導語：2017年1月7日，中國醫(yī)師協(xié)會2017醫(yī)師年會暨中國醫(yī)師隊伍建設發(fā)展論壇在京隆重召開。中國醫(yī)師協(xié)會張雁靈會長在會上作了《發(fā)揮行業(yè)組織作用 促進醫(yī)師隊伍建設》的報告。現(xiàn)將報告摘要刊發(fā)如下 .

黨的十八大報告明確指出，健康是促進人的全面發(fā)展的必然要求。去年在京召開的全國衛(wèi)生與健康大會，習總書記進一步強調(diào)，沒有全民健康，就沒有全面小康，要把人民健康放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。醫(yī)/學教育網(wǎng)搜集整理黨中央、國務院印發(fā)《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》，具體制定了全民健康的戰(zhàn)略目標，把“健康夢”與“中國夢”，把“健康中國建設”與實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標緊密聯(lián)系在一起。意義重大，內(nèi)涵深刻，任務艱巨。中國醫(yī)師協(xié)會作為國家一級行業(yè)組織，我們認真組織開展了深入學習活動，結(jié)合協(xié)會工作任務，全力推進，抓了四個方面工作的落實，下面作簡要匯報。

一、明確協(xié)會方向和定位，在推進健康中國建設中擔當使命

中國醫(yī)師協(xié)會、地方醫(yī)師協(xié)會行業(yè)組織的建立和發(fā)展，是中國社會民主文明的表現(xiàn)，是醫(yī)師隊伍發(fā)展進程中管理需求的產(chǎn)物。由行業(yè)協(xié)會承擔醫(yī)師管理職責，是發(fā)達國家的普遍做法。近幾年，中國醫(yī)師協(xié)會組織專家，對一些國家醫(yī)師行業(yè)組織進行了考察和研究，了解了他們的模式和做法。目前，國際上對醫(yī)師的管理和醫(yī)師行業(yè)組織運行較成功、影響較大的有4種模式。一種是以美國為代表的模式，醫(yī)生畢業(yè)后培訓、教育、準入和執(zhí)業(yè)基本由行業(yè)組織承擔，同時，行業(yè)組織之間又實施分工和制衡；第二種是以英聯(lián)邦國家為代表的一種模式，它是由政府和行業(yè)協(xié)會分工協(xié)作的方式，醫(yī)師的培訓及執(zhí)業(yè)管理具體工作由行業(yè)協(xié)會主導，政府負責宏觀管理；第三種是以日本、新加坡和我國臺灣地區(qū)為代表的政府委托模式，由政府委托醫(yī)師行業(yè)組織負責對醫(yī)師的教育培訓、執(zhí)業(yè)等方面實施管理；第四種是以法國為代表的由政府與行業(yè)組織聯(lián)合管理模式。

雖然各國模式不盡相同，但行業(yè)組織的核心職能基本相同，那就是醫(yī)師行業(yè)組織始終保持其4個特性，即獨立性、中立性、自律性和服務性。比如在畢業(yè)后醫(yī)學教育分工上，基本是政府負責制定政策和監(jiān)管，行業(yè)協(xié)會負責組織和主導，培訓機構(gòu)負責具體執(zhí)行。中國醫(yī)生是世界上人數(shù)最多的國家，目前注冊執(zhí)業(yè)醫(yī)師（助理醫(yī)師）達到290多萬人，還有鄉(xiāng)村醫(yī)生138萬。這400多萬醫(yī)生隊伍是健康中國建設的一支生力軍、主力軍。如何調(diào)動和保護他們的積極性、主動性，投身到“中國夢”、“健康夢”的偉大事業(yè)中來，是黨和政府賦予行業(yè)協(xié)會的重要任務。

中國醫(yī)師協(xié)會成立已經(jīng)15年了，這15年我們經(jīng)歷了三個歷史階段：2002年至2007年，這五年主要是從零起步，從無到有，打基礎階段；2007年至2012年，我們主要是發(fā)展組織，提升能力階段；2013年以來，我們進入了第三個歷史階段，就是明確定位、強化職能、回歸行業(yè)屬性階段。這是行業(yè)組織的必經(jīng)過程，也是行業(yè)組織的必然走向。在這個階段，我們注重抓了三個重點。

