浙江杭州市蕭山區(qū)招聘2020屆大學(xué)畢業(yè)生67名（醫(yī)療崗）！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

報名日期：2019年11月23日

一、招聘條件

1.熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德。

2.具有與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識。

3.中共黨員、班干部、團干部、學(xué)生會干部及成績優(yōu)秀者，同等條件下優(yōu)先錄用。

二、招聘范圍與對象

1.高等院校2020年全日制應(yīng)屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生。

2.招聘崗位和專業(yè)、學(xué)歷等相關(guān)要求見附件1。

三、招聘方法與程序

1.報名及面試。應(yīng)聘者請于11月23日上午9:00—11:00持本人身份證、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、報名表（見附件2），到溫州醫(yī)科大學(xué)茶山校區(qū)學(xué)生活動中心招聘會進行現(xiàn)場報名。用人單位根據(jù)報名情況，經(jīng)綜合比較后，按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定面試人員，若報名人數(shù)不足1:3比例的，則全部進入面試。11月23日下午、11月24日上午分組進行面試（分組安排見附件3）。面試采用結(jié)構(gòu)化面試法，不區(qū)分學(xué)科專業(yè)。若實際報名人數(shù)與招聘計劃不足3:1，且所有考生面試分均低于75分的，則取消該招聘崗位。面試合格分為60分，面試不合格者不能列入體檢人選。

2.確定面談考核對象。面試結(jié)束后，按職位將面試人員的成績從高分到低分排序，按招聘計劃數(shù)1:2的比例確定面談考核對象。面談考核的主要方法是查閱檔案、座談了解。

3.確定體檢對象。根據(jù)面試成績和面談考核結(jié)果，按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢考生名單，同時簽訂就業(yè)協(xié)議書（經(jīng)體檢、考察合格后方生效）。

4.體檢和考察。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）執(zhí)行。體檢標(biāo)準參照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂及有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）。體檢費用自理。體檢合格者列為考察對象，主要考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況，考察按國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)[2013]2號）執(zhí)行?？疾觳缓细竦?，取消錄用資格。

5.錄用和報到?？疾旌细竦?，確定為擬錄用對象，在蕭山區(qū)政府門戶網(wǎng)站（）公告公示欄、蕭山人才網(wǎng)（）進行為期7個工作日的公示，接受社會各界的監(jiān)督。對公示中反映的問題，由區(qū)人力社保局會同監(jiān)察部門進行調(diào)查核實，作出是否可以錄用的決定。經(jīng)公示無異議的，由區(qū)人力社保局進行審核，審核無誤后憑相應(yīng)的學(xué)歷證書（研究生還須提供相應(yīng)的學(xué)位證書）、就業(yè)協(xié)議書、報到證等正式辦理錄用報到手續(xù)（崗位服務(wù)期不少于五年）。

在公示結(jié)束后有放棄錄用資格、逾期不報到、逾期不到崗或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和錄用條件的，取消錄用，均不再遞補。

不能在2020年9月30日前提供相應(yīng)的學(xué)歷證書（研究生還須提供相應(yīng)的學(xué)位證書）及相關(guān)材料的，不予錄用。

四、咨詢電話

聯(lián)系人：謝睿智；聯(lián)系電話：0571-82623530。

附件：

附件1.2020年蕭山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位緊缺崗位（專業(yè)）招聘需求計劃表.xls

附件2.2020年蕭山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位緊缺崗位（專業(yè)）招聘報名表.doc

附件3.2020年蕭山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位緊缺崗位（專業(yè)）招聘面試分組安排表.doc

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