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    全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地標準(修訂版)

    2021-03-02 10:56 醫(yī)學教育網(wǎng)
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    住院醫(yī)師規(guī)范化培訓是許多醫(yī)學生進修自己的途徑之一,可以系統(tǒng)的從專業(yè)和實操等方面學習相關(guān)知識!對于日前發(fā)布的“”大家都了解了嗎?感興趣的朋友接下來就和小編一起來看看吧!

    12

    全科臨床輪轉(zhuǎn)基地

    (一)基本條件

    1. 醫(yī)院規(guī)模

    基地所在醫(yī)院規(guī)模年門診量≥40萬人次,年急診量≥2萬人次,年出院病人數(shù)≥1萬人次。

    2. 科室規(guī)模及要求

    (1)全科醫(yī)學科獨立設(shè)置,總門診診間≥2間,其中一間為全科教學門診;病床數(shù)應(yīng)滿足全科專業(yè)住院醫(yī)師培訓教學需求(20~40張為宜);有獨立的示教室。

    (2)全科醫(yī)學科年門診量≥2萬人次;年收治病人數(shù)≥500人次。

    (3)各項診療活動及病歷書寫規(guī)范。

    (4)全科醫(yī)學科牽頭負責落實培訓任務(wù),包括全科專業(yè)住院醫(yī)師管理、輪轉(zhuǎn)計劃安排、考勤考核管理和教學質(zhì)量控制等。

    3. 診療疾病范圍

    (1)收治的病種數(shù)及病例數(shù)能夠滿足《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓內(nèi)容與標準?。ǎ玻埃保埂∧晷抻啺妫婆嘤柤殑t》的要求。

    (2)臨床技能操作數(shù)應(yīng)滿足《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓內(nèi)容與標準(2019 年修訂版)——全科培訓細則》要求。

    4. 醫(yī)療設(shè)備

    (1)全科診間應(yīng)配備檢查床、血壓計、便攜式血糖儀、檢眼鏡、檢耳鏡等設(shè)備。

    (2)輪轉(zhuǎn)科室配備的醫(yī)療設(shè)備應(yīng)符合《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地標準 (2019 年修訂版)》相關(guān)專業(yè)細則中的各項要求。

    (3)有臨床技能模擬訓練中心,具備可滿足教學、實踐操作等使用的臨床技能訓練模擬設(shè)備,見表1。

    1

    2

    5. 相關(guān)科室及實驗室

    (1)科室設(shè)置齊全,至少設(shè)置以下科室:全科醫(yī)學科、內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、兒科、外科(普外科、骨科、泌尿外科)、婦產(chǎn)科、急診科、皮膚科、五官科(眼科、耳鼻喉科)、傳染科(感染疾病科)以及中醫(yī)科、康復(fù)醫(yī)學科、醫(yī)學影像科、檢驗醫(yī)學科等。

    (2)設(shè)立全科教研室(含基層實踐基地成員)并開展相關(guān)教學活動,包括:全科教研室召開的相關(guān)會議,如布置工作會、總結(jié)會、指導(dǎo)醫(yī)師座談會等,以及相關(guān)教學工作如教學查房、病例討論等,上述活動應(yīng)有基層實踐基地指導(dǎo)醫(yī)師參加。臨床培訓基地主要科室(全科醫(yī)學科、內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、外科、急診科、兒科等)分別設(shè)立全科教學小組,明確相應(yīng)成員的職責,定期組織研究全科教學工作。

    6. 醫(yī)療工作量:全科醫(yī)學科、內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、兒科和外科、婦科、急診科等主要培訓科室的指導(dǎo)醫(yī)師應(yīng)保證一定的工作量,其中在病房工作的應(yīng)管理?。病怠埐〈?,在門診工作的平均每日接診?。玻啊∶陨匣颊?,在急診工作的平均每日接診?。保怠∶陨匣颊?。

    7. 醫(yī)院主管教學的院級領(lǐng)導(dǎo)需經(jīng)全科醫(yī)學相關(guān)知識培訓,對全科醫(yī)學有較清晰認識、熟知全科醫(yī)學人才培養(yǎng)的基本規(guī)律。

