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    普洱市思茅區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬醫(yī)院2024年招工作人員10名

    很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:普洱市思茅區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬醫(yī)院2024年招工作人員10名。

    普洱市思茅區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬醫(yī)院2024年招工作人員10名

    報(bào)名時(shí)間為2023年12 月28日8:00至2024年1月11日17:00止

    為加強(qiáng)思茅區(qū)人民醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè),改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)中華人民共和國人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,2024年思茅區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬醫(yī)院決定招聘急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員10名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘單位簡介

    思茅區(qū)人民醫(yī)院、南屏鎮(zhèn)衛(wèi)生院、倚象鎮(zhèn)衛(wèi)生院、思茅港鎮(zhèn)衛(wèi)生院簡介(詳見附件1)。

    二、招聘原則

    (一)堅(jiān)持嚴(yán)控編制、計(jì)劃進(jìn)人的原則;

    (二)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)的原則;

    (三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

    三、招聘對(duì)象、招聘條件及具體崗位需求

    (一)招聘對(duì)象

    應(yīng)聘人員必須具有與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)范圍和學(xué)歷,年齡條件為18周歲及以上(2005年12月1日及以前出生)、35周歲及以下(1988年12月1日及以后出生);持有中級(jí)職稱及以上年齡放寬至40周歲及以下(1983年12月1日及以后出生);持有副高級(jí)職稱及以上年齡放寬至45周歲及以后(1978年12月1日及以后出生)。

    (二)招聘基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想;

    3.遵紀(jì)守法,品行良好,具有較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)和良好的教學(xué)基本功;

    4.身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    5.持有相應(yīng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書;

    6.戶籍不限;

    7.崗位所需要的其他條件。

    (三)招聘人數(shù)、崗位及條件要求

    1.思茅區(qū)人民醫(yī)院招聘 5人,南屏鎮(zhèn)衛(wèi)生院2人,倚象鎮(zhèn)衛(wèi)生院2人,思茅港鎮(zhèn)衛(wèi)生院1人。具體招聘崗位及條件詳見《思茅區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬醫(yī)院2024年急需緊缺人才招聘崗位需求表》(附件2)。

    2.本次招聘考試專業(yè)目錄參照教育部普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(詳見附件3)、教育部研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(詳見附件4)執(zhí)行。

    (四)有下列情形之一的人員不得報(bào)名

    1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,因犯罪受過刑事處罰的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員均不得參加應(yīng)聘。

    2.2023年12月1日及以前被普洱市組織人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員),事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員,無論是否辦理辭職手續(xù),不含因提升學(xué)歷層次就學(xué)辦理辭職手續(xù)的人員。

    3.2023年 12月1日及以前被普洱市各級(jí)事業(yè)單位通過公開招聘(包含急需緊缺人才、事業(yè)專項(xiàng)等人才招聘)簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生。

    4.現(xiàn)役軍人。

    5.2019年、2020年、2021年、2022年、2023年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費(fèi)考錄資源尚在禁考期限的人員,歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違規(guī)行為尚在禁考期限的人員。

    6.聘用后即與招聘單位構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。

    7.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。

    四、招聘程序

    (一)發(fā)布公告

    1.第一場公告發(fā)布時(shí)間:2023年12月20日在思茅區(qū)人民政府信息公開網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

    2.第二場公告發(fā)布時(shí)間:2024年2-4月,具體時(shí)間以公告發(fā)布為準(zhǔn)。

    (二)報(bào)名及資格初審

    采取以下公告報(bào)名的方式進(jìn)行,不符合招聘對(duì)象、條件及具體崗位需求的視為無效報(bào)名??忌孕邢螺d填寫《思茅區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬醫(yī)院2024年急需緊缺人才招聘報(bào)名表》(詳見附件5),每位考生限報(bào)一個(gè)崗位,重復(fù)報(bào)名,不符合招聘對(duì)象、招聘條件及具體崗位需求的視為無效報(bào)名。

    1.報(bào)名方式及時(shí)間地點(diǎn)

    (1)第一場招聘

    采取現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

    ①報(bào)名時(shí)間:2023年12 月28日8:00至2024年1月11日17:00止(現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間均以此為準(zhǔn))。

    ②報(bào)名地點(diǎn):普洱市思茅區(qū)人民醫(yī)院門診樓9樓人力資源部(思茅區(qū)振興北路8號(hào))

    ③聯(lián)系人及電話:范老師,0879-2836065。

    ④網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱:smqrmyyrsk@126.com。

    ⑤擬招聘對(duì)象須提供相關(guān)材料

    2024年畢業(yè)生提供:報(bào)名表、個(gè)人簡歷、身份證、就業(yè)推薦表、學(xué)籍證明、在校成績單及其他相關(guān)證書復(fù)印件一份。

