醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：浙江省溫州市蒼南縣2022年引進緊缺類中高級醫(yī)療衛(wèi)生人才28名，歡迎查看。

報名時間：2022年7月11日至2022年7月13日

一、引進對象基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍;

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（三）具有引進崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)及技能條件；

（四）具有適應(yīng)引進崗位要求的身體條件；

（五）具有引進崗位所需的其他條件。

二、引進單位、崗位及要求

（一）引進單位、具體崗位及要求詳見《2022年溫州市蒼南縣各醫(yī)共體總院及其他縣級醫(yī)療衛(wèi)生健康單位引進緊缺類中高級醫(yī)療衛(wèi)生人才需求表》（附件1）。

（二）資格條件中涉及時間起止問題和證書證件（明）取得時間的，計算時間均統(tǒng)一截止到2022年7月10日。

（三）有下列情形之一的，不予引進：

1、現(xiàn)役軍人、我縣事業(yè)單位在編工作人員、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

3、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5、按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

6、法律、法規(guī)和政策規(guī)定不符合本次引進的基本條件和崗位資格條件要求的人員。

三、引進程序

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報名、統(tǒng)一評審、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。

（一）報名受理

本次人才引進報名采取現(xiàn)場報名、材料郵寄或發(fā)送電子郵件方式進行，每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。

1、報名時間：2022年7月11日至2022年7月13日（上午9：00-11:30，下午2:00-4:30）。

2、凡符合引進資格條件的應(yīng)聘人員向各引進單位組織人事科提交報名材料。報名時需提交《2022年溫州市蒼南縣各醫(yī)共體總院及其他縣級醫(yī)療衛(wèi)生健康單位引進緊缺類中高級醫(yī)療衛(wèi)生人才報名表》（附件2）一式兩份、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書。現(xiàn)場報名的，需提交上述報名材料的原件及復(fù)印件;材料郵寄或發(fā)送電子郵件方式報名的，需提交上述報名材料的復(fù)印件或掃描件，原件在面試時提交。

3、現(xiàn)場報名、材料郵寄或電子郵件寄（發(fā)）地址：

蒼南縣人民醫(yī)院組織人事科：浙江省溫州市蒼南縣靈溪鎮(zhèn)玉蒼路2288號，郵編：325800；電子郵箱：cnxrmyyrsk409@163.com ；聯(lián)系電話：0577-64810029。

蒼南縣中醫(yī)院組織人事科：浙江省溫州市蒼南縣靈溪鎮(zhèn)學(xué)士路487號，郵編：325800；電子郵箱：cnxzyyrsk@163.com ；聯(lián)系電話：0577-59892008。

蒼南縣第三人民醫(yī)院組織人事科：浙江省溫州市蒼南縣錢庫鎮(zhèn)文鑫路188號，郵編：325804；電子郵箱：csyrsk9021@126.com；聯(lián)系電話：0577-59959021。

蒼南縣婦幼保健院組織人事科：浙江省溫州市蒼南縣靈溪鎮(zhèn)河濱東路216號，郵編：325800；電子郵箱：CNFBY2022@163.com；聯(lián)系電話：0577-64784622。

蒼南縣疾病預(yù)防控制中心辦公室：浙江省溫州市蒼南縣靈溪鎮(zhèn)惠達路與瀆浦路交叉口，郵編：325800；電子郵箱：327217976@qq.com；聯(lián)系電話：13958790788。

（二）資格審核

資格審核與報名同步進行，引進單位根據(jù)崗位條件對應(yīng)聘人員進行資格初審，并對應(yīng)聘人員進行面試前的實際操作評估后，報蒼南縣衛(wèi)生健康局和蒼南縣人力資源和社會保障局進行復(fù)審，最終確定進入面試對象。實際操作評估時間由引進單位與應(yīng)聘人員溝通后自行確定。

（三）面試評審

1、中共蒼南縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、蒼南縣人力資源和社會保障局及蒼南縣衛(wèi)生健康局組織面試評審工作，對進入面試對象進行綜合評審，重點就應(yīng)聘人員的醫(yī)療技術(shù)或公共衛(wèi)生處置能力、學(xué)科建設(shè)、帶動示范等方面進行評價。

