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    浙江省寧波市慈溪市第七人民醫(yī)院招聘護(hù)理人員6名

    您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎?您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎?您還在擔(dān)心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎?小編告訴您一個(gè)好消息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了服務(wù)廣大醫(yī)學(xué)崗位人員,每天特意整理搜集全國(guó)各地醫(yī)療招聘公告信息,以下就是新鮮的公告通知:浙江省寧波市慈溪市第七人民醫(yī)院招聘護(hù)理人員6名,歡迎查看。

    報(bào)名時(shí)間:2022年3月31日-4月2日

    一、招聘崗位和指標(biāo)

    護(hù)理人員6名

    二、招聘條件

    1、年齡35周歲及以下(1986年3月31日及以后出生),戶籍不限。

    2、護(hù)理學(xué)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,取得初級(jí)(士)及以上專業(yè)技術(shù)資格或資格考試成績(jī)合格。

    3、五官端正,身體健康,能適應(yīng)崗位工作。

    4、無(wú)違法犯罪記錄和不良行為記錄。

    三、招聘程序及時(shí)間安排

    (一)報(bào)名

    1、報(bào)名時(shí)間:2022年3月31日-4月2日,上午8:00-11:30,下午13:30-16:20。

    2、報(bào)名所需材料:身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書(或資格考試成績(jī)合格證明),須持證書原件并備復(fù)印件1份、近期免冠一寸彩色照片1張。經(jīng)審核上述資料,符合條件者給予登記報(bào)名,現(xiàn)場(chǎng)填寫并提交報(bào)名表。

    3、報(bào)名地點(diǎn):慈溪市第七人民醫(yī)院組織人事科(杭州灣新區(qū)名仕路148號(hào)行政樓二樓205室),聯(lián)系電話:63909953,聯(lián)系人:丁先生、蔡女士。

    4、根據(jù)以往招聘情況,如報(bào)名合格人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入考試程序。

    (二)考試、考核

    按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,護(hù)理人員考試采用操作與面試相結(jié)合的形式,其中操作占40%,面試占60%。操作及面試均采用100分制,合格分為60分。技能操作考試由醫(yī)院護(hù)理部組織,考核人員現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取技能一項(xiàng)進(jìn)行考試,按考核人員抽取考試順序號(hào)進(jìn)行。在操作合格人員中,根據(jù)操作成績(jī)從高分到低分的次序,按招聘指標(biāo)數(shù)的3倍確定面試對(duì)象(末位并列的同時(shí)入圍,不足的按實(shí)際人數(shù))。面試均以分析解決問(wèn)題的能力為主,采用公共題問(wèn)答形式。在進(jìn)行面試2天前書面提出不參加面試而空缺的,在技能操作合格人員中,按技能操作成績(jī)高低排序予以遞補(bǔ)。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試,不予以遞補(bǔ)。根據(jù)折合總成績(jī)高低排序等額確定體檢對(duì)象,若總成績(jī)并列的,以技能操作成績(jī)高者列前;如技能操作成績(jī)?nèi)圆⒘校瑒t增加客觀題測(cè)試后確定排位。技能操作、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

    (三)體檢和考察

    體檢由本院組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,時(shí)間另行通知。出現(xiàn)體檢不合格或自愿放棄的,在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢合格者為考察對(duì)象,考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定。不符合招聘要求的考察結(jié)果為不合格。放棄考察或考察不合格的,在考試合格人員中按總成績(jī)高低排序遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察。

    (四)聘用

    考察合格者確定為擬聘用對(duì)象,公示7個(gè)工作日。公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

    四、待遇及管理

    聘用人員實(shí)行合同管理制,工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇按醫(yī)院有關(guān)編外人員規(guī)定執(zhí)行。聘用合同首簽1年,試用期為3個(gè)月。試用期滿后,經(jīng)考察不能勝任工作的人員解除聘用合同。

    正如魯迅先生所說(shuō):時(shí)間,每天得到的都是二十四小時(shí),可是一天的時(shí)間給勤勉的人帶來(lái)聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨。“浙江省寧波市慈溪市第七人民醫(yī)院招聘護(hù)理人員6名”的公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試也很近了,大家抓緊時(shí)間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧!祝您求職成功!

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