    2023年畢業(yè)生提供:報(bào)名表、個(gè)人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證、學(xué)位認(rèn)證、就業(yè)推薦表、在校成績單及其他相關(guān)證書復(fù)印件一份。

    2022年及以前畢業(yè)生提供:報(bào)名表、個(gè)人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證、學(xué)位認(rèn)證、資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證、工作證明、取得規(guī)培結(jié)業(yè)證明及其他等相關(guān)證書等復(fù)印件一份。

    網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名上傳要求及格式:將以上材料制作成PDF文檔(彩色)打包發(fā)送至指定郵箱(smqrmyyrsk@126.com),郵件標(biāo)題命名格式為:“姓名+報(bào)名崗位+電話”。

    (2)第二場招聘

    ①報(bào)名時(shí)間: 2024年2-4月,具體時(shí)間以發(fā)布第二場招聘公告時(shí)間為準(zhǔn)。

    ②報(bào)名地點(diǎn):以第二場招聘公告發(fā)布的報(bào)名地點(diǎn)為準(zhǔn)。

    如第一場招聘已招聘到相應(yīng)崗位的人員,第二場招聘將不再進(jìn)行,屆時(shí)會(huì)在思茅區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布公告,請(qǐng)考生關(guān)注網(wǎng)站信息。

    2.資格初審

    資格初審由招聘單位及主管部門組成考核組采用人工審核的方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)即根據(jù)公告崗位條件等要求進(jìn)行資格初審,資格初審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)原則上需達(dá)3倍及以上比例方能開考,未達(dá)到3倍及以上比例的崗位,報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,并報(bào)思茅區(qū)人社局備案后,相應(yīng)遞減招聘人數(shù),或適當(dāng)放寬開考比例,或取消崗位招考。報(bào)名人員需真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提供相關(guān)材料,對(duì)于弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),即終止或取消考試和聘用資格,并按照考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法的有關(guān)規(guī)定予以處理。

    面試人員名單在思茅區(qū)人民政府信息公開網(wǎng)發(fā)布。

    (三)面試

    1.面試對(duì)象:經(jīng)資格初審合格確定進(jìn)入面試的人員。

    2.面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。

    3.面試時(shí)間

    (1)第一場招聘:2024年1月16日,具體時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。

    (2)第二場招聘:在第二場招聘公告(校園招聘)發(fā)布時(shí)間內(nèi),具體時(shí)間由招聘小組電話通知。

    4.面試地點(diǎn)

    (1)第一場招聘:思茅區(qū)人民醫(yī)院門診樓8樓(思茅區(qū)振興北路8號(hào))。

    (2)第二場招聘:在第二場招聘公告(校園招聘)發(fā)布時(shí)間內(nèi)由招聘小組統(tǒng)一安排,具體地點(diǎn)以招聘小組電話通知為準(zhǔn)。

    5.面試成績計(jì)算

    面試總分100分。每個(gè)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均值計(jì)算出每個(gè)要素得分(四舍五入保留兩位小數(shù)),各要素得分相加后計(jì)算出面試成績等信息,成績經(jīng)監(jiān)督人員等相關(guān)人員簽字確認(rèn)后生效。

    面試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分,在最低控制合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中,按從高到低的順序等額確定人選,參加后續(xù)招聘程序,面試成績未達(dá)最低控制合格分?jǐn)?shù)線的,不得參與后續(xù)招聘過程。同一崗位進(jìn)入面試后續(xù)招聘程序人員最后一名如出現(xiàn)面試成績相同,且該崗位進(jìn)入面試后續(xù)招聘程序人數(shù)與招聘人數(shù)比例大于1:1的,采取對(duì)該崗位進(jìn)入面試后續(xù)招聘程序中最后一名面試成績相同人員加試一場的方式進(jìn)行,并以加試面試成績確定排名先后,加試后僅采用“排名先后”這項(xiàng)信息,其余各項(xiàng)信息仍以首次面試信息為準(zhǔn)。加試需使用新題目。如有應(yīng)聘人員自愿放棄則按成績排名依次遞補(bǔ)(詳見附件6《面試注意事項(xiàng)》)。

    面試成績?cè)诒究紙鏊锌荚嚱Y(jié)束后現(xiàn)場張貼公布。全部測(cè)評(píng)工作結(jié)束后,成績、崗位排名等信息將在思茅區(qū)人民政府信息公開網(wǎng)站進(jìn)行公告。

    (四)考察和體檢

    按照面試成績從高到低排名順序,等額確定進(jìn)入考察和體檢的人選,考察、體檢時(shí)間另行通知。

    1.考察

    考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供學(xué)籍檔案、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件,通過資格復(fù)審人員,由思茅區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)考察,考察的重點(diǎn)是了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況??疾觳缓细裾?,不予聘用;與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料的,不予聘用。

