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    宜昌市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位2023年引進(jìn)急需緊缺人才39名

    為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,“宜昌市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位2023年引進(jìn)急需緊缺人才39名”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

    自公告發(fā)布之日起至2023年4月28日工作日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)

    一、引進(jìn)崗位及職數(shù)

    本次引進(jìn)急需緊缺人才單位有:原宜昌市第一人民醫(yī)院、宜昌市第二人民醫(yī)院、宜昌市中醫(yī)醫(yī)院、宜昌市第三人民醫(yī)院、宜昌市疾病預(yù)防控制中心、宜昌市婦幼保健和計劃生育服務(wù)中心、宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院,共涉及26個崗位,39名人員。詳見《2023年宜昌市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)崗位需求目錄》(附件1)。

    二、報考條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀(jì)守法;

    3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

    4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

    5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

    6.具備崗位所需的其他條件(詳見附件1《2023年宜昌市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)崗位需求目錄》)。

    (二)有下列情形之一的不受理報名應(yīng)聘:

    1.現(xiàn)役軍人;

    2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

    4.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

    5.宜昌市內(nèi)在編公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員;

    6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

    7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    三、人才引進(jìn)程序

    (一)報名及資格審查

    1.急需緊缺人才報名時間:自公告發(fā)布之日起至2023年4月28日工作日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。

    2.報名方式:可采取網(wǎng)上報名、現(xiàn)場報名等方式。

    (1)網(wǎng)上報名需將以下資料發(fā)送至各人才引進(jìn)單位公告的郵箱。

    ①《2023年宜昌市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)報名表》(需本人承諾簽字、現(xiàn)工作單位簽署意見)掃描件。

    ②身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證及各崗位要求的相關(guān)證件等原件掃描件。

    (2)現(xiàn)場報名地址:見崗位表,需攜帶以下資料:

    ①《2023年宜昌市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)報名表》(需本人承諾簽字、現(xiàn)工作單位簽署意見)。

    ②身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證及各崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

    3.資格初審:報名的同時進(jìn)行資格初審,應(yīng)聘人員的資格審查工作由人才引進(jìn)單位負(fù)責(zé),并貫穿招聘全過程。人才引進(jìn)單位需嚴(yán)格按公告中明確的條件,對應(yīng)聘人員提供的證件、資格有效材料進(jìn)行審查。報名情況及資格審查情況及時報市衛(wèi)生健康委備案。

    4.報名須知:報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀引進(jìn)公告和報考承諾,如實填寫有關(guān)信息,報名時只能選擇一個單位的一個崗位進(jìn)行報名。報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時填寫的電子郵箱和電話號碼須真實準(zhǔn)確,在報考期間不得變更。報考人員工作經(jīng)歷時間計算截止時間為發(fā)布公告之日。報考有工作經(jīng)歷要求崗位的人員,須提供崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明)。

    (二)考試安排

    本次急需緊缺人才引進(jìn)只安排面試。面試工作由各人才引進(jìn)單位組織實施,并及時發(fā)布面試公告。紀(jì)檢人員應(yīng)全程參與并監(jiān)督。

    1.面試資格復(fù)審。由本次急需緊缺人才引進(jìn)單位認(rèn)真組織面試資格復(fù)審,資格復(fù)審時間、地點(diǎn)另行通知。報考人員復(fù)審時應(yīng)提供報名要求提交材料的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。在職公務(wù)員〔含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員〕及事業(yè)單位工作人員報考的,須經(jīng)本人所在單位同意,并在資格復(fù)審階段提供單位同意報名的書面證明材料。不按照指定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或復(fù)審不符合條件的,取消其面試資格。面試人員名單及時在市衛(wèi)生健康委和人才引進(jìn)單位網(wǎng)站上公告。

    2.面試方式。以面試公告為準(zhǔn)。

    3.面試時間及地點(diǎn):以面試公告為準(zhǔn)。并通過電話、短信等方式,通知到每位面試考生,并做好記錄。

    4.面試成績:面試滿分100分,按照去掉一個最高分和一個最低分,取平均分的方法計算,考生面試成績當(dāng)場宣布。面試成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,若遇面試成績相同,則組織加試,加試后,按考生面試加試成績從高到低排序確定。面試劃定最低合格分?jǐn)?shù)線為80分(含80分)。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生,不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)??忌嬖嚦煽兗皶r在市衛(wèi)生健康委和人才引進(jìn)單位網(wǎng)站上公告。

    (三)體檢與考察

    1.體檢。體檢對象分別按崗位根據(jù)面試成績從高分到低分依次排序,按1:1比例確定。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,由人才引進(jìn)單位負(fù)責(zé)組織實施。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

    2.考核考察。考察工作由人才引進(jìn)單位負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實施,考核方案按照相關(guān)規(guī)定和實際需要擬定。采取查閱個人檔案、民主座談、實地考核、征求意見等方式,按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況,可以對應(yīng)聘人員參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息進(jìn)行延伸考察。考察中還要對應(yīng)聘人員的報考資格進(jìn)行復(fù)審,并了解是否有需要回避的情形??疾彀l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的,取消聘用資格。

    3.遞補(bǔ)??忌栽阜艞墶Ⅲw檢或考察不合格的,人才引進(jìn)單位可按照總成績排名依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

    4.體檢、考察地點(diǎn)由本次人才引進(jìn)單位另行通知。

    (四)研究公示

    1.綜合面試、考核、體檢、考察等情況,經(jīng)人才引進(jìn)單位黨組織集體研究后報市衛(wèi)生健康委黨組研究確定擬聘人選,擬聘人選在市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站上公示7個工作日,接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束無異議的,市衛(wèi)生健康委撰寫擬聘人員情況報告及結(jié)果報市人社局備案。

    2.公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用備案,待查清后再決定是否聘用備案,被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報到的,取消聘用資格,人才引進(jìn)單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)人員。

    (五)聘用備案

    擬聘人員經(jīng)市人社局審核備案后,由市人社局下發(fā)聘用通知書,人才引進(jìn)單位與新招聘的人員簽訂聘用合同,實行崗位管理,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用等手續(xù)。人員聘用實行試用期制度,試用期按宜人社規(guī)〔2012〕1號文件執(zhí)行。試用期滿轉(zhuǎn)正定級時,符合我市人才單列崗位政策的,按照新進(jìn)人員可聘用的崗位等級予以聘用。

    四、其它事項

    本公告中有關(guān)政策口徑由人才引進(jìn)單位負(fù)責(zé)解釋(具體聯(lián)系方式見附件1)。

    本次人才引進(jìn)考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    政策監(jiān)督電話:0717-6221053

    舉報電話:0717-6243618

    1.2023年宜昌市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)崗位需求目錄

    2.2023年宜昌市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)報名表

    以上“宜昌市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位2023年引進(jìn)急需緊缺人才39名”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理,相了解更多醫(yī)療招聘及備考學(xué)習(xí)等相關(guān)信息,請進(jìn)入醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)!

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