首先，我們進一步明確了協(xié)會的地位和作用。醫(yī)師協(xié)會代表的是醫(yī)師的利益，要準確及時的反映醫(yī)師的訴求，否則，協(xié)會就失去了自身的價值。在醫(yī)師面前，在患者面前，在政府面前，協(xié)會勇敢的承擔起了行業(yè)的責任。我們努力做到想醫(yī)生之所想，急醫(yī)生之所急，為醫(yī)生利益鼓與呼。

其次，我們進一步明確了協(xié)會的定位和職能。我們堅持了社會組織的非政府性，不把協(xié)會辦成二政府；我們堅持了非贏利性，不把協(xié)會辦成公司和企業(yè)；我們堅持了自律性，完善了行規(guī)和制度，自覺接受政府監(jiān)督，接受社會的監(jiān)督。我們把行業(yè)自律作為重點工作，努力規(guī)范行業(yè)行為，逐漸讓醫(yī)生行業(yè)與藥企和其他贏利公司在利益上成為零血緣關系。

再次，我們進一步提升了協(xié)會的能力和水平。堅持民主辦會的方針，傾心聽取醫(yī)生的訴求，把協(xié)會建設成行業(yè)服務的主體；盡力體現(xiàn)協(xié)會的中介性，把協(xié)會建設成醫(yī)生與政府聯(lián)系的橋梁和紐帶；努力搭建好醫(yī)生互動、互益的平臺，通過培訓、舉辦會議、公益項目等方式，為醫(yī)生提供服務，為患者提供服務。建設平臺和載體，讓400萬醫(yī)生成為一個朋友圈，一個充滿正能量的朋友圈。我們通過維護行業(yè)利益，推進《中國醫(yī)師宣言》《中國醫(yī)師道德準則》等行業(yè)規(guī)章的落實。樹立醫(yī)師行業(yè)新風正氣，讓醫(yī)生職業(yè)成為全社會最受尊重的職業(yè)，進一步促進醫(yī)生行業(yè)健康發(fā)展；讓醫(yī)生隊伍成為健康中國建設的主戰(zhàn)部隊；讓各級醫(yī)師協(xié)會組織在健康中國建設中擔當重要使命。

二、突出重點工作，在為醫(yī)師服務管理中有所作為

務實與誠信是行業(yè)協(xié)會的最高法則，是行業(yè)管理的根基。失去了務實和誠信，行業(yè)協(xié)會等于慢性自殺。2016年，我們突出工作重點，注重了工作落實，在服務管理中取得了顯著效果。

首先是抓了二級機構(gòu)的發(fā)展建設和與地方醫(yī)師協(xié)會的互動交流。召開了二級機構(gòu)工作會議，就會員發(fā)展與機構(gòu)管理工作進行研討和規(guī)范；嚴格新申請成立二級機構(gòu)的審核，去年按程序?qū)徸h批準成立了7個二級機構(gòu)；啟用了會員管理服務系統(tǒng)，下發(fā)了5個相關的管理文件；與地方醫(yī)師協(xié)會開展互動和經(jīng)驗交流，學習了北京、上海、山東、廣東、四川、山西、廈門等醫(yī)師協(xié)會的先進經(jīng)驗，還與山東省醫(yī)師協(xié)會聯(lián)合舉辦了儒學與醫(yī)學人文精神高峰論壇，取得了良好效果。

其次是抓了會議質(zhì)量和影響力?，F(xiàn)在行業(yè)組織多，會議多，內(nèi)容重復，質(zhì)量低下，已經(jīng)引起廣大醫(yī)生的反感。因此，2016年，我們重點抓了會議、培訓質(zhì)量的提高和會議、培訓的影響力。我們提出協(xié)會辦會和培訓的三原則：一是不追求規(guī)模，注重內(nèi)涵和質(zhì)量；二是面向基層，擴大受訓覆蓋面；三是不以學術內(nèi)容為主，突出行業(yè)協(xié)會會議的味道，如教育培訓、規(guī)范管理、維權(quán)自律和醫(yī)學人文等內(nèi)容。