    2.體檢

    參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),不予聘用。

    體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。體檢醫(yī)院為思茅區(qū)人民醫(yī)院,考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的,按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢,從接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi),向招聘單位提交書面復(fù)檢申請(qǐng),招聘單位應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)安排報(bào)考者復(fù)檢;招聘單位對(duì)體檢結(jié)論有異議的,從接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院?!扼w檢操作手冊(cè)》中要求當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目,必須在當(dāng)日完成復(fù)檢,當(dāng)場復(fù)檢在初檢醫(yī)院完成。除當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目外的復(fù)檢,應(yīng)更換體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。體檢、復(fù)檢費(fèi)用由考生自理。

    考察、體檢過程中,出現(xiàn)崗位空缺的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上考生中按照綜合成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ),最多遞補(bǔ)一次。

    (五)公示

    根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,建立擬聘人員入職查詢機(jī)制,招聘單位建立與司法機(jī)關(guān)違法犯罪信息庫查詢機(jī)制,凡有違法犯罪記錄的,一律不予聘用。

    根據(jù)體檢、考察結(jié)果,在思茅區(qū)人民政府信息公開網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

    (六)聘用

    1.公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響招聘的,按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映影響招聘的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)反映影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格或因考生放棄聘用的,則該崗位不再遞補(bǔ)。為保護(hù)考生權(quán)益,反映問題時(shí)必須實(shí)名反映。

    2.聘用的工作人員訂立聘用合同需約定最低服務(wù)年限(五年),具體服務(wù)年限由醫(yī)院與聘用人員協(xié)商簽訂。

    五、崗位待遇

    本次招聘的專業(yè)技術(shù)人員,為普洱市思茅區(qū)事業(yè)單位正式在職在編工作人員,享受相關(guān)待遇。

    六、其他事項(xiàng)

    (一)聯(lián)系電話

    思茅區(qū)衛(wèi)生健康局 0879—2815177

    思茅區(qū)人民醫(yī)院 0879—2836065

    (二)查詢網(wǎng)站

    思茅區(qū)人民政府信息公開網(wǎng)。

    (三)重要提示

    1.請(qǐng)各位考生主動(dòng)及時(shí)關(guān)注“思茅區(qū)人民政府信息公開網(wǎng)”網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)通知、公告,同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話的暢通,如因報(bào)考人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果由本人負(fù)責(zé)。

    2.考生對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息與考生所持證明材料兩者不一致,由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由考生自行承擔(dān)??忌鶎W(xué)專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符,提供的材料必須真實(shí)有效,如有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。

    3.資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程,對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生,一律取消考試或聘用資格。

    4.凡用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行資格復(fù)審、體檢及其他事項(xiàng)時(shí),不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄招聘資格,責(zé)任自負(fù)。

    5.就業(yè)協(xié)議書、補(bǔ)充協(xié)議一旦簽訂,即具有法律效力,雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。

    6.有下列情形的,視為自動(dòng)放棄:

    考生自愿放棄面試或簽訂就業(yè)協(xié)議的(提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄)。

    7.本次招聘工作全程邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員進(jìn)行監(jiān)督。

    8.本公告附件與公告具備同等效力,請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

    七、組織紀(jì)律

    (一)對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))文件規(guī)定處理。

    (二)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,所有參加本次招聘活動(dòng)的工作人員涉及履職回避情形的,按規(guī)定進(jìn)行回避。在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,思茅區(qū)人力資源和社會(huì)保障局可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。

    (三)請(qǐng)各位報(bào)名人員認(rèn)真對(duì)待急需緊缺人才招聘和到思茅工作一事,審慎報(bào)名,參與資格復(fù)審但未參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)、簽訂協(xié)議后放棄、未按規(guī)定到聘用單位報(bào)到等行為屬于浪費(fèi)考錄資源的行為,將記入事業(yè)單位考試錄用誠信檔案庫,取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報(bào)考普洱市范圍內(nèi)的事業(yè)單位。

    八、未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

    附件:

    1.醫(yī)院簡介

    2.思茅區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2024年急需緊缺人才招聘崗位需求表

    3.教育部普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄

    4.教育部研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄

    5.思茅區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬醫(yī)院2024年急需緊缺人才招聘報(bào)名表

    6.面試注意事項(xiàng)

    普洱市思茅區(qū)衛(wèi)生健康局

    2023年12月20日

    附件1:醫(yī)院簡介。doc

    附件2:思茅區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2024年急需緊缺人才招聘崗位需求表。xlsx

    附件3:教育部普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄+.xlsx

    附件4:教育部研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄。xlsx

    附件5:思茅區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬醫(yī)院2024年急需緊缺人才招聘報(bào)名表。xls

    附件6:面試注意事項(xiàng)。doc

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