職業(yè)行政能力測(cè)驗(yàn)是人事部門(mén)考察被測(cè)驗(yàn)者工作潛力與差別的重要指標(biāo),是事業(yè)單位提高選人、用人效率的一種方法,大家一定要多多溫習(xí)相關(guān)知識(shí)點(diǎn),認(rèn)真掌握。小編今天帶來(lái)的是【唯物論】相關(guān)內(nèi)容,一起來(lái)學(xué)習(xí)吧!
唯物論
唯物論
(1)哲學(xué)的基本問(wèn)題
物質(zhì)和意識(shí)的關(guān)系問(wèn)題是哲學(xué)的基本問(wèn)題。物質(zhì)第一性,意識(shí)第二性。物質(zhì)決定意識(shí),意識(shí)是對(duì)物質(zhì)的反映。
(2)意識(shí)
意識(shí)是客觀存在人腦中的反映;意識(shí)能夠反作用于客觀事物,不同的意識(shí)對(duì)客觀事物的發(fā)展起著不同的反作用。
意識(shí)對(duì)物質(zhì)具有能動(dòng)作用,正確的意識(shí)能夠指導(dǎo)人們有效地開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng),促進(jìn)客觀事物的發(fā)展;錯(cuò)誤的意識(shí)則會(huì)把人的活動(dòng)引向歧途,阻礙客觀事物的發(fā)展。
(3)人具有主觀能動(dòng)性
客觀規(guī)律性和人的主觀能動(dòng)性以及兩者之間的關(guān)系;一切從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是。
(4)一切從實(shí)際出發(fā)
堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),使主觀符合客觀,堅(jiān)持主觀和客觀具體的歷史的統(tǒng)一。
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