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    2018年云南省個舊市事業(yè)單位緊缺醫(yī)療崗人才招聘公告

    2017-12-28 14:12 醫(yī)學教育網(wǎng)
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    2018年云南省個舊市事業(yè)單位緊缺醫(yī)療崗人才招聘公告已發(fā)布,現(xiàn)由醫(yī)學教育網(wǎng)的小編為您將招聘對象、招聘條件、招聘方式等招聘信息為您整理撰文如下:

    一、招聘的范圍和對象

    (一)招聘范圍對象

    公辦全日制普通高等院校二本及以上2018年應(yīng)屆畢業(yè)生,具有全日制普通高等院校大學本科及以上學歷,并取得學士及以上學位,且學習成績平均達良好以上。

    (二)招聘崗位

    詳見《個舊市2018年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表》。

    1.招聘引進必須具有與招聘崗位相對應(yīng)的專業(yè)范圍和學歷。本科畢業(yè)繼續(xù)攻讀研究生的(學習經(jīng)歷不間斷)考生,招聘時若研究生條件與招聘崗位條件不符合,可按考生的本科條件且視為本年度應(yīng)屆畢業(yè)生來招聘引進;博士畢業(yè)生除要符合崗位要求的專業(yè)條件外,其他條件可不受限制。

    2.高等院校醫(yī)學類本科及以上學歷畢業(yè)后直接參加國家計劃內(nèi)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓,2018年國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格且具有國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,參加醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)招聘醫(yī)學類崗位的,視為2018年度應(yīng)屆畢業(yè)生(資格復審時須提供成績單、合格證明,否則取消聘用資格)。

    二、招聘對象的基本條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

    (二)具有良好的品行;

    (三)具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

    (四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    (五)符合崗位規(guī)定的年齡要求。

    (六)具備崗位所需要的其他條件。

    有下列情形之一者不得報名:

    受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;受刑事處罰并在服刑期間的;有違法違紀嫌疑正在接受審查的;其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

    三、招聘方式

    此次招聘在個舊市人社局指導下,由各招聘單位、招聘單位主管部門、考官5名、市人大、市政協(xié)等監(jiān)督機關(guān)人員組成招聘工作組,采取校園現(xiàn)場招聘和網(wǎng)絡(luò)報名招聘方式進行。

    (一)校園現(xiàn)場招聘

    招聘工作組赴陜西師范大學、咸陽師范學院、云南師范大學、昆明醫(yī)科大學、長安大學、重慶交通大學、昆明理工大學等院校進行現(xiàn)場招聘。在招聘時間范圍內(nèi)優(yōu)先選擇招聘時間靠前的學校,如在招聘時間靠前的學校已完成招聘計劃指標的,則不再到招聘時間靠后的學校進行招聘。

    (二)網(wǎng)絡(luò)報名招聘

    校園現(xiàn)場招聘結(jié)束后,如還有空缺崗位的,則進行網(wǎng)絡(luò)報名招聘。符合條件的畢業(yè)生,可通過電子郵件或郵寄等方式將報名所需材料發(fā)至招聘單位,招聘單位審核通過后通知本人到指定地點集中考試,考試通過后,簽定協(xié)議。

    網(wǎng)絡(luò)報名招聘相關(guān)事宜在“紅河人才網(wǎng)”另行公告通知。

    四、招聘程序

    (一)報名及資格審查

    1.組織報名

    (1)校園現(xiàn)場招聘:公辦全日制普通高等院校二本及以上有意向的2018年畢業(yè)生請關(guān)注陜西師范大學、咸陽師范學院、云南師范大學、昆明醫(yī)科大學、長安大學、重慶交通大學、昆明理工大學等院校發(fā)布的校園招聘信息,并在相關(guān)院校公示的招聘時間、地點現(xiàn)場報名。

    招聘安排計劃如下:

    市教育系統(tǒng):2018年1月1日—1月7日,在陜西師范大學、咸陽師范學院、云南師范大學專場招聘(如在前面院校招滿人員,就不再到后面院校招聘)。

    云南師范大學、昆明理工大學雙選會,以學校公布的時間為準。

    市衛(wèi)計系統(tǒng):2018年3月13日至3月31日(時間待定),在昆明醫(yī)科大學雙選會進行現(xiàn)場招聘。

    市交通運輸局:2017年12月25日—12月31日,在長安大學信息發(fā)布室(一)組織舉行專場招聘會。重慶交通大學、昆明理工大學,具體時間以學校公布時間為準(如在前面院校招滿人員,就不再到后面院校招聘)。

