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    健康管理師健康教育設(shè)計(jì)計(jì)劃的評價(jià)重要考點(diǎn)知識

    節(jié)后上班第一天,健康管理師備考中的學(xué)員有沒有被“假期綜合癥”困擾呢?一定要盡快調(diào)整好狀態(tài),無論是咱們的考試復(fù)習(xí)還是日常工作都需要恢復(fù)之前的高效模式啦!下面醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編接著為大家分享文章:健康管理師健康教育設(shè)計(jì)計(jì)劃的評價(jià)重要考點(diǎn)知識,一起來學(xué)習(xí)吧!

    1、評價(jià)的主要內(nèi)容:包括過程評價(jià)、效應(yīng)評價(jià)、結(jié)局評價(jià)。

    (1)過程評價(jià):包括計(jì)劃實(shí)施活動的內(nèi)容、指標(biāo)的監(jiān)測,其中有組織領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)情況、教育方法、傳播渠道、宣傳資料的設(shè)計(jì)和選擇及預(yù)實(shí)驗(yàn)等方面的質(zhì)量和效果,以及每次活動群眾參與的數(shù)量和接受程度等。

    (2)效應(yīng)評價(jià):主要評定知、信、行的改變及政策和法規(guī)的制定,應(yīng)有明確的內(nèi)容和指標(biāo)。中期效果評價(jià)主要評定行為和環(huán)境改變。

    (3)結(jié)局評價(jià):主要評定有關(guān)發(fā)病率、死亡率的下降,生活質(zhì)量的提高及經(jīng)濟(jì)效益與社會效益

    2、效果評價(jià)方案:5種

    ①不設(shè)對照組的前后測試(干預(yù)組自身前后比較)

    ②非等同比較組設(shè)計(jì)

    ③隨機(jī)對照實(shí)驗(yàn)

    ④簡單時(shí)間系列設(shè)計(jì)

    ⑤復(fù)合時(shí)間系列設(shè)計(jì)

    ②③⑤由于設(shè)立對照組,說服力強(qiáng)一些。健康教育效果評價(jià)方案

    不設(shè)對照組的干預(yù)前后比較

    非等同比較組設(shè)計(jì):設(shè)立與目標(biāo)人群(干預(yù)組)相匹配的對照組(非干預(yù)組),在健康干預(yù)實(shí)施前后,對二組人群的有關(guān)指標(biāo)進(jìn)行比較。實(shí)驗(yàn)研究:將研究對象隨機(jī)分為干預(yù)組和對照組,最大限度地保障了這兩個組的可比性,是最為理想的評價(jià)方案。

    簡單時(shí)間系列:不設(shè)對照組,對目標(biāo)人群多次觀察后,實(shí)施干預(yù),干預(yù)后再多次觀察

    復(fù)合時(shí)間系列:設(shè)對照組:對兩組人群多次觀察后,給實(shí)驗(yàn)組實(shí)施干預(yù),干預(yù)后再多次對兩組進(jìn)行觀察比較。

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