醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知：溫州市永嘉縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才58名，歡迎查看。

即日起至2023年10月20日下午17:00

一、引進基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的路線方針政策。

（二）愛國敬業(yè)、遵紀守法、品行端正，具有引進崗位所需的學歷、專業(yè)、技能等條件。

(三）已完成住培的全日制本科畢業(yè)生、全日制碩士研究生年齡要求在1988年9月27日及以后出生，全日制博士研究生、具有副高職稱及以上的人員年齡要求在1978年9月27日及以后出生。

二、引進單位、崗位及要求

（一）引進單位、具體崗位及要求詳見《2023年永嘉縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向全國引進高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才需求表》（附件1）。

（二）全日制博士研究生、全日制碩士研究生學歷學位均須在2023年12月31日前取得；

（三）根據(jù)國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號文件規(guī)定，符合“兩個同等對待”人員，即“面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，按當年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待”“經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待”（住培合格證書上的培訓專業(yè)原則上應(yīng)當與選聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）的人員，可按上述招聘對象對待，以上人員需在2023年12月31日前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書。

（四）有下列情形之一的，不予引進：

1、我縣事業(yè)單位在編工作人員、全日制普通高校在校在讀生不能以原已取得的學歷、學位證書報考。現(xiàn)役軍人不得報考；

2.參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)等規(guī)定不得確定為擬錄用人選情形之一的人員；

3.被依法認定為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。

三、引進程序

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，通過公開報名、統(tǒng)一面試、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的方式進行。具體程序及方式如下：

（一）報考程序

本次人才引進報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。

1、報名時間：即日起至2023年10月20日下午17:00。

2、凡符合引進資格條件的應(yīng)聘人員向各引進單位人事科提交報名材料。需提交《2023年永嘉縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向全國引進高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才報名表》（附件2）、本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、職稱證書、教育部學歷和學位認證的官方網(wǎng)站證明（含有效期限內(nèi)的二維碼）的照片或掃描件。

3、電子郵件發(fā)送地址：

永嘉縣人民醫(yī)院人事科：電子郵箱：819437415@qq.com；聯(lián)系電話：0577-57762309。

永嘉縣中醫(yī)醫(yī)院人事科：電子郵箱：854518650@qq.com；聯(lián)系電話：0577-57881015。

永嘉縣婦幼保健院人事科：電子郵箱：303652167@qq.com；聯(lián)系電話：0577-67205507。

（二）資格審核

資格審核與報名同步進行，引進單位根據(jù)崗位條件對應(yīng)聘人員進行資格初審，初審合格人員報永嘉縣衛(wèi)生健康局和永嘉縣人力資源和社會保障局進行復審，最終確定進入面試對象。

專業(yè)審查要求：報名人員的專業(yè)按照教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》（2008年頒布）、《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》（2011年更新版）、《教育部關(guān)于公布2019年度普通高等學校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果的通知》（教高函〔2020〕2號）進行審查。與職位要求的專業(yè)相近、相似的，由報名人員提供相應(yīng)的學習課程等佐證資料，證明確實“相近、相似”的，本著“宜寬不宜窄、有利于人才選拔”的原則進行專業(yè)條件審查。

（三）考核簽約

考核采用線下面試的方式進行，具體情況另行通知。主要考查考生的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)?？己藵M分為100分，低于60分的不予入圍下一環(huán)節(jié)?？己藭r間和地點另行通知。

（四）計劃核減（取消）

崗位代碼為T039-T042的崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)不足1：2的，將相應(yīng)核減或取消招聘計劃，其他崗位不設(shè)開考比例。各崗位根據(jù)考核成績按招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定入圍體檢人員。入圍體檢人員須簽訂就業(yè)意向書，未簽人員視為放棄資格，可根據(jù)考核成績從高到低依次遞補；無遞補人員的，取消或核減該崗位招聘計劃。

（五）體檢和考察

入圍體檢人員須按規(guī)定的時間、地點和要求（另行通知），攜帶本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，作自動放棄處理。

