為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,“安徽蕪湖市經(jīng)開(kāi)區(qū)龍山街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2023年招工作人員5人”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴,一定不要錯(cuò)過(guò)呀!事不宜遲,接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~
報(bào)名截止日期2023年10月24日
因工作需要,蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司受經(jīng)開(kāi)區(qū)龍山街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心委托,面向社會(huì)招聘勞務(wù)派遣人員5名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘條件
1、崗位計(jì)劃及要求:
2、報(bào)考資格
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需要的專業(yè)、資格或技能條件;
(五)身體和心理健康,能適應(yīng)崗位要求;
(六)崗位所需要的其他條件;
(七)各崗位的年齡、專業(yè)等要求見(jiàn)崗位表。
公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲及以下”為“1987年10月1日(含)后出生”,“45周歲及以下”為“1977年10月1日(含)后出生”。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制學(xué)校學(xué)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
(五)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(六)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員;
(七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作的其他情形。
三、招聘流程
(一)報(bào)名及資格審核
1.組織報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,點(diǎn)擊以下鏈接進(jìn)行報(bào)名
2.報(bào)名時(shí)間:10月16日至10月24日,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
3.資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行,資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)將10月26日在蕪湖人才網(wǎng)-公告公示版塊發(fā)布,請(qǐng)及時(shí)查看,(逾期審查的視為放棄,本次招聘不設(shè)初審,按期報(bào)名皆可參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核)。
資格審查時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供報(bào)名材料(紙質(zhì)版)清單如下:
1.《報(bào)名登記表》;
2.本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)原件及復(fù)印件;
3.本人近期免冠同底彩色一寸照片1張;
4.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。
屬全日制2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的,還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。
國(guó)外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書(shū)以及我國(guó)駐外使館開(kāi)具的有關(guān)證明材料。
資格審查所提供的證書(shū)(件)均須原件及復(fù)印件。報(bào)考者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消招聘資格。
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。經(jīng)主管部門(mén)同意的緊缺崗位,可降低比例面試。取消或核減崗位招聘計(jì)劃在蕪湖人才網(wǎng)公布。
(二)面試
通過(guò)資格審核人員確定為參加面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)于蕪湖市人才網(wǎng)公告公示版塊公布。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要內(nèi)容考察考生綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并向考生公布。面試成績(jī)滿分為100分。設(shè)定面試最低控制分?jǐn)?shù)線60分。對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察程序。
根據(jù)面試成績(jī),從高分到低分的順序,按1:1的比例等額確定體檢和考察人選。面試成績(jī)相同的,進(jìn)行加試,加試方案另行公布。
(三)體檢和考察
體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施,招聘單位紀(jì)檢監(jiān)察工作人員全程參與監(jiān)督。體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn),并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況,并形成客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
(四)公示和聘用及待遇
對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員,在蕪湖人才網(wǎng)按規(guī)定公示7天。公示期滿,對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理報(bào)批或備案手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。至2023年12月31日仍不能提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的,或證書(shū)與證明材料不一致的,取消聘用資格。
口腔醫(yī)學(xué)、放射醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)或兒科學(xué)4個(gè)崗位的年度薪酬標(biāo)準(zhǔn)約為15萬(wàn)元,包括基本工資占60%(按月發(fā)放)、績(jī)效工資占40%(經(jīng)考核按季度發(fā)放)、個(gè)人及單位繳納五險(xiǎn)一金;醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)崗位薪酬參照經(jīng)開(kāi)區(qū)聘用人員待遇執(zhí)行。確定為聘用的人員由蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期兩個(gè)月。
四、紀(jì)律要求
要嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律,對(duì)招聘過(guò)程中違反公開(kāi)招聘規(guī)定的行為要堅(jiān)決予以制止和糾正,確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。
五、注意事項(xiàng)
1.本次招聘統(tǒng)一組織的面試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
2.考生報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由考生自負(fù)。
咨詢電話:0553-3991379 0553-5316030
監(jiān)督電話:0553-3880205 0553-5848905
蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司
2023年10月13日
2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布,有沒(méi)有自己心儀的崗位呢?進(jìn)入事業(yè)編、捧得“銀飯碗”的機(jī)會(huì)就在眼前。以上就是“安徽蕪湖市經(jīng)開(kāi)區(qū)龍山街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2023年招工作人員5人”的全部?jī)?nèi)容,更多醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注正保衛(wèi)生人才招聘公眾號(hào)。