日前，云南省昭通市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)發(fā)布了云南昭通市市縣區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)2017年下半年招聘簡章，現(xiàn)由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)的小編為您將招聘相關(guān)信息為您整理撰文如下：

一、招聘對象及范圍

（一）具有中華人民共和國國籍，享有中國公民政治權(quán)利；

（二）遵守憲法和法律，品行良好；

（三）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)感；

（四）具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)要求和履職資格條件；

市直和昭陽區(qū)直衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位需具備國民教育全日制普通高等院校二本及其以上（其中臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)兩個(gè)專業(yè)需具備全日制普通高等院校一本及其以上）本科學(xué)歷，取得學(xué)士學(xué)位；

縣直衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位需具備國民教育全日制普通高等院校（其中臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)兩個(gè)專業(yè)需具備全日制普通高等院校二本及其以上）本科及其以上學(xué)歷，取得學(xué)士學(xué)位；

（五）年齡在35周歲以下（1981年7月31日以后出生）的2017年普通招生計(jì)劃全日制畢業(yè)生（碩士研究生及其以上學(xué)歷畢業(yè)生可放寬到2013年以后畢業(yè)的畢業(yè)生）。

二、招聘崗位、職數(shù)及有關(guān)事項(xiàng)

（一）招聘崗位及職數(shù)。

昭通市第一人民醫(yī)院20個(gè)，昭通市中醫(yī)醫(yī)院10個(gè)，昭通市婦幼保健院1個(gè)，昭陽區(qū)44個(gè)，巧家縣4個(gè)，永善縣6個(gè)，彝良縣5個(gè)，威信縣4個(gè)，水富縣2個(gè)。（招聘崗位詳見昭通市市縣區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)2017年下半年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才簡章）

（二）報(bào)名方式、招聘時(shí)間和招聘地點(diǎn)。

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

2.報(bào)名時(shí)間和地址：

（三）招聘有關(guān)事項(xiàng)。

1.報(bào)名時(shí)，報(bào)名人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)和崗位條件，每名報(bào)名考生只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)名，崗位一經(jīng)確定，一律不得更改。

2.報(bào)名時(shí)必須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（二本以上的崗位需提供學(xué)校出具的二本以上證明）、報(bào)到證、免冠照3張。

3.此次招聘不受開考比例限制，招聘單位根據(jù)報(bào)名考生所報(bào)崗位進(jìn)行筆試、面試，根據(jù)筆試和面試成績由高到低順序確定進(jìn)入體檢、考核人員。

（四）考試、考核、聘用。

1.筆試、面試。

研究生崗位的報(bào)名者不須參加筆試，直接進(jìn)入面試，滿分100分。

本科崗位的報(bào)名者（除威信縣崗位）須參加筆試和面試，筆試采用閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，面試人員按照筆試成績與招聘人數(shù)1：2的比例確定，滿分為100分。綜合成績按筆試占60%，面試占40%進(jìn)行加權(quán)合成；綜合成績=筆試成績x60%+面試成績x40%.

面試最低控制分?jǐn)?shù)線為70分，成績當(dāng)場公布，最低控制分?jǐn)?shù)線以下人員不進(jìn)入下步招聘程序醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)。依據(jù)綜合成績由高到低的順序按照招聘人數(shù)1：1進(jìn)入考核（若最后一名成績并列，則加試面試確定最終人員）。所有筆試和面試成績均予以公示，并在辦理聘用手續(xù)時(shí)報(bào)送市人社局。

2.組織考核?？己送ㄟ^查閱畢業(yè)生檔案，到畢業(yè)生所在系、班、學(xué)生處考察該生讀書期間的表現(xiàn)。考核合格者作為擬聘用人選。各縣區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局、市直各衛(wèi)生計(jì)生單位負(fù)責(zé)對報(bào)考人員的資格條件予以審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)條件不合格的，取消其招聘資格。

3.組織體檢。體檢由各用人單位主管部門統(tǒng)一組織到縣級及以上有體檢資質(zhì)的醫(yī)療單位進(jìn)行，體檢嚴(yán)格按照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生數(shù)由考生承擔(dān)。

4.考核、體檢均合格者，于12月10日以前將所有資料報(bào)市人社局統(tǒng)一公示（公示時(shí)間為7天），公示后辦理聘用手續(xù)，并由用人單位與招聘人員簽定聘用合同（試用期一年），所簽定的聘用合同在30日內(nèi)送人社部門鑒證，12月10日前不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證的視為放棄。

5.整個(gè)招聘工作，因考生體檢、考核不合格和在公示前放棄的依次遞補(bǔ)一次。

6.凡擬聘用的人員，自通知之日起30日無故不到公開招聘單位報(bào)到者，取消聘用資格。簽訂聘用合同后，已聘用人員必須在其聘用崗位服務(wù)5年以上，方可調(diào)動(dòng)或參加其他任何形式的公開招聘及選調(diào)考試（服務(wù)期滿3年的，可參加昭通市范圍內(nèi)的公務(wù)員招考），否則人社部門不予辦理相關(guān)手續(xù)。

7.試用期滿，考核為合格及以上人員，按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。考核不合格者，按規(guī)定程序辦理解聘手續(xù)。

三、招聘組織紀(jì)律

（一）此次招聘程序中涉及到的筆試、面試，按照昭通市的有關(guān)考務(wù)、考紀(jì)嚴(yán)格規(guī)范組織。做到精心組織，避免工作失誤，對工作責(zé)任心不強(qiáng)，造成失誤甚至弄虛作假的將根據(jù)具體情況，追究相關(guān)人員的責(zé)任，并按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅處理。

（二）整個(gè)公開招聘工作，在市衛(wèi)生計(jì)生委和縣區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局發(fā)出報(bào)名、考試、體檢及其它事宜通知時(shí)限內(nèi)醫(yī)學(xué)教育|網(wǎng)，不按時(shí)到場辦理手續(xù)者即視為自動(dòng)放棄聘用資格。

（三）整個(gè)招聘工作，請紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督，并接受上級部門與社會(huì)各界的監(jiān)督。

（四）為維護(hù)招聘工作的公正性和嚴(yán)肅性，若在報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢、聘用等過程中有弄虛作假、舞弊行為或違紀(jì)行為的考生，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任，且3年內(nèi)不準(zhǔn)參加昭通市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)組織的招聘考試。

四、其它事項(xiàng)

（一）本通告由昭通市衛(wèi)生計(jì)生委負(fù)責(zé)具體解釋，未盡事宜另行通知。

（二）整個(gè)招聘工作，在昭通市招考領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，由昭通市衛(wèi)生計(jì)生委和縣區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門牽頭組織實(shí)施，市事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

附件：1.昭通市市縣區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)2017年下半年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才簡章

2.昭通市市縣區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)2017年下半年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人員審核登記表

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