皮膚科醫(yī)師分會、骨科醫(yī)師分會、麻醉學醫(yī)師分會的年會參會人數(shù)達到8000人以上，腎內(nèi)科醫(yī)師分會等5個分會的年會參會人數(shù)達到5000人以上。神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)師分會為方便各地醫(yī)師參會，降低與會者成本，創(chuàng)新性的采取了一會四地的方式，參會人數(shù)達到12000人。這些年會雖然人數(shù)多，但基層醫(yī)師比例大，占總?cè)藬?shù)30%以上?；鶎俞t(yī)師對年會的滿意度在90%以上。“中國醫(yī)師協(xié)會會員管理服務系統(tǒng)”今年正式上線試運行，不斷加快專科會員發(fā)展，提升為會員服務的水平。

再次是用三大專項基金發(fā)揮服務作用。2013年成立的“醫(yī)師維權(quán)救助專項基金”和由61位律師組成的維權(quán)律師團，影響力和受益度不斷提升。接受救助的醫(yī)師共計52人，委派律師團律師參與訴訟、咨詢上百人次，其中包括這幾年發(fā)生的溫嶺傷醫(yī)案、北京護士被打事件、齊齊哈爾傷醫(yī)案、福建李建雪醫(yī)療事故罪案、徐州“丟腎”事件、廣西醫(yī)師被燒傷事件、廣東陳仲偉事件、萊鋼醫(yī)院李寶華事件等。

“關愛醫(yī)師健康專項基金”，開展以“送知識、送感情、送關懷”為主題的關愛醫(yī)師健康活動，三年間活動遍及全國，有50多萬人次的醫(yī)師參與活動。開展“醫(yī)師身心健康”活動。聯(lián)合醫(yī)師報社、以嶺藥業(yè)、中科院心理研究所，共同組織開展“中國醫(yī)師健康狀況調(diào)研”，樣本總量達10萬份。

“醫(yī)和道德建設專項基金”，組織開展“弘揚醫(yī)師職業(yè)精神——中國醫(yī)師宣言倡議”活動，象征中國醫(yī)師宣言的火炬?zhèn)鬟f到了全國29個省市自治區(qū)的地方醫(yī)師協(xié)會；發(fā)布了《中國醫(yī)師道德準則》，成功舉辦了“揚高尚醫(yī)德，筑和諧醫(yī)患——醫(yī)師宣言10周年巡禮”活動，促進了“醫(yī)師宣言”核心價值觀、醫(yī)師職業(yè)精神和醫(yī)學人文的廣泛傳播。在“百洋基金”支持下，在全國開展百場衛(wèi)生法學巡講和衛(wèi)生法律知識普及活動，受到了廣大醫(yī)務人員的熱烈歡迎。

三、圍繞協(xié)會宗旨任務，協(xié)助政府推進醫(yī)學教育培訓制度改革

畢業(yè)后醫(yī)學教育是醫(yī)師培養(yǎng)的關鍵環(huán)節(jié)。2014年，國家七部委《關于建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度的指導意見》及《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理辦法》下發(fā)后，國家衛(wèi)生計生委決定把住院醫(yī)師規(guī)范化培訓、?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓、相關考核及技術管理和日常工作，整體委托給中國醫(yī)師協(xié)會。2016年，國家八部委聯(lián)合下發(fā)文件《關于開展?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓制度試點的指導意見》后，國家衛(wèi)生計生委又委托中國醫(yī)師協(xié)會負責具體組織實施工作。這是對協(xié)會的信任，更是體現(xiàn)了國家衛(wèi)生計生委在貫徹黨的十八大精神、推進政府職能轉(zhuǎn)變、發(fā)揮行業(yè)組織作用方面的鮮明態(tài)度和堅強決心。這對醫(yī)師協(xié)會來講，絕不僅僅是一項工作任務，是主業(yè)、正事，也是歷史性的發(fā)展機遇。近幾年，我們以高度的政治責任感，舉全協(xié)會、全行業(yè)、全社會之力，認真抓好各項工作和制度落實。

