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    2017年江蘇省常州市武進區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘高層次及緊缺專業(yè)人才簡章(長期)

    2017-08-07 11:35 醫(yī)學教育網(wǎng)
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    2017年江蘇省常州市武進區(qū)衛(wèi)生人才招聘通知發(fā)布,為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實衛(wèi)計系統(tǒng)人員隊伍,優(yōu)化人員結構,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)【2011】46號)精神,經(jīng)市人社局同意,武進區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)決定面向社會公開招聘高層次及緊缺專業(yè)人才5名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

    一、資格條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件;

    (二)年齡在35周歲以下(1981年8月3日以后出生),戶籍不限;具有中級專業(yè)技術資格的人員年齡可放寬至40周歲及以下(1976年8月3日及以后出生);具有副高專業(yè)技術資格的人員年齡可放寬至45周歲及以下(1971年8月3日及以后出生);具有正高專業(yè)技術資格的人員年齡可放寬至50周歲及以下(1966年8月3日及以后出生);

    (三)留學歸國人員,需提供國家教育行政部門出具的學歷認證材料。

    (四)下列人員不得報考:

    1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

    2.報考人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的,以及報考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的;

    3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

    4.國家和省另有規(guī)定不得報考事業(yè)單位有關崗位的人員。

    二、報名程序和辦法

    (一)報名方式與時間

    本公告招聘崗位為長期招聘崗位,所有崗位自公告發(fā)布之日起,接受報名,有效期至2017年11月30日。將根據(jù)崗位報名情況,不定期啟動考核程序。醫(yī)院將及時公布崗位招聘進展、空缺情況以及招聘結果。

    應聘人員根據(jù)公布的招聘崗位,可直接到相應招聘單位人事科現(xiàn)場報名(工作日:上午8:00—11:30,下午14:00—17:00),也可根據(jù)招聘公告公布的招錄單位相應電子郵箱,采用直接投遞《2017年常州市武進區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘高層次及緊缺專業(yè)人才報名表》及相關證明材料電子版的方式報名。

    (二)報名注意事項

    1.本次公開招聘不設開考比例。如有滿足條件人員應聘,即可根據(jù)需要組織考核,以招聘單位通知為準。

    2.凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的,經(jīng)查實,取消考試資格或聘用資格,并承擔相應責任。

    三、考核方式及組織

    通過初審的應聘人員,招聘單位將以電話、短信、電子郵件的方式告知應聘人員,應聘人員應按照規(guī)定的時間和地點參加考核。逾期未參加考核,視為自動放棄。

    (一)資格復審

    招聘單位將對應聘人員進行資格復審,復審不通過人員不得參加考核。復審時,需提供以下材料:

    1.身份證原件、復印件;

    2.2017年應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》以及成績單原件、復印件各1份,非2017年應屆畢業(yè)生需提供已取得的學歷和學位證書原件、復印件各1份(海外留學回國畢業(yè)生需提供教育部國外學歷學位認證書);

    3.崗位要求的資格證書和其他證明材料材料。

    (二)考核

    采用直接考核方式,主要考核應聘人員履行崗位職責所需的專業(yè)知識和業(yè)務素質,考核總分為100分,合格線為60分,考核成績當場公布。如考核成績相同人數(shù)超過招聘崗位數(shù)的,將組織同分人員加試,并按加試成績確定排名。

    四、體檢和考察

    考核結束后,根據(jù)考生綜合成績按招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。因體檢不合格等出現(xiàn)人選缺額時,根據(jù)考生綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢合格后,招聘單位組織考察,根據(jù)任職要求和崗位條件,重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質、相關業(yè)務能力和工作實績。因考察不合格出現(xiàn)缺額時,根據(jù)考生綜合成績從高分到低分依次遞補,組織體檢、考察。

    五、公示

    招聘單位根據(jù)考核、考察和體檢結果,研究決定擬聘用人員名單,并在常州市人力資源和社會保障局、武進人力資源網(wǎng)站上進行公示,公示時間為7個工作日。

    六、聘用

    招聘單位與聘用人員根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定要求簽訂聘用合同。

    被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商解除關系。

    聘用審批完畢后不再遞補。

    七、咨詢與監(jiān)督

    政策咨詢電話:詳見崗位簡介表中招聘單位聯(lián)系電話。監(jiān)督舉報電話:0519-86310926.

    八、本簡章由武進區(qū)衛(wèi)計局負責解釋。

    附件:1.2017年常州市武進區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘高層次人才及緊缺專業(yè)人才崗位簡介表

    2.2017年常州市武進區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘高層次及緊缺專業(yè)人才報名表

    常州市武進區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局

    2017年8月3日

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