醫(yī)療招聘進行時！各地紛紛發(fā)布醫(yī)療招聘公告，廣納賢才，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了更好的服務(wù)有就業(yè)意愿的相關(guān)醫(yī)療人員，將會為大家整理并更新各地醫(yī)療招聘的相關(guān)公告，大家可持續(xù)關(guān)注！以下是公告“云南省祥云縣人民醫(yī)院2024年招聘護理崗位人員22名”的相關(guān)內(nèi)容：

云南省祥云縣人民醫(yī)院2024年公開招聘護理崗位人員的通告

因工作需要，祥云縣人民醫(yī)院面向社會公開招聘護理崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：

一、基本原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會公開報名、綜合評定、擇優(yōu)聘用的方式進行。

二、招聘崗位及要求

崗位簡介及具體招聘條件詳見《祥云縣人民醫(yī)院公開招聘護理崗位人員情況表》。

表：祥云縣人民醫(yī)院公開招聘護理崗位人員情況表

此崗位人員招聘到崗后，進行為期一年的規(guī)范化輪崗，期間簽訂勞動合同，繳納社會保險，固定薪酬待遇，具體薪酬待遇以醫(yī)院人力資源管理辦公室告知為準。

三、招聘對象及條件

（一）招聘對象

符合崗位條件，取得國家承認學(xué)歷的人員。

（二）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛衛(wèi)生職業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)；

2.遵守憲法和法律，品行端正；

3.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、技能以及其他條件；

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

5.年齡一般在18周歲—35周歲，中級職稱及以上人員年齡可放寬至45周歲，年齡時間認定計算截止2024年12月31日。

（三）有下列情況之一者不得報名

1.受到黨紀政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

3.普通高校全日制在讀學(xué)生，現(xiàn)役軍人；

4.2020年以來，在公務(wù)員錄用、事業(yè)單位招聘中被取消錄用或招聘資格的人員以及被認定在各級機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員考試報名時填報虛假信息而被禁考的人員。

四、報名及資格審查

（一）報名

1.報名方式

現(xiàn)場報名，報考者本人不能到現(xiàn)場的，可由家長或親友提交報名材料代為報名。

2.報名時間

2024年12月6日至2024年12月16日（雙休日除外），上午08:00—11:30，下午14:00—17:30，逾期不再受理。

3.報名地點

祥云縣人民醫(yī)院醫(yī)技樓11樓1107室人力資源管理辦公室

4.相關(guān)要求

報名時要求攜帶畢業(yè)證、身份證、護士資格證（或護考成績合格證明）原件及復(fù)印件各1份以及有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證材料（學(xué)歷證書電子注冊備案表），并提供附件《報名資格審查表》（資格審查表由報考人員本人填寫）。

（二）資格審查

報名結(jié)束后，將對報名人員提交的報名信息進行資格審查。資格審查合格者，方可參與后續(xù)考核階段。資格審查貫穿本次活動全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報名者有不符合崗位要求及弄虛作假的情形，均取消考試或聘用資格。材料不齊全或未在報名時限內(nèi)提供完整報名資料的，視為自動放棄。

五、考核

（一）考核方式

1.招聘崗位數(shù)與報名人數(shù)低于或達到1:3的崗位，直接進入面試程序。面試主要測試應(yīng)試者的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)等方面，成績按百分制計算，最低合格分數(shù)線為70分，低于最低合格分數(shù)線的不參與后續(xù)招聘過程。最后根據(jù)面試成績等額確定體檢人員名單。

2.招聘崗位數(shù)與報名人數(shù)超過1:3的崗位，實行筆試、面試兩個程序。面試人員的確定按每個崗位報考人員的筆試成績從高分到低分的順序和招聘人數(shù)按2:1的比例確定每個崗位參加面試人員。若進入面試人員自行放棄面試資格，則根據(jù)缺額數(shù)，從報考該崗位筆試人員中按筆試成績從高到低的順序依次遞補。

最終綜合成績由筆試成績占50%和面試成績占50%的比例加權(quán)合成。

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

在計算成績時，筆試、面試成績通過四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計算結(jié)果代入綜合成績的計算表達式中，綜合成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù)，綜合成績出現(xiàn)并列時，以筆試成績高者優(yōu)先。最后根據(jù)綜合成績等額確定體檢人員名單。

（二）考核安排。根據(jù)報名情況，考核的具體時間、地點另行通知。

六、體檢

按照《云南省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范》開展，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由參檢人員承擔(dān)，參檢人員需在規(guī)定時間內(nèi)完成所有體檢項目，體檢合格者即為擬聘用人員，體檢不合格者，不得參與后續(xù)的招聘程序。

報考人員未在規(guī)定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目，體檢結(jié)論合格，再行辦理后續(xù)手續(xù)。受檢人對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)檢的，需在接到體檢結(jié)論通知之日起5個工作日內(nèi)提出，醫(yī)院收到復(fù)檢申請10個工作日內(nèi)組織復(fù)檢工作。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢時，體檢醫(yī)生與報考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)主動申請回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。對冒名頂替、隱瞞病史或弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，取消本次招聘聘用資格。

七、考察

體檢合格人員作為考察對象，主要考察體檢合格人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合招聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實準確等情況?？疾觳缓细裾?，不予聘用。填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

八、公示

醫(yī)院對擬聘用人員進行為期7個工作日的公示。

九、遞補

因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照本崗位報考人員的綜合成績從高到低順序遞補：

（一）報考人員體檢或者考察不符合要求的；

（二）擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的；

（三）擬聘用人員放棄聘用的。

十、聘用

公示期滿無異議，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

十一、工作紀律

（一）招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公平、公正的，必須回避，嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

（二）招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)人員責(zé)任；對不符合招聘條件，填報虛假信息、弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查出，即取消考核和聘用資格。

（三）本次招聘由祥云縣人民醫(yī)院紀委辦公室全程監(jiān)督。

十二、其他事項

（一）應(yīng)聘人員在報名時，必須準確、如實地提供本人的信息及聯(lián)系方式，若聯(lián)系不上而影響考核的視為自動放棄。

（二）應(yīng)聘人員參加公開招聘報名、考試期間食宿、交通等費用自理，注意來往途中安全。

（三）其他未盡事宜，請在工作時間內(nèi)與人力資源管理辦公室聯(lián)系，聯(lián)系電話：0872-3062522。

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