一是加速推進了住培制度的建立。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度是國際公認的培養(yǎng)合格臨床醫(yī)師的必由之路。在國家衛(wèi)生計生委科教司和國家中醫(yī)局人教司的領導和指導下，住培工作快速推進，階段性成果顯著，三年邁了三大步。2013年12月31日，國務院七部委出臺《關于建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度的指導意見》，標志著我國正式實施住培制度。2014年，中央開始投入住培專項資金。2015年，全國各?。▍^(qū)、市）全面啟動住培工作，實現(xiàn)了從局部探索到全面實施的歷史性跨越。2016年，住培工作開始由規(guī)模發(fā)展向質(zhì)量提升轉(zhuǎn)型，住培制度進一步向全科醫(yī)師培訓、?？漆t(yī)師培訓、中醫(yī)醫(yī)師培訓延伸拓展。

二是住培政策體系基本形成。我們協(xié)助配合國家衛(wèi)生計生委大力推行“5+3”為主體的培養(yǎng)模式，進一步研究制定了培訓基地認定標準、培訓內(nèi)容和標準、培訓管理辦法、培訓招收實施辦法、考核實施辦法等系列文件，初步形成了行之有效的制度體系。同時，推進了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓與臨床醫(yī)學碩士專業(yè)學位研究生培養(yǎng)的有效銜接。根據(jù)八部委《關于開展?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓制度試點指導意見》，我會組織專家100余人次，邀請了部分美國專家，召開20余次會議，制訂《專科醫(yī)師規(guī)范化培訓制度試點工作方案》，為專培工作展開奠定了基礎。

三是住培管理體系基本建立。從國家到省級層面，形成了“政府主導、部門協(xié)同、行業(yè)牽頭、多方參與”的管理體系。成立了200名國內(nèi)醫(yī)學教育與管理權(quán)威專家組成的“畢業(yè)后醫(yī)學教育委員會”及80余名各地一線專家組成的“執(zhí)行委員會”，組建了西醫(yī)住培28個專業(yè)委員會和1個中醫(yī)住培專業(yè)委員會。多數(shù)省（區(qū)、市）成立了住培工作領導小組或聯(lián)席會議制度。

四是住培質(zhì)控體系逐步健全。協(xié)會主辦或聯(lián)合住培示范基地和各專業(yè)委員會舉辦高峰論壇、管理干部培訓、專題性培訓、教學主任培訓以及骨干師資培訓等活動共19期，培訓管理與各專業(yè)師資1.5萬人。2016年舉辦首屆“全科醫(yī)師培養(yǎng)高峰論壇”，連續(xù)兩年成功舉辦“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓高峰論壇”，內(nèi)容好、規(guī)模大、反響強烈。為加強住培質(zhì)量管理，出臺了34個專業(yè)的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓內(nèi)容與標準（試行）》《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地認定標準（試行）》以及《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓評估指標》等；對31個省份衛(wèi)生計生行政部門、131家培訓基地（醫(yī)院）及其517個專業(yè)基地，連續(xù)兩年組織了第三方評估；組織4個專業(yè)的獨立評估，探索了“專業(yè)化、常態(tài)化”評估試點。

五是啟動中醫(yī)住培評估工作。2016年6月，國家中醫(yī)藥管理局正式委托中國醫(yī)師協(xié)會承擔中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓有關工作。協(xié)會8月成立了中醫(yī)住培專家委員會，召開了第一屆中醫(yī)住培論壇。去年三季度分別開展了試評估和正式評估。共抽組專家96人次，組成16個評估組，對30個省級中醫(yī)藥行政管理部門、30家省級培訓基地、6家地級市級培訓基地共178個專業(yè)科室進行評估，基本摸清了全國中醫(yī)住培基本情況、完善評估指標體系、構(gòu)建國家評估專家隊伍，有力地推動了國家中醫(yī)住培工作的開展。

