套細(xì)化機(jī)制與專業(yè)人員補(bǔ)充才能夠有效保障方案的落地生根。

首先，完善系列機(jī)制。方案在實(shí)施過程中，需要嚴(yán)格規(guī)定醫(yī)患糾紛發(fā)生的種類，明晰發(fā)生醫(yī)患糾紛的證據(jù)收集過程，細(xì)化醫(yī)生應(yīng)享有的權(quán)利范圍，以此確保責(zé)任保險方案的可操作度與可行性。

其次，配備監(jiān)督機(jī)制。相關(guān)政府部門應(yīng)對該保險單位所進(jìn)行的系列舉措實(shí)施有效監(jiān)督，必要時采用抽樣調(diào)查形式，進(jìn)行三方核驗(yàn)，力避暗箱操作，以此確保公平公正性。在重大醫(yī)患糾紛發(fā)生并實(shí)施權(quán)益保障之后，應(yīng)做好及時的輿情分析。

最后，充分配置與補(bǔ)充專業(yè)醫(yī)療保險人員。在該方案的實(shí)施過程中，應(yīng)充分培養(yǎng)專業(yè)醫(yī)療保險人員，確保醫(yī)療事件的評定、事件取證的全過程、后續(xù)的賠償機(jī)制各個層面都具專業(yè)性、有效性。

當(dāng)然，我們更需看到的是，為了有效緩解醫(yī)患矛盾，讓醫(yī)生真正在其位謀其事，該方案的實(shí)施只是緩兵之計，治本之策仍需從醫(yī)療資源進(jìn)一步優(yōu)化合理配置，以及醫(yī)患信息對稱層面做出努力。

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