2016年底，北京市衛(wèi)生計生委針對我院（北京市門頭溝醫(yī)院）開展了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地動態(tài)評估工作，我院于2016年11月14日、23日分別接受了專業(yè)評估審核和人事制度審核，重點(diǎn)對我院全科基地的人事管理、經(jīng)費(fèi)管理以及培訓(xùn)實(shí)施方面進(jìn)行了專家實(shí)地評估。

我院領(lǐng)導(dǎo)及主管部門科教科高估重視住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作，將其作為人才隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作列入重要議事日程。為迎接此次動態(tài)評估審核，2016年9月宣武醫(yī)院樊潔處長親自蒞臨我院對基地評估的審核工作進(jìn)行培訓(xùn)，各個科室的主任以及教學(xué)干事均參與了此次的培訓(xùn)。2016年10月開始科教科每周帶領(lǐng)相關(guān)科室進(jìn)行自查，帶領(lǐng)各科從培訓(xùn)輪轉(zhuǎn)以及出科考核等方面進(jìn)行資料整理，較好的實(shí)現(xiàn)了以查促建的作用醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)搜集整理。

在專業(yè)評估審核當(dāng)天，評估組專家進(jìn)行分組檢查，主要分為三組。第一組為來自北京友誼醫(yī)院的李敏老師及教育處的王穎老師，按照評估指標(biāo)，實(shí)地查閱專業(yè)基地所在科室培訓(xùn)相關(guān)資料（包括核對學(xué)員培訓(xùn)登記手冊所填寫的病歷、病種數(shù)量和輪轉(zhuǎn)計劃落實(shí)以及考核手冊所填寫的相關(guān)內(nèi)容等），并抽查了心內(nèi)科以及呼吸科的相關(guān)資料；第二組為來自北京大學(xué)第一醫(yī)院的高嵩老師，進(jìn)行指導(dǎo)醫(yī)師帶教能力考核（包括指導(dǎo)醫(yī)師修改住院醫(yī)師書寫的病歷、組織出科考核的能力），并抽查了神經(jīng)內(nèi)科進(jìn)行現(xiàn)場的帶教能力考核；第三組為來自世紀(jì)壇醫(yī)院的魏揚(yáng)老師，進(jìn)行病歷部分的考核并到病案科核實(shí)手冊填寫真實(shí)性。

經(jīng)過了近半年的專家討論及評估，共評估了北京市52家培訓(xùn)基地的140個專業(yè)基地，2017年5月初北京市衛(wèi)生和計劃生育委員會發(fā)表了評估結(jié)果，我院全科基地總分為82分，在全科基地中取得第八名的成績，成績合格。此次評估中成績不合格的基地限期整改三個月，整改后進(jìn)行復(fù)評，復(fù)評仍不及格者取消專業(yè)基地資格。

我院在此次的評估中，人事政策基本落實(shí)，培訓(xùn)實(shí)施能夠得到基本保障，經(jīng)費(fèi)使用與核算基本符合財經(jīng)規(guī)定。在開展以后的全科工作中，我院應(yīng)在師資隊(duì)伍建設(shè)、日程監(jiān)督、信息化管理等方面繼續(xù)加強(qiáng)，為全科人才創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境！