    市水務(wù)局:2018年3月13日—3月14日,在昆明理工大學舉行專場招聘會(呈貢校區(qū)電力樓)

    (2)網(wǎng)絡(luò)報名招聘:網(wǎng)絡(luò)報名的招聘崗位、時間、地點、方式等具體事宜在“紅河人才網(wǎng)”另行公告通知。

    2.報名所需材料

    報名時考生需持本人身份證原件、就業(yè)推薦表、在校期間學習成績單(須蓋有學校教務(wù)處公章)、學校證明(需有姓名、身份證號、入學時間、畢業(yè)時間、所學專業(yè)、學歷、學位等考生基本情況的內(nèi)容,并蓋有學?;?qū)W生處公章)、所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件和復印件各一份(如報名時未取得相關(guān)證書的,由考生本人書面承諾在資格復審時提交原件)。

    3.報名資格審核

    由工作人員嚴格按照招聘公告和崗位條件對報名考生進行資格審查??忌鷮λ峤坏牟牧虾吞顚懶畔⒌恼鎸嵭载撠煟舸嬖谂撟骷傩袨?,一經(jīng)查實,取消聘用資格,造成的后果由考生本人承擔。

    (二)組織考試

    1、市教育系統(tǒng)

    (1)考試方式:

    專業(yè)考核:應(yīng)聘初中體育教師崗位采用專業(yè)能力實際操進行考核,考核成績合格者(60分以上)進入面試考核環(huán)節(jié)。

    教學考核:采用現(xiàn)場抽取課題,寫教案、講課等方式進行考核,以考查應(yīng)聘者的氣質(zhì)、教態(tài)、普通話、課堂設(shè)計、教材的理解與把握、親和力等方面的情況。應(yīng)聘高中教師崗位采用先做高考模擬題進行考核,考核成績合格(根據(jù)考試情況確定合格分數(shù)線,不計入總成績)者進入教學考核環(huán)節(jié)。應(yīng)聘其他教師崗位直接進行教學考核。

    面試考核:按教學(專業(yè))考核(體育類考生按專業(yè)考核)成績的高低,以1:3的比例,確定面試人員進行考核。達不到上述比例的,按實際人數(shù)進入面試。面試考核主要是考查其思想情況,心理狀態(tài),教育、教學思想,教科研能力,口頭表達能力,邏輯思維能力,求職動機及意愿等。

    (2)成績計算:專業(yè)考核成績、教學考核成績、面試考核成績滿分各100分。體育類考生總成績=專業(yè)考核成績×50%+面試考核成績×50%;高中老師及其他崗位考生總成績=教學考核成績×50%+面試考核成績×50%.總成績滿分為100分,最低合格分數(shù)線為60分,成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。

    2、市衛(wèi)計系統(tǒng)

    (1)考試方式:本科學歷的采取理論考試和面試相結(jié)合的方式進行考核,碩士及以上學歷的采取面試方式進行考核。其中理論考試內(nèi)容包括醫(yī)學基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,面試內(nèi)容包括心理健康程度、邏輯思維能力、應(yīng)急反應(yīng)能力、分析判斷能力、人際溝通能力、語言表達能力、求職動機與擬聘職位匹配性、儀容儀表等。

    (2)成績計算:采取理論考試和面試相結(jié)合方式的,理論考試成績100分,占總成績的40%,面試成績100分,占總成績的60%;只采取面試方式的,面試成績即為其總成績。其中面試成績按招聘小組考官評分求出平均分計算??偝煽儩M分為100分,最低合格分數(shù)線為60分,成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。

    3、市交通運輸局

    (1)考試方式:考試采取專業(yè)提問方式進行,主要測試公路工程、道路橋梁工程技術(shù)、道路建筑材料等方面的專業(yè)知識及應(yīng)聘人員的思想情況、心理狀態(tài)、口頭表達能力、邏輯思維能力等。

    (2)成績計算:按招聘小組考官評分求出平均分即為該考生考試總成績??偝煽儩M分為100分,最低合格分數(shù)線為60分,成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。

    4、市水務(wù)局

    (1)考試方式:考試采取專業(yè)知識筆試和面試相結(jié)合方式進行,筆試主要考核水工建筑物、水力學、水利計算、工程水文學、水利工程管理、水行政執(zhí)法等內(nèi)容。面試主要考核基礎(chǔ)知識、語言表達能力等方面內(nèi)容。

