為加強(qiáng)我區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原國(guó)家人事部令第6號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào)）和《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào)）精神，結(jié)合西陵區(qū)事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘29名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職數(shù)及崗位

本次公開招聘涉及7個(gè)崗位，共招聘29人。具體招聘單位、崗位及招聘職數(shù)見《西陵區(qū)2018年專項(xiàng)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位及職數(shù)表》（附件1）。

二、招聘基本條件

（一）報(bào)考資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行；

4.具備崗位所需文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能；

5.具備適應(yīng)崗位要求的年齡條件和符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件；

6.具備崗位所需的其它條件。

每個(gè)崗位具體招聘條件、專業(yè)相關(guān)要求詳見附表《西陵區(qū)2018年專項(xiàng)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位及職數(shù)表》（附件1）。

（二）下列人員不得應(yīng)聘報(bào)名：

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

2.在事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

3.在讀全日制普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

通過(guò)西陵政務(wù)門戶網(wǎng)（）、西陵區(qū)人社局官方微信發(fā)布公開招聘公告。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2018年7月12日-7月16日（上午8：30-12：00，下午14：30-18：00）。報(bào)名截止時(shí)間為2018年7月16日18：00.

2.報(bào)名地點(diǎn)：西陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（北門外正街15號(hào)碧水蘭庭5號(hào)樓），咨詢電話：0717-6916385 （街道辦事處社區(qū)服務(wù)中心），0717-6927667 （區(qū)屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）。

3.報(bào)名須知：報(bào)名時(shí)須攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、招聘崗位所需其他條件的資格證、二代有效居民身份證（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明）原件及復(fù)印件各1份、并通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（）打印《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》1份、近期彩色同底免冠一寸照片3張。填寫《西陵區(qū)2018年專項(xiàng)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2）一式兩份，如報(bào)考要求有工作經(jīng)歷的崗位，須提供工作經(jīng)歷證明（截止時(shí)間為2018年6月30日）。對(duì)提供虛假證件的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名及招聘資格。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更。報(bào)名時(shí)經(jīng)資格審查合格者交筆試費(fèi)100元。本次公開招聘只受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4.資格審查及其他

（1）報(bào)名結(jié)束后，由報(bào)考單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)紀(jì)委對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。

（2）在實(shí)施筆試前，街道辦事處社區(qū)服務(wù)中心崗位職數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1：3的比例，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心崗位職數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1：2的比例。未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)。

（3）根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，截止2018年7月31日，在宜昌市服務(wù)或宜昌市生源在湖北省服務(wù)且服務(wù)兩年以上考核合格的 “三支一扶”報(bào)考人員，須提供有效證明材料原件及復(fù)印件，填寫《西陵區(qū)2018年專項(xiàng)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請(qǐng)表》（附件3）及《承諾書》（附件4）經(jīng)相關(guān)部門審核確認(rèn)蓋章，報(bào)名時(shí)提交給報(bào)名處，筆試成績(jī)加5分，未提供相關(guān)有效證明材料的視為放棄加分。

（4）準(zhǔn)考證發(fā)放。符合報(bào)考條件的考生憑有效身份證原件于2018年7月20日在西陵區(qū)人社局（北門外正街15號(hào)碧水蘭庭5號(hào)樓）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（三）考試安排

考試分筆試、面試兩部分。

1.筆試

（1）筆試時(shí)間與地點(diǎn)：2018年7月21日上午8：30至11：00，地點(diǎn)另行通知。

（2）筆試科目具體內(nèi)容：時(shí)政要聞、政治理論、法律法規(guī)、職業(yè)能力知識(shí)、公文寫作以及崗位專業(yè)知識(shí)等。

（3）筆試成績(jī)：筆試成績(jī)按百分制計(jì)算。“三支一扶”服務(wù)期滿且考核合格，筆試成績(jī)加5分。

（4）參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。

筆試成績(jī)及時(shí)在西陵政務(wù)門戶網(wǎng)、西陵區(qū)人社局官方微信上公告。

2.面試

（1）面試人員的確定。街道辦事處社區(qū)服務(wù)中心崗位按照筆試成績(jī)從高分至低分以1：3的比例確定面試人員，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心崗位按照筆試成績(jī)從高分至低分1：2的比例確定面試人員。若筆試人員出現(xiàn)缺考、進(jìn)入面試的人員未達(dá)到規(guī)定的比例，則相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。面試人員名單及時(shí)在西陵政務(wù)門戶網(wǎng)、西陵區(qū)人社局官方微信公告。核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)的信息將于面試前在西陵政務(wù)門戶網(wǎng)、西陵區(qū)人社局官方微信公告。

（2）面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，每人限時(shí)10分鐘，面試滿分100分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算，考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

（3）面試要求。考生須持筆試準(zhǔn)考證、二代身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄面試資格。

（4）面試時(shí)間地點(diǎn)：另行通知

3.綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的兩項(xiàng)之和來(lái)計(jì)算，筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。若遇綜合成績(jī)并列，可精確到小數(shù)點(diǎn)后三位，在精確到小數(shù)點(diǎn)后三位仍出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，則加試按考生綜合成績(jī)從高到低分排序確定。面試考生達(dá)不到比例的設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為70分?？忌拿嬖嚦煽?jī)和綜合成績(jī)及時(shí)在西陵政務(wù)門戶網(wǎng)、西陵區(qū)人社局官方微信上公告。

（三）體檢與考核

1.體檢。按照招聘崗位1：1的比例從綜合成績(jī)高分至低分的原則確定體檢人員，并在西陵政務(wù)門戶網(wǎng)、西陵區(qū)人社局官方微信上公告。體檢集中組織在指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用自理。如體檢不合格或自動(dòng)放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.考核。體檢合格者確定為考核對(duì)象，若不合格按照本崗位綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。由區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)人社局及各招聘單位組成考核組對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行綜合考核?？己说闹饕獌?nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀(jì)觀念、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。

體檢不合格、考核不合格和自動(dòng)放棄等原因造成缺額的，在本崗位考生中按綜合成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

（四）公示和聘用

考核合格者確定為擬聘對(duì)象，將名單在西陵政務(wù)門戶網(wǎng)、西陵區(qū)人社局官方微信上公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束后按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期按照宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

四、其它

1、對(duì)應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（人社部〔2009〕12號(hào)）規(guī)定處理。

2、本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

政策監(jiān)督電話：0717-6916281；舉報(bào)電話：0717-6927516

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1.2018年西陵區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及職數(shù)表.xls

2 2018年西陵區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

3.2018年西陵區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘政策優(yōu)惠申請(qǐng)表.doc

4.2018年西陵區(qū)事業(yè)單位承諾書.doc