醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：浙江省麗水市蓮都區(qū)衛(wèi)生健康局2022年招聘引進(jìn)人才16名，歡迎查看。

一、招聘單位和計(jì)劃

本次招聘的單位為蓮都區(qū)人民醫(yī)院（縣級(jí)公立醫(yī)院，編制備案制）和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（準(zhǔn)公益事業(yè)單位），共計(jì)劃招聘引進(jìn)人才16名。具體的招聘崗位、人數(shù)及報(bào)考資格等詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表。

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

（一）招聘范圍和對(duì)象

1.全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（含2022年畢業(yè)生）。

2.所學(xué)專業(yè)符合招聘的專業(yè)崗位要求，戶籍地或生源地不限。

3.年齡35周歲以下（1986年5月17日以后出生）。

4.高層次人才年齡可放寬至40周歲以下（1981年5月17日以后出生）。

（二）招聘條件

報(bào)考人員除應(yīng)具備招聘崗位所需資格條件以外，還需符合以下條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正；

2.身體健康，能適應(yīng)所報(bào)崗位的工作要求。

三、招聘的組織、程序和辦法

貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一面試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序如下：

（一）報(bào)名和資格審查

符合報(bào)名條件者填寫《浙江省麗水市蓮都區(qū)人才引進(jìn)招聘報(bào)名表》（附彩照），2022年應(yīng)屆畢業(yè)生憑本人身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；歷屆畢業(yè)生憑本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。如港澳、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考相應(yīng)崗位，須在報(bào)考前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心（網(wǎng)址：）境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，并且符合《招聘公告》規(guī)定的其他條件。相關(guān)原件以圖片形式于5月17日17時(shí)之前打包發(fā)送到聯(lián)系人電子郵箱。

報(bào)名人員資格審查合格者，發(fā)送面試通知書(shū)，面試前上交報(bào)名材料原件及本人近期一寸正面免冠照片3張。

（二）面試 

本次人才引進(jìn)面試采取面試法，滿分為100分，合格分為60分，面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。 

（三）體檢和考察

如參加面試人數(shù)達(dá)到1:3的比例，則按面試成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定擬體檢人員；如參加面試人數(shù)達(dá)不到1:3的比例，則根據(jù)應(yīng)聘人員的崗位匹配性由用人單位會(huì)同組織人事部門商定擬體檢人員。擬體檢人員須在規(guī)定時(shí)間攜帶《體檢通知書(shū)》、本人身份證（原件）到指定地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)報(bào)到和確認(rèn)（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。逾期報(bào)到視作自動(dòng)放棄。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)7生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)﹤公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68號(hào)）、《中共浙江省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、浙江省公務(wù)員局關(guān)于調(diào)整2010年全省各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的通知》（浙人社發(fā)﹝2010﹞90號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，擬體檢人員如放棄體檢，視作體檢不合格。

體檢合格者列為考察對(duì)象?？疾旃ぷ鲄⒄铡秶?guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》）（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。

（四）公示和聘用

體檢、考察結(jié)束后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員在指定網(wǎng)站向社會(huì)公示7天。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。報(bào)考人員須服從組織分配，崗位聘用實(shí)行最低服務(wù)年限制度，聘用最低服務(wù)年限為5周年（不含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間）。

報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)憑本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、戶口簿或戶籍證明等資料到相應(yīng)單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由逾期十五日又不說(shuō)明情況的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

（五）其他事項(xiàng)

1.人才引進(jìn)工作嚴(yán)格按照要求做好疫情防控，屬于新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者、密切接觸者、治愈出院后處于隔離醫(yī)學(xué)觀察期的確診病例、解除隔離治療或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察后處于醫(yī)學(xué)觀察隨訪期的無(wú)癥狀感染者、處于集中隔離醫(yī)學(xué)觀察期的入境人員，暫不能參加本次人才引進(jìn)；近14天內(nèi)有發(fā)熱或呼吸道癥狀，近14天內(nèi)有疫情高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，須在面試前3天內(nèi)在醫(yī)療機(jī)構(gòu)完成核酸檢測(cè)，結(jié)果陰性的，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)相關(guān)檢查報(bào)告方可正常參加面試。

2.報(bào)考人員資格審核貫穿本次人才引進(jìn)工作全過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。

凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消人才引進(jìn)招聘資格。

四、人才引進(jìn)優(yōu)惠政策

按照蓮都區(qū)委區(qū)政府《關(guān)于加快人才發(fā)展集聚 打造浙西南科創(chuàng)中心 助推高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)百萬(wàn)人口大城市的實(shí)施意見(jiàn)》（蓮委發(fā)〔2022〕5號(hào)）文件執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次人才引進(jìn)招聘有關(guān)信息在以下指定網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

麗水市蓮都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（，公示公告欄）。

麗水市蓮都區(qū)政府門戶網(wǎng)站（，公示公告欄）

特別提示：招聘過(guò)程相關(guān)信息僅在上述網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)自行留意，不再另行電話通知。

本公告由麗水市蓮都區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：麗水市蓮都區(qū)監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組0578-2123756

咨詢電話：麗水市蓮都區(qū)衛(wèi)生健康局0578-2025962

麗水市蓮都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0578-2278057

1.浙江省麗水市蓮都區(qū)人才引進(jìn)招聘計(jì)劃表

2.浙江省麗水市蓮都區(qū)人才引進(jìn)招聘報(bào)名表

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