2019年6月浙江磐安縣衛(wèi)生健康局引進衛(wèi)生專業(yè)技術人才4人公告

根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生單位人才需求狀況和事業(yè)發(fā)展需要，經縣組織人事部門、縣招才局核準，縣疾控中心等醫(yī)療衛(wèi)生單位計劃面向全國引進衛(wèi)生專業(yè)技術人才，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、引進計劃及條件

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二、引進程序

引進工作堅持“面向社會、公開公正、雙向選擇、擇優(yōu)錄用”的原則，由縣委組織部（縣招才局）、縣人力資源和社會保障局監(jiān)督指導，縣衛(wèi)生健康局組織實施，按照發(fā)布公告、報名與資格審查、技能測試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。

（一）報名條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和道德。

2.所學專業(yè)、學歷、年齡與招聘崗位要求相符。

3.身體健康，符合國家公務員錄用體檢標準。

4.凡在學校或工作期間受過處分，或參照《公務員法》等法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員情形的，不得報名。

5.2016年以前畢業(yè)的往屆生要求取得相應專業(yè)的執(zhí)業(yè)資格。

（二）報名

報名分三個階段進行，第一階段：自發(fā)布公告之日起至2019年6月30日止；第二階段：2019年9月30日止；第三階段：2019年12月20日止。每一階段報名時間截止后，進入下一環(huán)節(jié)，招滿即止。

符合條件且有意向的人員可通過網絡報名、電話（傳真）報名、參加人才招聘會報名、到引才單位現(xiàn)場報名等方式進行報名。報名時應提供以下材料：《磐安縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進人才報名表》1份；畢業(yè)證書或畢業(yè)生就業(yè)推薦表、有效身份證、戶籍證明、專業(yè)技術資格證書等原件及復印件各1份；近期免冠同底一寸照片4張；其他證明材料（如，個人簡歷、工作經歷證明、與原工作單位簽訂的勞動合同、榮譽證書、從業(yè)資格證等等）。

報名時不便提供相關證件原件的人員，參加技能測試時應將原件送引才單位報名聯(lián)系人審查。報名人員提供的證書、資料信息必須完整、真實有效，否則，在任何環(huán)節(jié)均可取消其資格。

（三）資格審查

引進單位對報名人員的資格進行初審，經縣衛(wèi)生健康局復審后，由引進單位將資格審核結果通知報名人員。

（四）測試

所有考生均應參加測試，測試內容包括專業(yè)知識、技術能力，測試時間、地點另行通知。測試成績需60分以上。

（五）體檢

若同一時間段有多人報名同一職位的，根據(jù)測試成績排名從高到低按1：1的比例依次確定體檢對象進行體檢。測試成績相同的，進行復試，按復試成績從高到低依次確定，體檢的標準參照國家現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》。

（六）考核

根據(jù)體檢合格情況確定考核對象，重點考核考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質等情況，并對考生的資格條件進行復查。

如出現(xiàn)體檢、考核不合格或放棄的，在同一職位中按測試成績從高到低依次遞補。

（七）公示、聘用

對考核合格人員的基本情況進行公示，公示時間不少5個工作日，公示期滿沒有問題或反映的問題經查實不影響聘用的人員，可與引進單位簽訂聘用合同。人才到崗后，由引進單位向縣人力社保局報備。引進高層次人才的按規(guī)定程序報批后辦理入編手續(xù)，享受縣人才政策待遇。其余人員試用6個月至1年，考核合格的，按規(guī)定程序報批后，從虛擬事業(yè)編制轉為正式事業(yè)編制。使用虛擬編制引進的人才，可享受與用人單位同類正式事業(yè)編制人員的工資福利待遇。

三、其他事項

（一）監(jiān)督電話

磐安縣委組織部（招才局），0579-84660501

磐安縣人力資源和社會保障局，0579-84665855；

磐安縣衛(wèi)生健康局， 0579-84662012，84661354

（二）相關信息公布網站

磐安縣人民政府門戶網站：

本公告未盡事項，由縣衛(wèi)生健康局會同縣組織（招才）人事部門共同解釋。

原標題：磐安縣衛(wèi)生健康局2019年度面向全國引進衛(wèi)生專業(yè)技術人才公告

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2019年磐安縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進計劃及條件.docx

2019年磐安縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進人才報名表.doc