    (二)指導(dǎo)醫(yī)師條件

    1. 人員配備

    (1)指導(dǎo)醫(yī)師與培訓對象比例為 1∶2。

    (2)指導(dǎo)醫(yī)師總?cè)藬?shù)至少 15 人,其中內(nèi)科、全科醫(yī)學科至少各?。场∪?,神經(jīng)內(nèi)科、外科、兒科、急診科至少各 1 人;師資隊伍中副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)比例不少于?。保?。

    (3)全科醫(yī)學科設(shè)置專職教學主任崗位,負責全科專業(yè)基地教學工作的組織實施。

    (4)設(shè)置專職教學秘書崗位,負責落實全科專業(yè)基地教學工作。

    2. 指導(dǎo)醫(yī)師條件

    (1)指導(dǎo)醫(yī)師具有醫(yī)學本科及以上學歷、主治醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);全科醫(yī)學科指導(dǎo)醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊范圍均應(yīng)含“全科醫(yī)學專業(yè)”。

    (2)全科醫(yī)學科和內(nèi)科從事全科帶教的指導(dǎo)醫(yī)師均應(yīng)參加過省級及以上全科醫(yī)學師資培訓,其他輪轉(zhuǎn)科室至少各?。薄∪藚⒓舆^省級及以上全科醫(yī)學師資培訓,并獲得全科師資培訓證書;其中經(jīng)過骨干師資培訓的人數(shù)不低于1/5;所有指導(dǎo)醫(yī)師均參加過院級及以上全科師資培訓。

    (3)有臨床帶教經(jīng)驗,掌握《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓內(nèi)容與標準(2019 年修訂版)——全科培訓細則》要求。

    (4)熟悉基層全科醫(yī)生工作情況,在基層實踐基地承擔以教學為主的專家門診、會診及示范教學等工作。其中,全科醫(yī)學科指導(dǎo)醫(yī)師至少每月?。薄〈危渌剖抑笇?dǎo)醫(yī)師至少每年?。薄〈?。

    (5)具有良好的人際交流能力,團隊合作精神與教學能力。

    (6)具備一定的科研能力,能指導(dǎo)學員進行科研工作。

    (7)熱心于全科醫(yī)學教學工作。取得全科醫(yī)學師資資格后能夠保證指導(dǎo)培訓對象的教學時間,全科醫(yī)學科指導(dǎo)醫(yī)師每年帶教至少?。病∪舜?。每年必須參加全科醫(yī)學師資繼續(xù)教育、不斷提升教學水平。

    3. 專業(yè)基地負責人條件

    (1)醫(yī)學本科及以上學歷,高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,全科執(zhí)業(yè)資質(zhì),從事全科醫(yī)療、科研和教學工作至少?。怠∧?;參加過省級及以上全科醫(yī)學師資培訓或全科基地管理培訓,并獲得培訓證書。

    (2)具有良好的教學組織管理和協(xié)調(diào)能力,實行專業(yè)基地主任負責制并切實落實。

    4. 師資評價與激勵制度

    建立指導(dǎo)醫(yī)師激勵機制,將教學工作與績效考評、獎金、評優(yōu)等掛鉤并切實執(zhí)行,并對指導(dǎo)醫(yī)師實行動態(tài)管理。

    (三)全科臨床輪轉(zhuǎn)基地對基層實踐基地的職責要求

    1. 負責培訓基層實踐基地指導(dǎo)醫(yī)師。

    2. 臨床輪轉(zhuǎn)基地教學管理部門每年到基層實踐基地指導(dǎo)、督查教學工作。

    3. 聯(lián)合開展教學活動,臨床基地教學管理部門召開的教學相關(guān)會議,如布置工作會、總結(jié)會、指導(dǎo)醫(yī)師座談會等需有基層基地師資參加。

