住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)：國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委解讀住培【西醫(yī)】招收、考核辦法政策。具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

一、為什么要制定住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)招收、考核實(shí)施辦法?

招收、考核工作是住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)體系的重要組成部分，對(duì)于滿(mǎn)足各地培訓(xùn)需求、保證培訓(xùn)質(zhì)量具有重要意義。前期出臺(tái)的《關(guān)于建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度的指導(dǎo)意見(jiàn)》和《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法(試行)》雖已對(duì)招收、考核工作提出了原則性要求，但在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)，各地培訓(xùn)招收、考核存在工作安排時(shí)間不統(tǒng)一、全科等緊缺專(zhuān)業(yè)招收難、標(biāo)準(zhǔn)不一致等問(wèn)題，為把好培訓(xùn)“入口關(guān)”和“出口關(guān)”確保培訓(xùn)質(zhì)量，細(xì)化措施與具體要求，提高政策的可行性與操作性，特制定招收、考核實(shí)施辦法以進(jìn)一步推動(dòng)制度落實(shí)。

二、國(guó)家在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)招收、考核工作實(shí)施中的主要職責(zé)是什么?

國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)在培訓(xùn)招收工作中研究下達(dá)全國(guó)培訓(xùn)招收年度計(jì)劃，統(tǒng)籌培訓(xùn)資源，推動(dòng)各地、各專(zhuān)業(yè)均衡發(fā)展并指導(dǎo)監(jiān)督各地招收工作實(shí)施。

在培訓(xùn)考核工作中負(fù)責(zé)研究制定考核標(biāo)準(zhǔn)，建立考核題庫(kù)，規(guī)范考務(wù)管理，公布考核信息，統(tǒng)籌管理《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)》。根據(jù)需要，可指定有關(guān)行業(yè)組織、單位協(xié)助負(fù)責(zé)相關(guān)具體工作。

三、各省和培訓(xùn)基地在招收、考核工作實(shí)施中的主要職責(zé)是什么?

各省衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)根據(jù)國(guó)家政策規(guī)定，負(fù)責(zé)制訂本省(區(qū)、市)年度招收計(jì)劃、考核方案;落實(shí)省域間招收工作協(xié)同任務(wù);遴選建設(shè)考核基地，組建和培訓(xùn)管理考官隊(duì)伍;監(jiān)督指導(dǎo)本省(區(qū)、市)培訓(xùn)基地的招收、考核實(shí)施工作;公布本省(區(qū)、市)考核結(jié)果，頒發(fā)《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)》。根據(jù)需要，省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)可指定有關(guān)行業(yè)組織、單位協(xié)助開(kāi)展相關(guān)具體工作。

各培訓(xùn)基地要落實(shí)上級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)的有關(guān)要求，開(kāi)展本基地具體招收工作、進(jìn)行培訓(xùn)過(guò)程考核，組織結(jié)業(yè)考核報(bào)名，并協(xié)助申領(lǐng)《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)》。

四、招收計(jì)劃分配原則是什么?

國(guó)家根據(jù)各地需求、培訓(xùn)能力等因素確定年度招收計(jì)劃，要求東部省(市)要支持中西部地區(qū)開(kāi)展培訓(xùn)招收，強(qiáng)調(diào)將全科等緊缺專(zhuān)業(yè)計(jì)劃完成情況作為培訓(xùn)招收名額分配的重要依據(jù)。

五、何時(shí)開(kāi)展培訓(xùn)招收工作?

省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)在深入調(diào)查研究本轄區(qū)培訓(xùn)需求的基礎(chǔ)上，于上一年度9月底前向國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)上報(bào)下一年培訓(xùn)需求。

各地要在當(dāng)年8月底前完成培訓(xùn)招收，并于9月底前將本年度實(shí)際招收情況報(bào)告國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)。

六、參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的報(bào)名條件是什么?

凡熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，品德良好，遵紀(jì)守法且符合臨床、中醫(yī)、口腔類(lèi)別醫(yī)師資格考試報(bào)考條件規(guī)定專(zhuān)業(yè)范圍的應(yīng)、往屆本科及以上學(xué)歷醫(yī)學(xué)畢業(yè)生，或已取得《醫(yī)師資格證書(shū)》需要接受培訓(xùn)的人員，以及滿(mǎn)足培訓(xùn)基地所在地省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)規(guī)定的其他培訓(xùn)招收條件，培訓(xùn)招收以應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主。

七、招收工作的具體流程是什么?

符合報(bào)名條件的人員根據(jù)規(guī)定自主報(bào)名，培訓(xùn)基地按照要求進(jìn)行資格審核并組織招收考核，按照培訓(xùn)申請(qǐng)人填報(bào)志愿的順序及招收考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬招收名單，并通過(guò)省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)規(guī)定的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)或其他適宜形式對(duì)擬招收名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。各省(區(qū)、市)可在招收計(jì)劃剩余名額內(nèi)對(duì)未被錄取的申請(qǐng)培訓(xùn)人員進(jìn)行調(diào)劑，調(diào)劑時(shí)要優(yōu)先滿(mǎn)足全科和基層需求，確保完成國(guó)家下達(dá)的招收計(jì)劃。

八、培訓(xùn)中的過(guò)程考核包括哪些內(nèi)容?