    (2)成績計算:筆試成績、面試成績滿分各100分??偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%.其中面試成績按招聘小組考官評分求出平均分計算??偝煽儩M分為100分,最低合格分數(shù)線為60分,成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。

    (三)簽訂就業(yè)意向協(xié)議

    根據(jù)考生考試總成績,在最低合格分數(shù)線上,從高分到低分,按崗位招聘人數(shù)等額確定進入資格復審人員,并現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向協(xié)議。其考試總成績達不到最低合格分數(shù)線的,不得確定為進入資格復審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。如第一名自愿放棄簽訂就業(yè)意向協(xié)議,按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補,遞補只進行一次。

    校園現(xiàn)場招聘和網(wǎng)絡(luò)報名招聘于2018年3月底前完成。

    (四)成績公示

    考試工作結(jié)束后,成績由各招聘單位主管部門審核報市人社局核準后,報紅河州人力資源和社會保障局進行公示??荚嚦煽冊?ldquo;紅河人才網(wǎng)”公示。

    (五)資格復審、考察和體檢

    1.資格復審。資格復審由市人社局負責。資格復審時考生必須提供畢業(yè)證、學位證、就業(yè)登記證或報到證、崗位要求的相關(guān)證書原件。

    2.體檢。體檢由市人社部門統(tǒng)一組織到縣級以上公立醫(yī)院進行體檢。對體檢結(jié)論有異議的,可申請復檢。復檢只進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(2016年12月30日修訂)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    體檢時,體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。

    3.考察。考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況??疾觳缓细裾?,不予聘用;與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料的,不予聘用??疾旃ぷ饔芍鞴懿块T和招聘單位負責。

    對資格復審、體檢、考察不合格者,以及自愿放棄資格復審、考察、體檢的,按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補,每個環(huán)節(jié)只遞補一次。

    資格復審、考察和體檢時間和相關(guān)事宜在“紅河人才網(wǎng)”另行公告通知。

    (六)擬聘人員公示

    根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網(wǎng)”進行公示,公示期為7個工作日。

    公示期間因出現(xiàn)問題或個人放棄有崗位空缺的,如該崗位在簽訂就業(yè)意向協(xié)議、資格復審和體檢、考察環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過遞補的,可進行一次遞補;如該崗位在簽訂就業(yè)意向協(xié)議、資格復審和體檢、考察環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補過的,不再進行遞補。公示期滿后,不再進行遞補。

    (七)辦理聘用手續(xù)

    公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,報紅河州人力資源和社會保障局批準后辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用。為保護個人權(quán)益,反映問題時須實名反映。

    聘用手續(xù)原則上于2018年8月31日前基本完成。

    (八)簽訂聘用合同

    聘用通知下發(fā)后,聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到,并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者,取消其聘用資格。

    五、聘用和管理

    (一)聘用后按現(xiàn)行事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定進行管理。

    (二)新聘用人員實行一年試用期,試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    六、紀律

    (一)對違反招考紀律的考生,視情節(jié)輕重,取消考試資格。

    (二)遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的,應(yīng)實行回避。

    (三)遵守考試紀律,保守工作秘密,接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

    (四)緊缺人才招聘工作按照公平、公正、公開的原則,嚴格遵守公開招聘的有關(guān)紀律規(guī)定,杜絕弄虛造假。若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正,違紀違規(guī)行為的,可直接向當?shù)丶o委反映,也可向紅河州人力資源和社會保障局反映。對違反紀律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理。

    七、重要提示

    (一)報考人員對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致,由此帶來的資格復審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。

    (二)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導培訓。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試的主管部門無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。

    (三)資格審查將貫穿整個招聘過程,對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生,一律取消考試或聘用資格。

    (四)本次招聘專業(yè)目錄參照《紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)分類試行指導目錄(2017年修訂)》。

    (五)凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進行資格復審、體檢及其他事項時,不按時到達指定地點者均視為自動放棄招聘資格,責任自負。

    八、未盡事宜另行公告。

    九、本公告由個舊市人力資源和社會保障局解釋。

    聯(lián)系方式:

    個舊市人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)科聯(lián)系電話:0873—2124227

    個舊市教育局聯(lián)系電話:0873—2122733

    個舊市衛(wèi)計局聯(lián)系電話:0873—2138919

    個舊市交通運輸局聯(lián)系電話:0873—2150622

    個舊市水務(wù)局聯(lián)系電話:0873—2123984

    點擊下載:

    2018個舊市事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表.xls

    紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)分類試行指導目錄(2017年修訂).doc

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