醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考 ，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：昆明市精神病院招聘派遣制醫(yī)護專業(yè)人員16名，歡迎查看。

報名時間：2021年8月9日-2021年8月18日

一、招聘原則：

遵循“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，面向社會，統(tǒng)一招聘，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)：（16名）

臨床醫(yī)生：（4名）；

臨床護士：（8名）；

導醫(yī)臺護士：（2名）；

膳食：（2名）。

詳細應聘要求詳見附件1：昆明市精神病院招聘計劃表。

三、應聘基本條件：

（一）應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，品行端正；

3.具有應聘崗位所需的年齡、學歷、專業(yè)或技能條件；

4.適應崗位要求的身體條件和心理條件；

5.具有崗位所需的其他條件;

（二）有下列情形之一的不得報名

受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，以及受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應聘。

四、報名方式

此次公開招聘不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。應聘人員請登錄云南人才網(wǎng)查看招考信息、下載相關(guān)附件并按流程進行報名：

云南人才網(wǎng)：

云南人力資源開發(fā)有限責任公司網(wǎng)站：

簡歷投遞時間：2021年8月9日-2021年8月18日。

應聘者請下載附件2：昆明市精神病院應聘登記表填寫，連同個人畢業(yè)證、學位證、職業(yè)資格證書等掃描件，發(fā)送至報名郵箱：（注：應聘者請將打包文件及郵件主題均以姓名+應聘崗位+畢業(yè)學校專業(yè)+學歷+聯(lián)系電話命名，如：張三+臨床醫(yī)生+昆明醫(yī)科大學臨床醫(yī)學+本科+13XXXXXXXXX，請留有個人準確聯(lián)系電話并保持暢通，如未標明以上所述內(nèi)容均視為無效簡歷）。

五、招聘程序

（一）初篩

云南眾成人才派遣有限責任公司在規(guī)定截止日期內(nèi)對所有投遞簡歷進行同步篩選，并確定符合招聘啟事要求可進入筆試的人員名單。

（二）筆試

1.筆試由云南眾成人才派遣有限責任公司進行命題、打分。考試內(nèi)容：按崗位劃分，從通用能力、臨床醫(yī)學（精神病學方向）、護理學進行綜合測評。通過閉卷測評的方式進行，主要測試基本素質(zhì)和該崗位的專業(yè)知識。

2.應聘人員在考試時須攜帶黑色字跡的簽字筆或鋼筆、2B鉛筆、橡皮。

3.本次測評考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

4.筆試時間、筆試地點按實際通知為準。

（三）資格復審

1.確定擬進入面試人員。面試前，根據(jù)筆試成績從高到低按每個崗位1:2的比例確定擬進入面試人員，組織對擬進入面試的報考人員進行資格復審。未在規(guī)定時間地點參加資格復審的，視為自動放棄；資格復審不合格的，取消面試資格。

2.報考人員所需提供材料。

云南眾成人才派遣有限責任公司核驗招聘崗位所需要的學歷、學位證書原件和學歷認證相關(guān)證書（國外學校以教育部學歷認證證書為準），其他需要的證明材料。

（四）面試

1.面試滿分為100分，主要測試應聘人員的綜合分析和應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。

2.資格復審和面試時間、地點以網(wǎng)站公告為準。

（五）綜合成績計算

根據(jù)綜合成績（綜合成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%，滿分為100分）按從高到低的順序排序，同一崗位綜合成績排名第一的，確定為擬考察與體檢人員。如同一崗位出現(xiàn)綜合成績相同情況，以筆試成績高者排前。

（六）考察

考察主要針對擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等進行考察，考察不合格者，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

（七）體檢

按照考試和考察結(jié)果等額確定體檢人員名單，安排到指定的醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員聘用體檢通用標準（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格確定為擬聘用人員。

（八）聘用

1.根據(jù)崗位錄用人數(shù)綜合成績排名，且考察、體檢無問題者，確定為擬錄用人員。須在規(guī)定時間內(nèi)到云南眾成人才派遣有限責任公司報到，按規(guī)定辦理相應聘用手續(xù)。對無正當理由逾期不報到者，視為自動放棄，公司可根據(jù)人才需求情況，進行遞補。擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時必須提供學歷、學位證書、學歷認證相關(guān)證書、崗位要求的相應證書原件，否則不予辦理。

2.新聘用的工作人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期內(nèi)，由用人單位對其進行實時考察并安排必要的培訓。試用期結(jié)束后對新聘用的工作人員進行考核，考核結(jié)果合格的,予以正式聘用；不合格的，不予聘用。

六、紀律與監(jiān)督

1.應聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的，取消聘用資格;

2.應聘人員在測評考試、考核過程中作弊的，取消聘用資格；

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試、考核過程中參與作弊的；招聘工作人員或相關(guān)人員泄露模擬試題目的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;

4.違反本方案的其他情形；

5.監(jiān)督電話：0871-63644127。

七、重要提示

（一）應聘人員務必下載附件2應聘登記表，并確保填寫信息的真實性，特別是所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。凡因考生填報信息不實的，按弄虛作假處理，并自行承擔因此造成的取消應聘資格等一切后果。

（二）請應聘人員仔細閱讀招聘啟事，因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報名失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反聘用考試紀律的應聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

（三）未盡事宜由云南眾成人才派遣有限責任公司負責解釋。

附件下載：

崗位表

報名表

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