為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“山東省濰坊市壽光市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位2023年招聘工作人員87名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間：2023年2月6 日9:00-- 2月8日16:00

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

(二)遵守憲法和法律，具有良好品行和職業(yè)道德；

(三)身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

(四)應(yīng)聘初級(jí)崗位的，年齡應(yīng)在40周歲以下（1982年2月6日以后出生）；應(yīng)聘中級(jí)崗位的，年齡一般在45周歲以下(1977年2月6日及以后出生);

(五)普通高校應(yīng)屆全日制碩士研究生、本科畢業(yè)生取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的時(shí)間須在2023年7月31日前。報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證的，取消聘用資格；

(六)所有報(bào)考人員必須符合招聘崗位所需的專業(yè)（主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄）和學(xué)歷學(xué)位等條件（應(yīng)聘人員的畢業(yè)證書、學(xué)位證書所學(xué)專業(yè)相一致）。具體招聘要求見《壽光市衛(wèi)健系統(tǒng)2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

應(yīng)聘醫(yī)療類崗位人員，如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)，執(zhí)業(yè)范圍須與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)；

（七）國(guó)（境）外留學(xué)人員取得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位要求的崗位。

（八）有下列情形之一的，不得報(bào)考:（1）壽光市各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編人員和總量控制人員（壽光綜合醫(yī)院屬于參照事業(yè)單位管理單位，其正式職工也不能報(bào)考）；（2）在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；（3）現(xiàn)役軍人;（4）曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員；（5）在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員；（6）被最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；（7）按政策規(guī)定未滿服務(wù)期限的不能應(yīng)聘；（8）應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位；（9）法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、報(bào)名和資格審查

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、考察、體檢、公示聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2023年2月6 日9:00-- 2月8日16:00

查詢時(shí)間：2023年2月 6日11:00--2月9日11:00

1.個(gè)人報(bào)名

應(yīng)聘人員登錄壽光市衛(wèi)健局網(wǎng)站（），根據(jù)頁(yè)面提示，進(jìn)入公開招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片（分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過(guò)20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰）。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。如因報(bào)名信息填寫不完整或有不實(shí)之處，出現(xiàn)所有后果由本人承擔(dān)。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息。報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。未通過(guò)初審的人員，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

2.網(wǎng)上初審

初審時(shí)間：初審時(shí)間：2023年2月 6日11:00—2月 9 日11:00

壽光市衛(wèi)健局成立事業(yè)單位招聘審核工作小組，負(fù)責(zé)資格初審及現(xiàn)場(chǎng)審核工作。網(wǎng)上初審時(shí)，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)公布初審結(jié)果。報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。對(duì)未通過(guò)初審的人員，會(huì)說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。報(bào)考者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注初審結(jié)果，以便及時(shí)補(bǔ)充修改相關(guān)信息；因個(gè)人原因，未及時(shí)修改信息導(dǎo)致錯(cuò)過(guò)報(bào)名時(shí)間，后果由報(bào)考者自負(fù)。

資格審查貫穿公開招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假、不符合報(bào)名資格條件等情形的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2023年2月 6 日11:00—2月 9 日16:00

根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的通知》（魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)）核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。應(yīng)聘人員在查詢截止時(shí)間前登錄壽光市衛(wèi)健局網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘單位審核通過(guò)后，于2023年2月6日11:00--2月9日11:00攜帶相關(guān)證明材料和身份證的原件及復(fù)印件到壽光市衛(wèi)健局人事科教科（壽光市商務(wù)小區(qū)4號(hào)樓430室）辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。審核成功后，考生確認(rèn)完成。逾期者視為自動(dòng)放棄。

減免考務(wù)費(fèi)的證明材料包括：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

4.計(jì)劃調(diào)整

對(duì)報(bào)名人數(shù)（以實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)）達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)規(guī)定比例3:1的招聘崗位，計(jì)劃聘用1人的，取消聘用計(jì)劃；計(jì)劃聘用2人及以上的，按比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)應(yīng)聘人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。

