北京住院醫(yī)師規(guī)范化培訓于1月14日進行了聯(lián)考，聯(lián)考采取OSCE（多站式考試）的方式，考核設計借鑒美國住院醫(yī)師培訓過程中，對培訓對象進行系統(tǒng)評價的理念，具體內容如下：

2016年度5家北京市住培基地（協(xié)同醫(yī)院）內科、全科和急診科專業(yè)住院醫(yī)師年度考核聯(lián)考于1月14日統(tǒng)一進行。共有來自中日友好醫(yī)院、友誼醫(yī)院、安貞醫(yī)院、積水潭醫(yī)院、華信醫(yī)院和垂楊柳醫(yī)院的202名考生參加考核。

聯(lián)考采取OSCE（多站式考試）的方式，圍繞住院醫(yī)師臨床崗位勝任力要求，模擬臨床常見問題，分別考核了住院醫(yī)師臨床思維、綜合技能和交流溝通等多項能力，將培養(yǎng)目標和結業(yè)考核核心要素融入到考站設計中?？己嗽O計借鑒美國住院醫(yī)師培訓過程中，對培訓對象進行系統(tǒng)評價的理念，即每年ABIM（美國內科學委員會）會組織一次全美范圍內科住院醫(yī)師培訓的考核，所有不同年級內科住院醫(yī)師都要參加該考核，如果住院醫(yī)師無法通過該考試將面臨延長培訓時間或者淘汰的結果，通過這個考試一方面檢驗了住院醫(yī)師的學習情況，同時也能評估各家培訓機構的培訓成果。醫(yī)學教育網搜/集整理因此，此次聯(lián)考的實施采取試題統(tǒng)一、考點分擔、相對回避、統(tǒng)籌分析和詳細反饋的方式進行。在對住院醫(yī)師和培訓效果檢驗的基礎上，更進一步強化和細化結果反饋，使住院醫(yī)師和培訓基地都能夠獲得具有針對性的提高改進信息。

年度考核聯(lián)考既能夠通過統(tǒng)一標準提高過程考核的同質化，也能夠通過將考核標準化和規(guī)范化理念向非北京市住培考點單位輸出，提高更多培訓基地和協(xié)同醫(yī)院的考核水平，鍛煉和培育考官隊伍。更深遠的意義在于聯(lián)考這一在不同層級醫(yī)療機構和不同專業(yè)交叉聯(lián)合的模式，是落實和深化分級診療在人才培養(yǎng)方面的有益嘗試。