    (四)保障措施

    基地所在醫(yī)院應(yīng)加大對全科醫(yī)學科的投入,保證全科醫(yī)學科醫(yī)、教、研工作持續(xù)有效運營。建立完善對全科醫(yī)學科的保障和激勵機制,在醫(yī)院內(nèi)部分配中,合理核定全科醫(yī)學科醫(yī)務(wù)人員績效工資水平,全科醫(yī)學科醫(yī)護人員收入原則上不低于本單位同級別人員收入平均水平,并在職稱晉升、崗位聘用等方面加大傾斜力度,吸引和穩(wěn)定優(yōu)秀專業(yè)人員從事全科醫(yī)教研工作。

    全科基層實踐基地

    (一)基本條件

    1. 基層實踐基地規(guī)模

    為轄區(qū)衛(wèi)生行政部門設(shè)置的、在當?shù)鼐哂惺痉蹲饔玫纳鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心或鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及診所。轄區(qū)服務(wù)人口數(shù)原則上不小于 5 萬,每名指導(dǎo)醫(yī)師管理的慢性病病人數(shù)不少于 200 人。社區(qū)基本醫(yī)療服務(wù)和基本公共衛(wèi)生服務(wù)功能完善。與上級醫(yī)院建立有定點協(xié)作關(guān)系或雙向轉(zhuǎn)診關(guān)系。

    2. 醫(yī)療設(shè)備應(yīng)滿足《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓內(nèi)容與標準(2019 年修訂版)——全科培訓細則》的各項要求。

    3. 科室或其他配置

    (1)必備科室:全科、預(yù)防保健科、中醫(yī)科、康復(fù)科、精神疾病管理科(或精防科)、檢驗科、醫(yī)學影像科。能夠按照《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓內(nèi)容與標準(2019 年修訂版)——全科培訓細則》的要求完成實踐教學任務(wù)。

    (2)設(shè)立全科教學小組(或教研室),明確小組成員職責,定期組織研究全科教學工作。

    (3)有教室(會議室)、圖書室、黑板、投影儀、計算機等必要的教學設(shè)備條件。

    (4)圖書室至少有?。保啊》N以上全科醫(yī)學、社區(qū)衛(wèi)生及臨床醫(yī)學相關(guān)領(lǐng)域?qū)W術(shù)刊物?。玻啊》N以上常用參考書或工具書,具備一定的計算機信息檢索功能。

    4. 主管領(lǐng)導(dǎo)需經(jīng)全科醫(yī)學相關(guān)知識培訓,對全科醫(yī)學有較清晰的認識,對全科醫(yī)學人才培養(yǎng)的基本規(guī)律熟知;參加過省級及以上全科醫(yī)學師資培訓或全科基地管理培訓,并獲得培訓證書。

    (二)師資條件

    1. 人員配備

    (1)指導(dǎo)醫(yī)師與培訓對象比例為?。薄茫?。

    (2)指導(dǎo)醫(yī)師總?cè)藬?shù)至少?。怠∪?,其中全科醫(yī)學科至少?。场∪耍A(yù)防保健科至少?。薄∪?;一般應(yīng)有至少 1 名副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)師資。

    (3)設(shè)置專職或兼職教學主任崗位,負責全科專業(yè)基地教學工作的組織實施。

    (4)設(shè)置專職或兼職教學秘書崗位,負責落實全科專業(yè)基地教學工作。

    2. 指導(dǎo)醫(yī)師條件

    (1)具有醫(yī)學??萍耙陨蠈W歷,中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),并有?。场∧昙耙陨仙鐓^(qū)工作經(jīng)歷;全科醫(yī)學科師資執(zhí)業(yè)注冊范圍含“全科醫(yī)學專業(yè)”。

    (2)至少有?。怠∪藚⒓舆^省級及以上全科醫(yī)學師資培訓,并獲得師資培訓證書;其他所有指導(dǎo)醫(yī)師均參加過臨床輪轉(zhuǎn)基地的院級及以上師資培訓。