六是深入研究?？漆t(yī)師培訓，正式啟動專培試點。我會參與協(xié)助國家衛(wèi)生計生委研究制訂《關于開展?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓制度試點的指導意見》，并于2015年12月31日八部委聯(lián)合正式下發(fā)。在科教司的指導下，先后組織專家300余次，召開40余次研討會，廣泛聽取衛(wèi)生行政部門、醫(yī)療機構(gòu)、專家及在培醫(yī)師的意見，形成《專科醫(yī)師規(guī)范化培訓制度試點實施方案（征求意見稿）》和兩個附件《?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓試點?？棋噙x辦法（試行）》《?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓試點專科有關基地認定辦法（試行）》。?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓試點工作于2016年12月30日正式啟動，國家衛(wèi)生計生委、教育部的司局領導參加了啟動儀式，指導了啟動工作。

七是醫(yī)師定考工作穩(wěn)步推進。醫(yī)師定期考核工作是國家衛(wèi)生計生委委托我會的重要任務。目前，全國各地醫(yī)師定期考核組織機構(gòu)基本健全，各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）均成立了醫(yī)師定期考核管理委員會或領導小組及醫(yī)師定考工作辦公室。2016年9月，國家衛(wèi)生計生委召開了定考工作會議，會議明確了定期考核工作是衛(wèi)生計生行政部門的法定職責，是加強對醫(yī)師執(zhí)業(yè)事中、事后監(jiān)管的重要手段；定期考核要與醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊、繼續(xù)教育、?？漆t(yī)師制度相結(jié)合；同時明確要利用信息化的手段開展定考工作，逐步將定考和醫(yī)生的電子注冊制度、醫(yī)生信用體系建設結(jié)合起來。承接醫(yī)政醫(yī)管局《醫(yī)師定期考核實施效果評價研究》的課題，在部分省市召開座談會或?qū)嵉卣{(diào)研，對定考工作進行交流。截至2016年12月，“國家衛(wèi)生計生委醫(yī)師定期考核信息登記管理系統(tǒng)”已登記衛(wèi)生機構(gòu)241025家，其中公立醫(yī)院15593家，非公立醫(yī)院31756家；醫(yī)師2418018人，其中執(zhí)業(yè)醫(yī)師1972687人，執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師438098人；參加考核人數(shù) 2342312人，累計考核4097795人次，完成考核人次3524227人次，不合格3746人。

八是繼續(xù)醫(yī)學教育培訓與技術推廣工作成效顯著。近年來，我會與相關部門合作，推出一系列基層醫(yī)師亟需的技術培訓項目，摸索出一條“走下去、請上來、建網(wǎng)絡”的基層醫(yī)師培訓模式。如全國基層醫(yī)師培訓華西學院等培訓基地，按計劃在西部地區(qū)開展各項基層培訓、巡講和進修；“春風送溫暖、培訓在基層”項目，“眼科光明行基層醫(yī)師公益培訓”項目，為提高基層醫(yī)師診療水平發(fā)揮了重要作用；各?？品謺e極開展公益培訓，其中腎內(nèi)科分會的“萬名腎臟內(nèi)科醫(yī)師培訓”、神經(jīng)內(nèi)科分會的“雙萬行動”、檢驗醫(yī)師分會的“基層檢驗醫(yī)師巡講”、泌尿外科分會的“腔鏡基層萬里行”等培訓項目，深受廣大基層醫(yī)師的歡迎。按照“品牌化、規(guī)?；?、精品化”的主導思想，努力打造一批“規(guī)范化培訓”孵育、培養(yǎng)一批國內(nèi)具有影響力的“精品培訓課程”。以“糖尿病管理醫(yī)師協(xié)作網(wǎng)”等為代表的一批重點技術推廣項目，不僅推動了臨床應用技術的發(fā)展，更解決了基層醫(yī)院的實際問題。

