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    基層醫(yī)生考執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師的好處?

    2018-03-12 11:33 醫(yī)學教育網(wǎng)
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    兩會已經(jīng)開始了,大批委員、代表給醫(yī)療衛(wèi)生領域提供了諸多提案及建議,其中有我們基層醫(yī)生最關心的編制、待遇、養(yǎng)老等諸多問題。

    但這些也都是聚焦在我們基層醫(yī)療的外部環(huán)境,每個提案最終能否實現(xiàn)也不是我們自己能把控的,那么作為一名基層醫(yī)生如果想待遇上能到更多的保障、職業(yè)空間得到進一步提升,他必須具備什么條件呢?

    小編梳理了近年來的一些政策,突然發(fā)現(xiàn)一個問題,基層醫(yī)生要想有前途,不考慮外部因素外,自己必須擁有一個執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格,因為一個助理證能給基層醫(yī)生帶來太多好處了:

    1、助理醫(yī)師可轉崗全科醫(yī)生

    多年來提出的“新醫(yī)改”概念,其中最重要一點改革就是改變我國醫(yī)療衛(wèi)生服務模式,通過建立分級診療模式,實行全科醫(yī)生簽約服務,將醫(yī)療衛(wèi)生服務責任落實到醫(yī)生個人。這是我國醫(yī)療衛(wèi)生服務的發(fā)展方向,也是許多國家的通行做法和成功經(jīng)驗。

    按照國際上每萬名居民配置5到6名全科醫(yī)生來計算,中國至少需要70萬名全科醫(yī)生。而目前全國注冊全科醫(yī)生僅為20.9萬人,缺口仍然非常大。

    為了促進全科醫(yī)生培養(yǎng),年初,國務院就發(fā)文鼓勵二級及以上醫(yī)院有關??漆t(yī)師參加全科醫(yī)生轉崗培訓,鼓勵具有執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生參加全科醫(yī)生轉崗培訓。

    不僅是村醫(yī)轉全科醫(yī)生需要助理醫(yī)師資格,據(jù)了解很多衛(wèi)生院轉崗培訓的前提也是醫(yī)生要有醫(yī)師資格,所以一名基層醫(yī)生如果想轉型為全科醫(yī)生,那么擁有這個機會的前提是你要擁有執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格。

    目前我國全科醫(yī)生不足,所以很多服務模式看起來并不完善,但從長遠來看,缺口就意味著巨大的發(fā)展空間,幾年后基層醫(yī)療必定是全科醫(yī)生的陣地,為了加入到這稀缺人才隊伍中,基層醫(yī)生給自己提前準備一個執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證書是十分必要的。

    2、執(zhí)業(yè)助理村醫(yī)將會拿更多錢

    近年來很多地方都針對村醫(yī)薪酬制度進行改革,但薪酬改革對每個人也是存在差異化的,除了一般補助之外,對有助理醫(yī)師資格以上的村醫(yī)都給高補助,或者直接加錢。

    去年7月,江蘇省宿遷市人民政府辦公廳下發(fā)了關于印發(fā)《加強鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇保障意見的通知》,對村醫(yī)的待遇進行調(diào)整,實行的是基本工資+個人因素補助,其中對執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師的村醫(yī)每月單獨給補助。

    如去年底,安徽省六安市人民政府辦公室下發(fā)了《關于創(chuàng)新村醫(yī)管理機制深入推進鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化工作的實施意見》,其中村醫(yī)基本工資中包括崗位工資和年限工資。崗位工資根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生、執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護士(師)、主治醫(yī)師等不同級別核定。

    這種地方的村醫(yī)薪酬改革制度都是數(shù)不勝數(shù),但衡量工資的這把標尺中都少不了助理醫(yī)師這個重要元素。

    3、優(yōu)先獲得編制

    眾所周知,我國編制制度是在逐步改革中,大醫(yī)院都在逐漸去編制化,很多新招人員都實行編制備案制,因為只有淡化編制醫(yī)生才能成為社會人,才能加快醫(yī)師流動,將有限的醫(yī)療資源最大化利用。

    所以對于很多基層醫(yī)生,尤其是鄉(xiāng)村醫(yī)生想要全部進編是不可能的,但為了?;?、強基層,國家也會在編制上照顧基層,尤其針對有執(zhí)業(yè)助理以上的村醫(yī)進行照顧。

    如今年2月,海南省瓊中黎族苗族自治縣出臺《鄉(xiāng)村醫(yī)生支持計劃》提到對取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的村醫(yī),由空編的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按規(guī)定程序公開定向招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生(編制在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,崗位在村衛(wèi)生室),解決鄉(xiāng)村醫(yī)生的出路問題。

    4、優(yōu)先獲得社會保障

    在鄉(xiāng)村醫(yī)生的社會保障上面,很多政策也逐漸向擁有醫(yī)師資格的醫(yī)生身上傾斜了。

    如今年1月,廣西壯族自治區(qū)人民政府發(fā)布的《廣西壯族自治區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理辦法》,辦法第十九條:鼓勵有條件的縣級人民政府將取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格、中醫(yī)(專長)醫(yī)師資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)管理,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)建立聘用關系,依法參加相應的社會保險。

    5、擁有核心競爭力

    根據(jù)國家衛(wèi)生計生委等5部門關于印發(fā)《全國鄉(xiāng)村醫(yī)生教育規(guī)劃(2011—2020年)》的通知,到2020年,大多數(shù)鄉(xiāng)村醫(yī)生具有中職(中專)及以上學歷,其中高職(專科)及以上學歷者占相當比例;鄉(xiāng)村醫(yī)生力爭總體具有執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格,基本實現(xiàn)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍向執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師轉化。

    離2020年也只有一年多的時間了,也許屆時我國村醫(yī)仍然達不到全部向執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師轉化,但加快鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍向執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師轉化,提高整體服務水平,逐步縮小城鄉(xiāng)基層衛(wèi)生服務水平的差距,已經(jīng)成為當前和今后一段時期深化醫(yī)改的一項重要而緊迫的任務。

    可以肯定地說,幾年后,進入村衛(wèi)生室你必須得有助理醫(yī)師資格,而對于那些個別未取得醫(yī)師資格的村醫(yī)、鄉(xiāng)醫(yī),在職業(yè)發(fā)展中將失去核心競爭力。

    以上這些信息,都是告訴我們執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格是醫(yī)生發(fā)展的最低門檻,所以還是建議大家在繁忙的公衛(wèi)、診療活動中,要重視起執(zhí)考這件事,有規(guī)劃地走好每一步,未來隨著各方面改革政策的落實,你也一定會感激今天努力的自己。

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