    (3)指導(dǎo)醫(yī)師應(yīng)當具有團隊合作精神。

    (4)指導(dǎo)醫(yī)師每日平均服務(wù)量不低于?。玻啊∪?。

    (5)保證教學時間,全科醫(yī)學科指導(dǎo)醫(yī)師每年帶教至少?。病∪舜?。每年必須參加全科醫(yī)學師資繼續(xù)教育,不斷提升教學水平。

    3. 基層實踐基地負責人條件

    (1)醫(yī)學??萍耙陨蠈W歷、中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),并有?。怠∧昙耙陨仙鐓^(qū)工作經(jīng)歷;參加過省級及以上全科醫(yī)學師資培訓或全科基地管理培訓,并獲得培訓證書。

    (2)具有良好的教學組織管理和協(xié)調(diào)能力,實行專業(yè)基地主任負責制并切實落實。

    4. 師資評價與激勵制度

    建立指導(dǎo)醫(yī)師激勵機制,將教學工作與績效考評、獎金、評優(yōu)等掛鉤并切實執(zhí)行,并對指導(dǎo)醫(yī)師實行動態(tài)管理。

    三、培訓容量測算參考方法

    (一)測算方法

    1. 按床位數(shù)

    全科醫(yī)學科總床位數(shù) × 上一年度的床位使用率?。场粒浮?/p>

    2. 按臨床指導(dǎo)醫(yī)師人數(shù)

    (1)臨床全科基地:全科醫(yī)學科注冊(或加注)全科醫(yī)學執(zhí)業(yè)范圍且取得省級及以上全科師資合格證人數(shù) ×2×8;

    (2)臨床基地其他主要科室(內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、外科、兒科、急診科等):指導(dǎo)醫(yī)師人數(shù) ×2;

    (3)按基層實踐基地指導(dǎo)醫(yī)師人數(shù):符合帶教條件、注冊全科醫(yī)學執(zhí)業(yè)范圍且取得省級及以上全科師資合格證人數(shù) ×3.5。最大培訓容量為以上?。础€數(shù)值的最小值。

    (二)說明

    (1)“全科醫(yī)學科總床位數(shù) /3×8”中的“3”是根據(jù)《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓內(nèi)容與標準(2019 年修訂版)》的全科培訓細則中規(guī)定每名住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn)全科醫(yī)療科管床數(shù)至少?。场垼弧啊粒浮笔歉鶕?jù)臨床輪轉(zhuǎn)期間全科醫(yī)學科要求病房輪轉(zhuǎn)?。场€月,集中或分散在?。场∧臧才?,全年可安排?。础 。保病≥喆?,取中間值?。浮〈?。

    (2)“臨床基地指導(dǎo)醫(yī)師人數(shù) ×2×8”中的“×2”是根據(jù)臨床輪轉(zhuǎn)期間指導(dǎo)醫(yī)師與培訓對象的比例不超過?。薄茫?;“×8”是根據(jù)《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓內(nèi)容與標準(2019 年修訂版)》的全科培訓細則中要求住院醫(yī)師在全科輪轉(zhuǎn) 3 個月,集中或分散在 3 年安排,全年可安排 4 ~?。保病≥喆危≈虚g值?。浮〈?。

    (3)臨床基地其他主要科室(內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、外科、兒科、急診科等)指導(dǎo)醫(yī)師與培訓對象的比例也為?。薄茫?,可按全科醫(yī)學科核定方法確定該科指導(dǎo)醫(yī)師數(shù)量,數(shù)量不足的相應(yīng)減少基地招生人數(shù)。

    (4)“基層實踐基地的指導(dǎo)醫(yī)師人數(shù) ×3.5”是根據(jù)基層實踐期間指導(dǎo)醫(yī)師與培訓對象的比例不超過 1∶2,全科醫(yī)療服務(wù)時間 7 個月,全年約安排2 輪次。

    (5)一個臨床輪轉(zhuǎn)基地可根據(jù)培訓需求遴選基層實踐基地,臨床基地的招收數(shù)量為其所有基層實踐基地核定招生數(shù)量之和;當一個基層實踐基地有多個合作的臨床輪轉(zhuǎn)基地時,則各臨床基地的招收數(shù)量平均分配該基層實踐基地核定招生數(shù)量。

    通過上面的內(nèi)容,大家對于“”都清楚了嗎?了解更多住院醫(yī)師規(guī)范化培訓信息,請點擊醫(yī)學教育網(wǎng)!

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