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    又一波政策福利來啦~南京健康管理師可領(lǐng)崗位津貼!

    今年健康管理師格外的火 ,并且特別的火到到醫(yī)院、社區(qū),“殃及”醫(yī)護(hù)人員,吸引到社會甚至國家大力的推廣,得到廣泛的關(guān)注,小編也被大家求學(xué)的熱情深深感染了,今天就來分享文章:又一波政策福利來啦~南京健康管理師可領(lǐng)崗位津貼,一起來看看吧!

    2019年,南京市民政局聯(lián)合南京市財(cái)政局下發(fā)《關(guān)于健全完善養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼的通知》對取得健康管理師證書且從事相對應(yīng)工作的醫(yī)護(hù)人員給予崗位補(bǔ)貼。

    補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):工作滿1年的,從2年起,每人每月補(bǔ)貼100元,工作年限每增加1年,月崗位津貼增加100元,工作年限10年以內(nèi)的,最高補(bǔ)貼至每月500元。連續(xù)工作11年以上的,每人每月補(bǔ)貼800元。

    原文如下:

    崗位津貼

    1.補(bǔ)貼對象

    養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)(不含事業(yè)單位在編人員)的護(hù)理員、護(hù)士、康復(fù)治療(理療)師、醫(yī)生、社工師、營養(yǎng)師、心理咨詢師、心理健康指導(dǎo)師、健康管理師、按摩師。

    2.補(bǔ)貼條件

    養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員崗位津貼必須同時滿足以下條件:

    (1)持有護(hù)理員(含行業(yè)培訓(xùn))、護(hù)士、康復(fù)治療(理療)師、醫(yī)師、社工師、營養(yǎng)師、心理咨詢師、心理健康指導(dǎo)師、健康管理師、按摩師等其中一種證書,且從事與證書相對應(yīng)工作;

    (2)與養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂勞動合同或勞務(wù)派遣協(xié)議,并且繳納社會保險;

    (3)工作地點(diǎn)和工作崗位在養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu);

    (4)供職機(jī)構(gòu)及本人無欺老、虐老行為;

    (5)供職養(yǎng)老機(jī)構(gòu)民政部養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量大檢查基礎(chǔ)指標(biāo)全部達(dá)標(biāo);

    3.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

    工作滿1年的,從2年起,每人每月補(bǔ)貼100元,工作年限每增加1年,月崗位津貼增加100元,工作年限10年以內(nèi)的,最高補(bǔ)貼至每月500元。連續(xù)工作11年以上的,每人每月補(bǔ)貼800元。離開養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)超過6個月的,工作年限按再次從業(yè)時間起算。已經(jīng)領(lǐng)取入職補(bǔ)貼的人員在領(lǐng)取期滿后享受崗位津貼。領(lǐng)取崗位津貼的人員不得申報(bào)入職補(bǔ)貼。

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