新冠肺炎疫情期間,最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了,很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國各地醫(yī)療招聘信息:2022年衢州市婦幼保健院公開招聘第二批編外人員10名,詳情如下,希望能夠幫助到大家!
報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2022年5月4日止
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘10名編外人員,具體崗位詳見《2022年衢州市婦幼保健院公開招聘第二批編外人員計(jì)劃表》(附件1)。
二、招聘范圍和條件
(一)招聘范圍
面向全社會(huì)公開招聘,需符合《2022年衢州市婦幼保健院公開招聘第二批編外人員計(jì)劃表》的相關(guān)要求。
(二)報(bào)考條件
1.政治素質(zhì)良好,熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵守黨的路線、方針、政策;
2.有責(zé)任心,吃苦耐勞、踏實(shí)肯干,品行端正,作風(fēng)正派,無違法犯罪記錄;
3.因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,在各級公務(wù)員招考(事業(yè)單位招聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,以及其他不宜聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工情形的人員,不得報(bào)考;
4.具備招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他相應(yīng)條件,詳見《2022年衢州市婦幼保健院公開招聘第二批編外人員計(jì)劃表》;
5.本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算到2022年5月4日;年齡要求45周歲及以下指1976年5月4日以后出生,35周歲及以下指1986年5月4日以后出生,30周歲及以下指1991年5月4日以后出生。
三、招聘程序和辦法
具體招聘工作由衢州市衛(wèi)生健康委員會(huì)會(huì)同衢州市婦幼保健院組織實(shí)施。招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、錄用程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2022年5月4日止。
2.報(bào)名地點(diǎn):因新冠肺炎疫情防控要求,此次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式,各考生將報(bào)名所需材料以“應(yīng)聘崗位+姓名”的格式發(fā)送至醫(yī)院招聘郵箱:3287255199@qq.com。
3.報(bào)名材料:
(1)《2022年衢州市婦保院公開招聘第二批編外人員報(bào)名表》(附件2);
(2)有效期內(nèi)第二代身份證原件掃描件;
(3)國家教育部承認(rèn)的學(xué)歷證書原件掃描件;
(4)專業(yè)技術(shù)任職資格證書或執(zhí)業(yè)資格證書原件掃描件;
(5)報(bào)考有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位,報(bào)考人員需提供工作經(jīng)歷證明材料原件掃描件。
(二)資格審查
報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審,審核合格的發(fā)放筆試準(zhǔn)考證或面試通知書(根據(jù)考試形式定),準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間與方式由市婦保院另行通知。筆試入圍的考生,進(jìn)行資格復(fù)審。
本次招聘檢驗(yàn)技師崗位按不低于1:3比例開考,資格審查合格人數(shù)不足開考比例的崗位,招聘計(jì)劃將相應(yīng)核減。心電圖醫(yī)師、婦產(chǎn)科醫(yī)師、兒科醫(yī)師、麻醉科醫(yī)師、醫(yī)療秘書、水電維修工等崗位按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。報(bào)名人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消考試及聘用資格。資格審查貫穿公開招聘全過程。
因考生個(gè)人原因(報(bào)名表填寫錯(cuò)誤、未按要求提供相應(yīng)材料等各類情況)造成相應(yīng)后果的由考生個(gè)人承擔(dān)。
(三)考試
經(jīng)資格審查后符合招聘條件的考生,參加相應(yīng)考試:(1)醫(yī)療秘書、水電維修工崗位不設(shè)筆試環(huán)節(jié),資格審查合格的考生參加面試;(2)其他崗位參加筆試、面試。
1、筆試采用閉卷方式,測試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識,考試時(shí)間60分鐘,滿分為100分,筆試不指定專門復(fù)習(xí)用書。報(bào)考人員須按準(zhǔn)考證的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加筆試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的,視作自動(dòng)放棄。
筆試結(jié)束后,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:3比例確定入圍面試對象,不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試,如遇最后一名同分的,則一并入圍面試。筆試存在違紀(jì)情況的或缺考的或筆試分?jǐn)?shù)為零分的,不得入圍面試。
2、面試采用半結(jié)構(gòu)化面試形式,考察應(yīng)試者的綜合能力以及與應(yīng)聘崗位的匹配度。面試成績滿分為100分,合格分為60分。報(bào)考人員須按面試通知書的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作自動(dòng)放棄。面試不合格者,不列入體檢、考察。
3、筆試、面試試題的命題、組織由市衛(wèi)健委會(huì)同市婦保院組織實(shí)施。
4、報(bào)名成功后,醫(yī)院將聯(lián)系考生加入工作人員建立的“第二批編外招聘溫馨提示微信群”,微信群做此次招聘相關(guān)提醒作用,招聘流程結(jié)束后即解散。各考生入群后,及時(shí)關(guān)注、回復(fù)相關(guān)消息。
(四)體檢
面試結(jié)束后,設(shè)筆試環(huán)節(jié)的崗位按筆試成績占40%、面試成績占60%合成總分,即總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對象(總成績相等,以筆試成績高的排位在前,如遇再相等的進(jìn)行加試)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結(jié)論為不合格的,該崗位可依次遞補(bǔ)。
(五)考察
考察參考公務(wù)員考察有關(guān)規(guī)定和操作程序執(zhí)行??疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。報(bào)考人員考察結(jié)論為不宜聘用的或在考察階段本人放棄聘用資格的,衢州市婦保院可根據(jù)需要經(jīng)衢州市衛(wèi)健委審核后依次遞補(bǔ)。
(六)公示
醫(yī)院根據(jù)體檢、考察情況,研究確定擬錄用人選,并報(bào)衢州市衛(wèi)生健康委員會(huì)審核。擬錄用人選在“衢州市政府門戶 市衛(wèi)健委”網(wǎng)站公示3日。擬錄用人員公示期滿后,不再進(jìn)行有關(guān)遞補(bǔ)事項(xiàng)。
(七)錄用
1.公示期滿無反映或反映問題不影響錄用的,由醫(yī)院按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的,在體檢、考察合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用人員年度薪酬福利按照《衢州市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工薪酬福利管理辦法(試行)》文件執(zhí)行。擬聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,取消聘用資格。
2.在試用期內(nèi)有下列情形之一的取消聘用資格:(1)入職前后提供虛假信息的;(2)無法完成招聘單位分配的工作任務(wù)或工作指標(biāo)的;(3)存在競業(yè)限制規(guī)定的;(4)違反法律法規(guī)、單位規(guī)定等行為的;(5)法律、法規(guī)和規(guī)章等規(guī)定應(yīng)解聘的其他情形。
四、紀(jì)律要求
1.本次招聘過程所有信息均在“衢州市政府門戶 市衛(wèi)健委”網(wǎng)站上進(jìn)行公布,請報(bào)考人員自行留意。報(bào)考期間報(bào)考人員須保證通訊工具暢通,因考生自身原因或無法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的,視為自動(dòng)放棄。考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
2.對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向衢州市衛(wèi)生健康委員會(huì)反映,以便及時(shí)研究處理。監(jiān)督電話:0570-3081059。
3.本次招聘工作具體咨詢電話:0570-3056830;0570-3046005。
4.本次招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。在整個(gè)招聘過程中,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象,嚴(yán)格按照要求做好疫情防控工作。對違反公開招聘規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試資格。對違反工作紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
淡薄寧靜無怨無悔,以救死扶傷為己任,用真心,愛心,同情心呵護(hù)每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命,以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)發(fā)布的公告“2022年衢州市婦幼保健院公開招聘第二批編外人員10名”,希望能夠幫助您找到合適的崗位,早日發(fā)揮自己的力量!