天
武岡村醫(yī)留得住,小病不出村
7月13日下午,武岡市晏田鄉(xiāng)蕉林村衛(wèi)生室,村醫(yī)唐艷萍輪流為村里的五保老人進(jìn)行常規(guī)體檢。她動(dòng)作嫻熟,對老人輕言細(xì)語,老人們都說:“這幾年多虧有她照應(yīng),不然病了都沒人知道。”
“老百姓有小病小痛都找我,我在這邊待遇有保障,還受到大家敬重。”唐艷萍笑著說。
近年來,武岡市對299個(gè)村級衛(wèi)生室、4個(gè)學(xué)校衛(wèi)生室進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),選送培養(yǎng)年輕醫(yī)生、派駐縣(鄉(xiāng))高職稱醫(yī)生,共聘用村醫(yī)461人,消除醫(yī)療服務(wù)“空白村”,破解基層醫(yī)改“村醫(yī)難找、村醫(yī)難留”的困境。
“我們每年投入村級衛(wèi)生室運(yùn)行經(jīng)費(fèi)達(dá)600萬元,其中提升基層醫(yī)療人才服務(wù)能力的經(jīng)費(fèi)約占40%?!蔽鋵行l(wèi)健局負(fù)責(zé)人王端奇說,凡是通過選拔培訓(xùn)留在鄉(xiāng)村的醫(yī)生,不但給予他們基層公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)貼,還定期送他們?nèi)ヅ嘤?xùn),幫他們提升醫(yī)療技術(shù)。
在基層醫(yī)療人才培養(yǎng)政策吸引下,該市選擇回鄉(xiāng)當(dāng)村醫(yī)的年輕人越來越多。近5年來,共選送110名年輕人參加鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng),目前已有46人學(xué)成回鄉(xiāng)服務(wù)村民。
該市還對所有村衛(wèi)生室50歲及以下鄉(xiāng)村醫(yī)生法人代表開展能力提升培訓(xùn),并派村民代表對鄉(xiāng)村醫(yī)生醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、業(yè)務(wù)水平等進(jìn)行綜合評議。該市因年老、不能勝任工作等原因被注銷執(zhí)業(yè)注冊的村醫(yī)達(dá)112人。
此外,該市派駐274名市級醫(yī)療專家和274名鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)骨干到村級衛(wèi)生室坐診,通過“傳幫帶”,幫助村醫(yī)提高服務(wù)能力,讓老百姓不出村就可享受優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。