體檢、考察標準參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)空缺，不再遞補。

（六）公示及聘用

體檢、考察合格人員，確定為擬聘用對象，在中國永嘉公務(wù)網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。此次公開招聘的工作人員一律實行聘用制，簽訂《浙江省事業(yè)單位聘用合同書》，在聘用單位最低服務(wù)年限為5年(不包含全省統(tǒng)一的醫(yī)師規(guī)范化培訓時間)。在聘用期內(nèi)，聘用對象不得申請離職，如若必須離職，須經(jīng)研究同意后，并按《聘用合同書》承擔相應(yīng)的違約責任。聘用對象在簽約服務(wù)期未滿而有以下行為之一的，永嘉縣衛(wèi)生健康局將全額追回已下?lián)艿陌布已a助及其他享受的人才待遇，若有特殊規(guī)定的、按照特殊規(guī)定執(zhí)行：

1、連續(xù)兩個年度考核不合格的；

2、提前終止合同或協(xié)議的；

3、出現(xiàn)重大醫(yī)療差錯或醫(yī)療事故的；

4、嚴重違紀違規(guī)或違法犯罪的。

四、引進人才待遇

（一）人才獎勵

新引進全職符合《永嘉縣衛(wèi)生人才引進和培育實施細則（試行）》的人才，按人才類別給予10萬元-100萬元不等的個人專項獎勵。各引進單位另有人才專項補貼獎勵，對特別優(yōu)秀的急需引進人才可申請 “一事一議”辦法，給予協(xié)議工資或年薪制，由各引進單位具體組織實施。

（二）住房保障

引進的醫(yī)療衛(wèi)生人才，符合《溫州市人才住房租售并舉實施辦法》（溫委辦發(fā)〔2022〕69 號）條件的，可申請配租配售型人才住房。

各引進單位給予的優(yōu)惠政策，新引進人員在院工作期間，需要租房的，根據(jù)人才不同層次每月享受租房補貼1000-1500元，發(fā)放5年；或一次性補助安家費2-6萬元；或享受永嘉縣域內(nèi)首次購房補貼3-9萬元。由各引進單位具體組織實施。

（三）其他政策

1.新引進人才可在我縣落戶，其配偶和未成年子女戶口可隨遷；引進人才的配偶如需安排工作的，可根據(jù)原就業(yè)情況和個人條件統(tǒng)籌解決；新引進人才子女在義務(wù)教育階段的，可在我縣公辦中小學校統(tǒng)籌優(yōu)先安排入學；

2.引進人才需開展課題項目研究的，醫(yī)院可根據(jù)需要給予同等額度的資金匹配。到院后取得的科研業(yè)績，另行按醫(yī)院科研獎勵政策給予獎勵。

以上待遇如遇縣里政策調(diào)整，按最新政策執(zhí)行。

五、其他事項

（一）永嘉縣人民醫(yī)院醫(yī)共體總院(永嘉縣人民醫(yī)院)、永嘉縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體總院（永嘉縣中醫(yī)醫(yī)院）、永嘉縣人民醫(yī)院醫(yī)共體婦幼分院（永嘉縣人民醫(yī)院<婦女兒童分院>）招聘使用事業(yè)編制報備員額。

（二）資格審查貫穿招聘工作始終，凡發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定資格條件以及弄虛作假、提供不實資料的，取消其報名、聘用資格。

（三）縣外在職人員須于體檢結(jié)果公布后六個月內(nèi)自行負責與原用人單位解除聘用（勞動）關(guān)系，否則取消其聘用資格。

（四）招聘資格條件中所列的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書中的培訓專業(yè)及執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書上的執(zhí)業(yè)范圍原則上應(yīng)當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

（五）對已經(jīng)選擇聘用崗位，但放棄聘用資格的，不按規(guī)定時間到聘用單位報到的，不辦理相關(guān)手續(xù)的，取消聘用資格且一年內(nèi)不得參加永嘉縣醫(yī)學類工作人員招聘考試。

（六）公開招聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

（七）本次招聘相關(guān)事宜均在中國永嘉公務(wù)網(wǎng)予以公布，不再另行通知，請及時登陸查詢。

（八）本公告由永嘉縣衛(wèi)生健康局、永嘉縣人力資源和社會保障局、中共永嘉縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

（九）咨詢電話：

永嘉縣衛(wèi)生健康局 0577-57677616

永嘉縣人力資源和社會保障局 0577-67951821

附件1：2023年永嘉縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向全國引進高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才需求表

附件2：2023年永嘉縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向全國引進高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才報名表

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