過(guò)程考核主要包括日?？己?、出科考核、年度考核，內(nèi)容涉及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、臨床職業(yè)素養(yǎng)、出勤情況、臨床實(shí)踐能力、培訓(xùn)指標(biāo)完成情況和參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況等方面，由培訓(xùn)基地嚴(yán)格組織實(shí)施，過(guò)程考核結(jié)果需及時(shí)記錄在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核手冊(cè)。

九、結(jié)業(yè)考核的內(nèi)容有哪些?

結(jié)業(yè)考核是衡量培訓(xùn)整體效果的結(jié)果性綜合評(píng)價(jià)，分為臨床實(shí)踐能力考核和專(zhuān)業(yè)理論考核兩部分。臨床實(shí)踐能力考核主要檢驗(yàn)培訓(xùn)對(duì)象是否具有規(guī)范的臨床操作技能和獨(dú)立處理本專(zhuān)業(yè)常見(jiàn)多發(fā)疾病的能力。專(zhuān)業(yè)理論考核主要評(píng)價(jià)培訓(xùn)對(duì)象綜合運(yùn)用臨床基本知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)，安全有效地從事臨床診療活動(dòng)的能力。國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)或其指定的有關(guān)行業(yè)組織、單位制訂考核要求，建立專(zhuān)業(yè)理論考核題庫(kù)，制訂臨床實(shí)踐能力考核標(biāo)準(zhǔn)，提供考核指導(dǎo)。

十、如何組織實(shí)施結(jié)業(yè)考核?

結(jié)業(yè)考核由各省(區(qū)、市)組織實(shí)施，原則上要于每年6月底前完成。取得《醫(yī)師資格證書(shū)》且培訓(xùn)過(guò)程考核合格者，按要求通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名等方式提供有關(guān)報(bào)名材料。培訓(xùn)基地對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審，報(bào)省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)核準(zhǔn)后，在省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)認(rèn)定的考核基地參加結(jié)業(yè)考核。各省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)或其指定的行業(yè)組織、單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施結(jié)業(yè)考核，從國(guó)家建立的理論考核題庫(kù)抽取年度理論考核試題組織專(zhuān)業(yè)理論考核，安排實(shí)施臨床實(shí)踐能力考核。合格者頒發(fā)國(guó)家統(tǒng)一制式的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)》。未通過(guò)臨床實(shí)踐能力考核、專(zhuān)業(yè)理論考核或其中任一項(xiàng)者，根據(jù)培訓(xùn)基地所在地省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)有關(guān)規(guī)定可申請(qǐng)參加次年結(jié)業(yè)考核。

十一、如何保證培訓(xùn)考核質(zhì)量?

為了加強(qiáng)培訓(xùn)過(guò)程管理，國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)將對(duì)培訓(xùn)組織實(shí)施工作的落實(shí)情況，定期組織專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)，對(duì)工作不到位地區(qū)和單位予以通報(bào)批評(píng);為了確保培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核質(zhì)量，嚴(yán)把“出口關(guān)”，專(zhuān)業(yè)理論考核將從國(guó)家建立的理論考核題庫(kù)中抽取試題，以確保標(biāo)準(zhǔn)一致;同時(shí)，國(guó)家將嚴(yán)格對(duì)臨床實(shí)踐技能考核的指導(dǎo)，各地應(yīng)綜合運(yùn)用考核工作形成不合格者淘汰機(jī)制，促進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量提升。

十二、如何使用《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)》?

逐步將參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)并考核合格作為二級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)新進(jìn)入醫(yī)師的必備條件，同時(shí)作為申請(qǐng)參加相應(yīng)專(zhuān)科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的優(yōu)先條件和臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)中級(jí)技術(shù)崗位聘用的條件之一。

十三、在培訓(xùn)招收和考核中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況的處理原則是什么?

對(duì)在培訓(xùn)招收工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)的培訓(xùn)基地，視情節(jié)輕重給予通報(bào)批評(píng)直至取消其基地資格，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定提請(qǐng)其主管機(jī)關(guān)、單位對(duì)當(dāng)事人予以相應(yīng)處分;對(duì)在培訓(xùn)考核工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的培訓(xùn)基地或考核基地，給予通報(bào)批評(píng)和限期整改的處理，情節(jié)嚴(yán)重的取消其培訓(xùn)基地或考核基地資格。對(duì)有關(guān)當(dāng)事工作人員，根據(jù)情節(jié)輕重，提請(qǐng)其上級(jí)主管部門(mén)、單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以相應(yīng)處分。

對(duì)在培訓(xùn)招收工作中弄虛作假的培訓(xùn)申請(qǐng)人，取消其本次報(bào)名、錄取資格;對(duì)錄取后無(wú)故不報(bào)到或報(bào)到后無(wú)故自行退出等情節(jié)嚴(yán)重者，3年內(nèi)不得報(bào)名參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn);對(duì)在過(guò)程考核中弄虛作假的培訓(xùn)對(duì)象予以批評(píng)、訓(xùn)誡，并責(zé)成其重新考核，情節(jié)嚴(yán)重的延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間或取消培訓(xùn)資格。對(duì)在結(jié)業(yè)考核中弄虛作假的培訓(xùn)對(duì)象，取消其考核資格和成績(jī)，情節(jié)嚴(yán)重的取消次年參加考核資格。

（來(lái)源：國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站）

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