2、面試時間、地點另行通知。

（四）體檢、考察

根據(jù)面試成績由高分到低分，按引進計劃1:1比例確定入圍體檢、考察對象。同一崗位面試成績相同的，依次按以下順序確定入圍對象：1、專業(yè)技術(shù)職稱高者優(yōu)先；2、學(xué)歷高者優(yōu)先；3、原工作單位醫(yī)院等級高者優(yōu)先；若以上均相同，則另行加試。

體檢標準參照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）政策執(zhí)行。考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）及《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

體檢時間、地點另行通知。

體檢、考察不合格或自動放棄資格的，空缺名額在該崗位應(yīng)聘人員中按照面試成績從高分到低分進行一次遞補，仍不合格或自動放棄資格的，不再遞補。

（五）公示、聘用

經(jīng)體檢、考察合格的人員確定為擬聘用對象，擬聘用人員名單在蒼南縣人民政府網(wǎng)和蒼南人才網(wǎng)公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。逾期不辦理聘用手續(xù)的，按自動放棄聘用資格處理。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。不予聘用、自動放棄聘用資格、無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格，不再遞補。在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負責(zé)與原用人單位解除聘用（勞動）關(guān)系。

聘用對象須與蒼南縣引進醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂10年及以上的聘用合同，納入事業(yè)報備員額制（除蒼南縣疾病預(yù)防控制中心為全額補助事業(yè)單位外）。在聘用期內(nèi)，聘用對象不得申請離職，如若必須離職，須經(jīng)研究同意后，并按《聘用合同書》承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。聘用對象在簽約服務(wù)期未滿而有以下行為之一的，蒼南縣衛(wèi)生健康局將全額追回已下?lián)艿陌布已a助及其他享受的人才待遇，若有特殊規(guī)定的、按照特殊規(guī)定執(zhí)行：

1、連續(xù)兩個年度考核不合格的；

2、提前終止合同或協(xié)議的；

3、出現(xiàn)重大醫(yī)療差錯或醫(yī)療事故的；

4、嚴重違紀違規(guī)或違法犯罪的。

五、引進人才待遇

（一）人才獎勵

對新全職引進的緊缺崗位中高級及以上醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱的人才，并簽訂10年及以上聘用合同的，可根據(jù)蒼委人辦〔2021〕11號文件規(guī)定，一次性發(fā)放相應(yīng)人才獎勵。

對特別優(yōu)秀的急需引進人才可申請 “一事一議”辦法，給予協(xié)議工資或年薪制。

（二）住房保障

對新全職引進的緊缺崗位高級及以上醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱的人才，且未曾享受過蒼南住房優(yōu)惠政策的，在蒼南新購買商品房，可根據(jù)蒼委人辦〔2021〕11號文件規(guī)定，一次性發(fā)放相應(yīng)購房補貼。

引進的緊缺專業(yè)中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格醫(yī)療衛(wèi)生人才，符合《溫州市人才住房租售并舉實施辦法》（溫委辦發(fā)〔2019〕70 號）條件的，可申請人才住房配售。

人才住房自簽訂買賣合同之日起10年內(nèi)實行產(chǎn)權(quán)行政限制。

六、紀律要求

（一）人才引進工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

（二）嚴格人才引進紀律。對有偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實，解除聘用合同，追回已享受優(yōu)惠待遇，并依法依規(guī)追究責(zé)任。

（三）工作人員違反規(guī)定，影響人才引進公平、公正進行的，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予相應(yīng)的處分；對違反人才引進紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

七、其他告知事項

（一）資格審核將貫穿人才引進工作全過程。應(yīng)聘人員提交的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取應(yīng)聘資格的或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

（二）在人才引進實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整，請應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

（三）原在本縣工作現(xiàn)已調(diào)出的人才，若回蒼南就業(yè)，不享受本公告人才政策待遇。

本公告未盡事宜，由中共蒼南縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同蒼南縣人力資源和社會保障局及蒼南縣衛(wèi)生健康局負責(zé)解釋。

咨詢電話：蒼南縣衛(wèi)健局組織人事科，0577-59900935

附件1：2022年溫州市蒼南縣各醫(yī)共體總院及其他醫(yī)療衛(wèi)生健康單位引進緊缺類中高級醫(yī)療衛(wèi)生人才需求表

附件2：2022年溫州市蒼南縣各醫(yī)共體總院及其他縣級醫(yī)療衛(wèi)生健康單位引進緊缺類中高級醫(yī)療衛(wèi)生人才報名表

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