四、提升能力和效率，努力打造中國醫(yī)師之家

近年來，社會上對行業(yè)組織不夠信任的現(xiàn)象突出，社會對行業(yè)組織不夠信任，不僅僅是因為我們手里沒權(quán)沒錢，其主要原因，除了定位不清、職能錯位和服務意識差以外，還有一個重要原因，就是行業(yè)組織能力不足、工作效率低下。因此，中國醫(yī)師協(xié)會著力在提升能力和效率上下了功夫。

一是維護醫(yī)師權(quán)益取得了重大進展。

2013年，中國醫(yī)師協(xié)會聯(lián)合中華醫(yī)學會、中國醫(yī)院協(xié)會、中國衛(wèi)生法學會共同發(fā)出對醫(yī)療暴力“零容忍”的呼吁。2014年，我會協(xié)助配合最高法會同最高檢、公安部、司法部、國家衛(wèi)生計生委聯(lián)合發(fā)布《關于依法懲處涉醫(yī)違法犯罪維護正常醫(yī)療秩序的意見》。2015年，組織了第五次醫(yī)師執(zhí)業(yè)狀況調(diào)研，發(fā)布了《中國醫(yī)師執(zhí)業(yè)狀況白皮書》。2016年，通過“兩會”代表推進“中國醫(yī)師節(jié)”的設立和“傷醫(yī)即入刑”，設立“中國醫(yī)師節(jié)”的提案已經(jīng)得到國家衛(wèi)生計生委的支持，“傷醫(yī)即入刑”的呼聲得到政府重視。參與配合國家衛(wèi)生計生委、中央綜治辦、公安部、司法部聯(lián)合下發(fā)了《關于進一步做好維護醫(yī)療秩序工作的通知》；召開了“重塑誠信 構(gòu)建和諧醫(yī)患”座談會，聯(lián)合多家媒體發(fā)布了《“行動起來，共建和諧醫(yī)患”倡議書》。協(xié)調(diào)各級行政機關加大對涉醫(yī)違法犯罪的打擊力度，為改善醫(yī)患關系創(chuàng)造了良好的法律氛圍和輿論氛圍。先后參與國家衛(wèi)生計生委對《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《醫(yī)療事故處理條例》《基本衛(wèi)生法》等調(diào)研、修改工作，完成十三五規(guī)劃《醫(yī)務人員薪酬及職稱制度研究》課題、《醫(yī)療責任保險立法研究》課題并草擬《醫(yī)療損害責任強制保險條例》建議稿。

二是全面搭建平臺，促進國內(nèi)國際交流。

國際交流活躍度明顯提升。目前，協(xié)會與10余個國家及港、澳、臺地區(qū)的相關組織和機構(gòu)建立聯(lián)系并開展了合作。2016年，組織舉辦了有加拿大等外國專家參加演講的全科醫(yī)師高峰論壇和中國住院醫(yī)師教育大會（CCRE），第七屆2016國際麻醉學基礎與臨床研究論壇，第四屆中法血液學高峰論壇，中國醫(yī)師協(xié)會婦產(chǎn)科分會與英國皇家婦產(chǎn)科協(xié)會的座談會。中國醫(yī)師協(xié)會骨科醫(yī)師分會2016“海外訪問學者項目”在全國遴選75名醫(yī)生進行了三個月的訪學活動；2016年8月份，中國醫(yī)師協(xié)會代表團對美國畢業(yè)后醫(yī)學教育認證委員會（ACGME）進行友好訪問，并應邀出席2016年世界華人醫(yī)師協(xié)會年會。我會應俄羅斯羅沙爾主席邀請，加入了中俄友好和平與發(fā)展委員會醫(yī)學理事會。