5.打印準(zhǔn)考證

考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間（具體時(shí)間另行通知）登錄壽光市衛(wèi)健局網(wǎng)站“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”打印準(zhǔn)考證和《壽光市衛(wèi)健系統(tǒng)2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（內(nèi)含應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書，供參加面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用）。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，在此期間如發(fā)現(xiàn)不符合條件人員，隨時(shí)取消考試資格。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料、1寸近期同底版免冠照片3張、《壽光市衛(wèi)健系統(tǒng)2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》1份。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)放棄。相關(guān)證明材料主要包括：身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書（2013年及以后畢業(yè)的全日制本科以上學(xué)歷者提供）、證明專業(yè)方向的材料（如《就業(yè)推薦表》原件等）及其他需要提供的證件材料。在職人員應(yīng)聘的還需提交有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘證明或解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系證明。

審查未通過(guò)或未按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)審查的人員，視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。對(duì)遞補(bǔ)人員的現(xiàn)場(chǎng)資格審核，截至面試之日前一個(gè)工作日的17：00。

進(jìn)入面試范圍人員名單及資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息將在壽光市人社局和壽光市衛(wèi)健局網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

三、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試，采用百分制計(jì)算成績(jī)。應(yīng)試人員憑身份證及準(zhǔn)考證參加筆試和面試。

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由事業(yè)單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)和要求。應(yīng)聘人員憑《筆試準(zhǔn)考證》、本人有效身份證（或臨時(shí)身份證）參加筆試，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告，以下載打印的《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

2.筆試內(nèi)容。筆試根據(jù)專業(yè)不同分為醫(yī)療、中醫(yī)、護(hù)理、檢驗(yàn)、藥劑五大類，各類均考一科，答題時(shí)間統(tǒng)一為120分鐘。

衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療（崗位性質(zhì)A）、中醫(yī)B、護(hù)理C、檢驗(yàn)D、藥劑E五類分別命題；

考生筆試成績(jī)、進(jìn)入面試范圍人員名單及面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)在壽光市人社局和壽光市衛(wèi)健局網(wǎng)站另行公布，請(qǐng)考生注意查詢。

（二）面試

面試由壽光市衛(wèi)健局按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，采用百分制計(jì)分。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)1:3比例由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入考察、體檢范圍。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位如出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選?？忌偝煽?jī)、進(jìn)入考察、體檢范圍人員名單及體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)等事宜，在壽光市人社局和壽光市衛(wèi)健局網(wǎng)站另行公布，請(qǐng)考生注意查詢。

四、考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，組織考察體檢。

1.考察。考察由壽光市衛(wèi)健局組織實(shí)施。根據(jù)實(shí)際情況，采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄、查驗(yàn)證明等多種方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)成績(jī)和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

對(duì)經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)，存在嚴(yán)重違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律，嚴(yán)重違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德等情形，以及按照干部人事檔案審核要求，存在檔案重要材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無(wú)法進(jìn)行有效考察，或者存在檔案涂改、造假、學(xué)歷不實(shí)信息報(bào)考（如違規(guī)異地高考，全日制學(xué)習(xí)經(jīng)歷交叉，全日制學(xué)習(xí)經(jīng)歷與工作經(jīng)歷交叉）等不符合聘用政策規(guī)定、不適宜聘用情形的，不予列為聘用人選。

前期在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，已提供有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘證明但未提供解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系證明的，需在考察期間提供解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系證明，時(shí)間截至面試成績(jī)公布后第五個(gè)工作日下午17:00前，否則視為不符合招聘條件。

2.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

遞補(bǔ)人員已提供同意應(yīng)聘證明但未提供解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系證明的，須自接到遞補(bǔ)通知之日起（當(dāng)天起算）5個(gè)工作日內(nèi)提供，否則視為自動(dòng)放棄。

五、公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員將在壽光市人社局和壽光市衛(wèi)健局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》、《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》報(bào)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘聘用通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯編辦〔2016〕28號(hào)）規(guī)定，新進(jìn)入公立醫(yī)院的人員，屬于控制總量?jī)?nèi)人員。

六、疫情防控

為保證考生身體健康、保障本次考試順利進(jìn)行，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大考生理解、支持和配合。

七、其他事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告及附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。事業(yè)單位公開招聘要嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和本招聘公告規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定處理。

2、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與本單位及公開招聘主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。

3、整個(gè)招聘工作由壽光市衛(wèi)健局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。招聘工作實(shí)行公開化、透明化，考試結(jié)果及時(shí)對(duì)外公布，接受社會(huì)監(jiān)督。本《公告》由壽光市衛(wèi)健局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：0536-5298519

附件1：壽光市衛(wèi)健系統(tǒng)2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2：報(bào)考須知

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