護(hù)理管理質(zhì)量如何提高：

1、加強(qiáng)制度管理，保證了護(hù)理質(zhì)量安全建立了護(hù)理質(zhì)量檢查與考核制度，護(hù)理部不定期的深入科室檢查、督促、考評，每月組織全院護(hù)士長大檢查，促進(jìn)了護(hù)士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流，取長補(bǔ)短，有效的促進(jìn)了全院護(hù)理質(zhì)量的統(tǒng)一和提高。

2、深入科室督促護(hù)理措施落實(shí)，減少護(hù)理缺陷重點(diǎn)查新入、轉(zhuǎn)入、手術(shù)前、手術(shù)后和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險(xiǎn)的病人，督促檢查護(hù)理工作的落實(shí)，加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，減少了護(hù)理缺陷的發(fā)生。

3、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高了護(hù)理人員專業(yè)素質(zhì)制定了護(hù)士教育培訓(xùn)制度，護(hù)士考核制度，完成了醫(yī)院下發(fā)的各級護(hù)理人員培訓(xùn)考核要求醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)整理，在組織參加院內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí)，認(rèn)真地組織護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)行護(hù)理理論提問與考試，合格率100%.同時(shí)，組織了新聘用護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，使她們樹立法律意識、質(zhì)量意識、安全意識，在崗位中認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程，確保了護(hù)理質(zhì)量。

另外，參加市級培訓(xùn)6人次、省級培訓(xùn)1人次、國家級培訓(xùn)2人次，外出學(xué)習(xí)人員回院后向護(hù)理部進(jìn)行了書面的學(xué)習(xí)情況匯報(bào)，并安排科內(nèi)、院內(nèi)學(xué)習(xí)3次，圓滿完成了年初的護(hù)理培計(jì)劃。

4、加強(qiáng)了醫(yī)院感染控制管理組織了護(hù)士長及全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)新消毒技術(shù)規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測的方法及重要意義、醫(yī)院感染控制對策、醫(yī)院感染管理規(guī)范，其內(nèi)容納入了“三基”、年終理論考試，無菌技術(shù)操作等納入平時(shí)護(hù)理操作考試，通過每月質(zhì)量檢查對護(hù)理人員消毒執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查考核，重點(diǎn)加強(qiáng)了醫(yī)療廢物、一次性無菌物品、無菌技術(shù)、手衛(wèi)生的管理和考核。

5、認(rèn)識不足，不斷完善護(hù)理部將繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)工作責(zé)任心；積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，鼓勵(lì)發(fā)展護(hù)理科研；從思想上，行動(dòng)上作到真正的主動(dòng)服務(wù)。