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    重慶市巴南區(qū)第二人民醫(yī)院2023年4月招聘非在編工作人員4名

    您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎?您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎?您還在擔(dān)心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎?小編告訴您一個(gè)好消息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了服務(wù)廣大醫(yī)學(xué)崗位人員,每天特意整理搜集全國(guó)各地醫(yī)療招聘公告信息,以下就是新鮮的公告通知:重慶市巴南區(qū)第二人民醫(yī)院2023年4月招聘非在編工作人員4名,歡迎查看。

    2023年4月8日至2023年4月16日

    一、招聘原則

    本次招聘堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考核的方式,擇優(yōu)聘用。

    二、招聘名額

    本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名非在編工作人員。

    三、招聘范圍和對(duì)象

    (一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名:

    1.遵守憲法和法律;

    2.具有良好的品行;

    3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    4.符合崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)附件《一覽表》);

    5.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

    6.普通高中畢業(yè)后通過(guò)高考取得全日制學(xué)歷者。

    (二)凡下列人員不屬于招聘范圍:

    1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被原單位開(kāi)除或辭退的人員。

    2.工作經(jīng)歷與年齡計(jì)算有關(guān)事項(xiàng)

    應(yīng)聘人員工作經(jīng)歷與年齡的計(jì)算時(shí)間截止為2023年12月31日。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐不視為工作經(jīng)歷。

    四、招聘程序

    (一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、要求及考核方式

    (1)報(bào)名時(shí)間:2023年4月8日至2023年4月16日

    (2)報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。簡(jiǎn)歷投遞郵箱287338673@qq.com,簡(jiǎn)歷投遞成功后人事科進(jìn)行簡(jiǎn)歷審核初篩,簡(jiǎn)歷審核通過(guò)人員將以電話聯(lián)系方式通知資料審核結(jié)果。

    (3)報(bào)名資料準(zhǔn)備:

    網(wǎng)上投遞:個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證(包含高中畢業(yè)證)、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、學(xué)信網(wǎng)上查詢的全日制學(xué)歷及最高學(xué)歷學(xué)籍信息表等電子件。

    (4)考核方式:通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員,采用面試+現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操考核方式進(jìn)行考核。

    考試總成績(jī)=面試分?jǐn)?shù)*60%+現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操考核分?jǐn)?shù)*40%

    考試總成績(jī)采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

    1.面試

    面試時(shí)間由人事科統(tǒng)一安排,在報(bào)名結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)展開(kāi),具體以官網(wǎng)通知時(shí)間為準(zhǔn),未按時(shí)參加面試者,視為放棄該崗位。另外,面試當(dāng)日需帶上個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證(包含高中畢業(yè)證)、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、學(xué)信網(wǎng)上查詢的全日制學(xué)歷及最高學(xué)歷學(xué)籍信息表等原件及復(fù)印件進(jìn)行資格確認(rèn)。

    面試采取綜合能力結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試小組成員由分管院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、人事科、醫(yī)教科、護(hù)理部等人員組成。

    面試總分為100分,應(yīng)聘者成績(jī)?nèi)∶嬖囆〗M成員打分結(jié)果的平均分值,合格分為80分。

    2.現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操考核

    面試通過(guò)的人員將進(jìn)行下一步現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操考核,現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操考核分值為100分,合格分?jǐn)?shù)為80分,現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操考核細(xì)則由醫(yī)教科以及招聘科室具體制定。

    體檢人選按崗位招聘數(shù),根據(jù)該崗位應(yīng)聘者考試考核總成績(jī)從高分到低分確定,若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列情況,將按現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操考核成績(jī)高者錄取,請(qǐng)各應(yīng)聘者保持電話暢通,屆時(shí)人事科將電話通知考核通過(guò)人員。

    五、體檢

    體檢人選由人事科負(fù)責(zé)通知,體檢在本院進(jìn)行,費(fèi)用自理。若體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額按同時(shí)報(bào)考該崗位應(yīng)聘人員考核成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

    六、聘用及待遇

    (一)聘用

    經(jīng)公示無(wú)異議且體檢合格者,予以錄用。

    (二)待遇

    根據(jù)重慶市巴南區(qū)第二人民醫(yī)院關(guān)于印發(fā)《新進(jìn)工作人員待遇管理規(guī)定(修訂)》的通知(巴二醫(yī)發(fā)〔2021〕156號(hào))文件執(zhí)行。

    七、紀(jì)律要求

    公開(kāi)招聘工作人員,是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。

    應(yīng)聘人員務(wù)必保證所填報(bào)和上交的資料信息真實(shí)有效,如在考核或正式工作期間發(fā)現(xiàn)資料信息弄虛作假,立即取消試崗或工作機(jī)會(huì)。

    八、其他

    請(qǐng)應(yīng)聘人員在招聘期間保持所提供通訊方式暢通,并密切關(guān)注在重慶市巴南區(qū)第二人民醫(yī)院外網(wǎng)上發(fā)布的擬聘用人員相關(guān)信息。因應(yīng)聘人員本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考核或聘用的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。咨詢電話:62867385。

    本簡(jiǎn)章由重慶市巴南區(qū)第二人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

    重慶市巴南區(qū)第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映電話:人事科62867385、監(jiān)察審計(jì)科62865682。

    附件1-重慶市巴南區(qū)第二人民醫(yī)院2023年4月公開(kāi)招聘非在編工作人員崗位一覽表

    正如魯迅先生所說(shuō):時(shí)間,每天得到的都是二十四小時(shí),可是一天的時(shí)間給勤勉的人帶來(lái)聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨。“重慶市巴南區(qū)第二人民醫(yī)院2023年4月招聘非在編工作人員4名”的公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試也很近了,大家抓緊時(shí)間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧!祝您求職成功!

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