三是建立全媒體宣傳平臺，弘揚醫(yī)師隊伍正能量。

建立協(xié)會主辦的官方網(wǎng)站、微博、微信、報刊和社會主流媒體之間新聞資源共享互通的有效機制，立體化、多角度、多渠道地推進中國醫(yī)師系列專題宣傳。成功組織了“第十屆中國醫(yī)師獎”評選頒獎活動，80位優(yōu)秀醫(yī)務人員受到表彰。組織拍攝住院醫(yī)師規(guī)范化培訓宣傳片《我是住院醫(yī)生》，在國家衛(wèi)生計生委組織的大型會議、培訓基地、行業(yè)及社會媒體進行播放，取得良好反響。組織策劃《大家談住培》系列，在人民網(wǎng)、健康中國微信公眾平臺等媒體連期播發(fā)，并集結(jié)成冊正式出版。醫(yī)/學教育網(wǎng)搜集整理協(xié)會主辦與合作的雜志報刊增加至36種；《中國醫(yī)學人文》雜志入選“2016年度中國最美期刊”、國家衛(wèi)生計生委2015年度最優(yōu)期刊；北京華醫(yī)人文文化傳媒有限公司獲批，協(xié)會具備了出版資質(zhì)，為打造協(xié)會出版?zhèn)髅郊瘓F創(chuàng)造了條件。

四是協(xié)會內(nèi)部信息流更加通暢。

2016年，協(xié)會的會員管理系統(tǒng)、會議管理服務系統(tǒng)、新版全國醫(yī)師定期考核登記管理系統(tǒng)、繼續(xù)醫(yī)學教育管理服務系統(tǒng)、網(wǎng)上統(tǒng)一交費管理平臺，先后開發(fā)測試上線，初步實現(xiàn)了協(xié)會各部門、二級機構(gòu)、地方醫(yī)師協(xié)會的信息化交流和動態(tài)管理。已有36個二級機構(gòu)建立了網(wǎng)站，29個二級機構(gòu)開通微信公眾號。協(xié)會主體微信公眾平臺有效使用率達80%以上。

2016年工作取得一些成績，這得益于國家民政部、國家衛(wèi)生計生委對我們工作的正確指導，得益于協(xié)會各二級機、地方醫(yī)師協(xié)會對我們工作的傾力幫助，得益于全體同仁的團結(jié)奮進，得益于全國醫(yī)生對我們的信任和支持，得益于媒體、企業(yè)、社會各界對我們的關心支持和幫助。

五、下一步工作打算

2017年，是全面完成第三屆理事會五年發(fā)展規(guī)劃的收官之年。協(xié)會工作既面臨著重大機遇，也面臨著嚴峻挑戰(zhàn)?？偟墓ぷ髦笇枷胧牵荷钊雽W習貫徹全國衛(wèi)生和健康大會精神，秉承“服務、協(xié)調(diào)、自律、維權(quán)、監(jiān)督、管理”的宗旨，始終堅持科學辦會、依法辦會、廉潔辦會。不斷深化改革，不斷加強自身組織建設。在國家民政部和國家衛(wèi)生計生委的領導下，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的職能作用，把牢方向，找準定位，堅定信心，開拓進取。重點抓好以下八個方面工作，為全面深化醫(yī)改、推進健康中國建設做出更大貢獻。

1.全面學習貫徹全國衛(wèi)生與健康大會精神；

2.進一步加強行業(yè)建設，加大行業(yè)自律維權(quán)力度；

3.大力推進服務管理體系建設和改革；

4.努力完成好政府委托的任務；

一是全面提升住培質(zhì)量，二是穩(wěn)步推開專培試點工作，三是加快推進醫(yī)師定期考核工作。

5.加強繼續(xù)醫(yī)學教育和技術推廣工作；

6.進一步推進國際交流與合作；

7.加強宣傳和出版工作，提升信息化建設水平；

8.加強科普教育，致力公益事業(yè) .

2017年，我們要加強學習，強化責任，扎實工作，開拓創(chuàng)新，全面加強能力建設；要充分發(fā)揮好行業(yè)協(xié)會的作用，高質(zhì)量完成政府委托的各項任務；要加快推進協(xié)會各項建設、改革和發(fā)展，為廣大會員做好服務；要以加強黨支部建設為抓手，全面加強協(xié)會的自身建設。讓我們攜手全國的醫(yī)師同道，在國家民政部和國家衛(wèi)生計生委的領導下，為我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和健康中國建設做出更大貢獻，以實際行動迎接黨的十九大勝利召開！