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    2021年貴州省村醫(yī)待遇政策是怎么要求的?

    2021-04-21 17:19 醫(yī)學教育網(wǎng)
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    關(guān)于“2021年貴州省村醫(yī)待遇政策是怎么要求的?”的問題,相信很多考生近期都在關(guān)注,醫(yī)學教育網(wǎng)編輯為大家整理如下:

    貴州鄉(xiāng)村醫(yī)生規(guī)劃管理

    貴州省:對目前年滿60周歲在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生辦理退出手續(xù)或已經(jīng)退出鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位的,且連續(xù)服務滿10年及10年以上的鄉(xiāng)村醫(yī)生,實行退養(yǎng)生活補助制度,補助標準由縣級結(jié)合實際確定。此外,對在村衛(wèi)生室工作年限較長、業(yè)務水平高、群眾反映好且取得執(zhí)業(yè)助理及以上執(zhí)業(yè)資格的在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)在使用事業(yè)編制和聘用人員控制數(shù)招聘工作人員時,可給予傾斜政策待遇,優(yōu)先錄用。

    據(jù)了解,貴州省將從“鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)”、“標準化村衛(wèi)生室建設(shè)”等方面去提升村級醫(yī)療衛(wèi)生服務能力。

    保障村醫(yī)收入,提高各項補助

    文件顯示,要從以下幾個方面保障鄉(xiāng)村醫(yī)生合理收入。

    1、政府定額補助和年終考核補助:鄉(xiāng)村醫(yī)生每月定額補助標準不低于300元,高于300元的按所在縣(市、區(qū)、特區(qū))標準執(zhí)行;經(jīng)年終考核合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生,按年人均1200元標準進行獎勵。

    2、基藥專項補助:對實施國家基本藥物制度的村衛(wèi)生室,由原來的每人每月不低于417元,提高到每人每月不低于667元。

    3、政府購買服務補助,包括40%的公衛(wèi)補助、一般診療費等。

    完善村醫(yī)養(yǎng)老政策,符合條件能入編

    養(yǎng)老方面,文件特別明確:

    對目前年滿60周歲在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生辦理退出手續(xù)或已經(jīng)退出鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位的,且連續(xù)服務滿10年及10年以上的鄉(xiāng)村醫(yī)生,實行退養(yǎng)生活補助制度,補助標準由縣級結(jié)合實際確定。

    此外,對在村衛(wèi)生室工作年限較長、業(yè)務水平高、群眾反映好且取得執(zhí)業(yè)助理及以上執(zhí)業(yè)資格的在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)在使用事業(yè)編制和聘用人員控制數(shù)招聘工作人員時,可給予傾斜政策待遇,優(yōu)先錄用。

    自2020年“中央一號”文件出臺后,鄉(xiāng)村醫(yī)生入編標準似乎也逐漸明朗化,不少地方將“執(zhí)業(yè)助理醫(yī)生資質(zhì)”設(shè)為最低門檻,以此激勵更多的村醫(yī)去提升自己綜合能力。

    規(guī)范村醫(yī)執(zhí)業(yè),建立績效考核制度

    就村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè),文件強調(diào):

    村衛(wèi)生室登記的診療科目為預防保健科、全科醫(yī)療科和中醫(yī)科(民族醫(yī)學科)。原則上不得登記其他診療科目。經(jīng)縣級衛(wèi)生健康行政部門核準,開展靜脈給藥服務的村衛(wèi)生室要增設(shè)觀察室。

    貴州衛(wèi)生村衛(wèi)生室

    同時,文件還提到:建立與村醫(yī)學歷、工齡、資質(zhì)、職稱、服務質(zhì)量、服務數(shù)量以及醫(yī)德醫(yī)風和群眾滿意度密切掛鉤的村醫(yī)待遇動態(tài)調(diào)整機制,建立并完善村醫(yī)績效考核機制,并將考核結(jié)果作為村醫(yī)執(zhí)業(yè)注冊、兌現(xiàn)補助經(jīng)費及調(diào)整崗位的重要依據(jù)。

    也就是說,村醫(yī)平時的考核結(jié)果將作為未來發(fā)展的評判依據(jù),對于部門專業(yè)能力不過關(guān),工作態(tài)度不行的村醫(yī),清退也不是不可能。

    強化村醫(yī)培訓,提高考試通過率

    建立村醫(yī)崗位培訓長效機制,采取臨床進修、集中培訓、遠程教育、對口幫扶等方式,保證村衛(wèi)生室人員每年至少接受兩次免費崗位技能培訓,累計培訓時間不低于兩周,培訓內(nèi)容應當與村衛(wèi)生室日常工作相適應。

    此外,為提高鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)(助理)及鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試通過率,縣級要強化考前培訓,切實幫助鄉(xiāng)村醫(yī)生取得執(zhí)業(yè)(助理)及鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證。

    綜上,不難發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)規(guī)范將進一步明確,同時其各方面待遇也會愈發(fā)完善健全。正如文件最后強調(diào):村衛(wèi)生室是基層網(wǎng)底,所以各地要保障村醫(yī)合法權(quán)益,落實村醫(yī)待遇和經(jīng)費保障,真正解決鄉(xiāng)村醫(yī)生后顧之憂,穩(wěn)定村醫(yī)隊伍。

    對此,有不少村醫(yī)表示:文件到實現(xiàn)要走很長一段路,任重而道遠,畢竟地方財政可能存在著“缺錢”的問題。

    基層醫(yī)療體制改革進程在加快,不少村醫(yī)但對文件的落實情況表示擔憂:文件到真正落實還有很長一段要走,不少地方財政都存在著“缺錢”的問題,難??!

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