日本一区二区免费色色|久久亚洲欧美日本精品|欧美日韩综合一区|日本TS人妖在线专区

<button id="mykye"><table id="mykye"></table></button>
  • 
    
    <noframes id="mykye">
  • <cite id="mykye"></cite>
    您的位置:醫(yī)學(xué)教育網(wǎng) > 衛(wèi)生人才招聘考試 > 各地考試動(dòng)態(tài) > 新疆 > 事業(yè)編 > 正文

    新疆維吾爾自治區(qū)2022年上半年招聘事業(yè)單位工作人員3793人

    新冠肺炎疫情期間,最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了,很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國(guó)各地醫(yī)療招聘信息:新疆維吾爾自治區(qū)2022年上半年招聘事業(yè)單位工作人員3793人,詳情如下,希望能夠幫助到大家!

    報(bào)名時(shí)間:4月18日10︰00—4月25日18︰00

    繳費(fèi)時(shí)間:4月19日10︰00—4月26日18︰00

    準(zhǔn)考證打印時(shí)間:考前一周

    筆試時(shí)間:5月21日(星期六)上午

    一、招聘崗位

    本次公開(kāi)招聘共計(jì)2775個(gè)崗位3793人,具體崗位詳見(jiàn)《新疆維吾爾自治區(qū)2022年上半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員分類考試崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)(附件1)。

    二、招聘范圍及條件

    (一)招聘范圍:面向社會(huì)公開(kāi)招聘,符合崗位條件的應(yīng)聘人員均可報(bào)名。

    (二)招聘條件:

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

    2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

    3.具有良好的思想素質(zhì)和道德品行。

    4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

    5.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、職(執(zhí))業(yè)資格及崗位要求的其他條件。

    6.符合招聘崗位年齡要求,25周歲及以下是指1996年4月15日(含)后出生;30周歲及以下是指1991年4月15日(含)后出生;35周歲及以下是指1986年4月15日(含)后出生;40周歲及以下是指1981年4月15日(含)后出生;45周歲及以下是指1976年4月15日(含)后出生。其他有關(guān)年齡的計(jì)算方法可依此類推。具體年齡要求詳見(jiàn)《崗位表》。

    7.駐疆部隊(duì)現(xiàn)役軍人、在新疆縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作的各類國(guó)家工作人員、援疆干部、新疆戶籍人員的配偶和子女可視同關(guān)系人工作所在地戶籍,可以報(bào)考專門面向新疆戶籍(生源)或當(dāng)?shù)貞艏ㄉ矗┱衅傅膷徫唬辉谛陆?wù)的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員(服務(wù)期限為1年的須滿6個(gè)月及以上,服務(wù)期限為2年的須滿14個(gè)月及以上)可視同服務(wù)所在地戶籍。

    8.招聘崗位明確要求有基層工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷。退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。

    9.下列人員不得報(bào)考事業(yè)單位:(1)受刑事處罰、行政處分尚未解除的;(2)立案審查尚未作出結(jié)論的;(3)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;(4)已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員,單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;(5)參加“特崗教師”等招聘考試,已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;(6)在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員;(7)法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

    三、時(shí)間安排

    (一)報(bào)名、繳費(fèi)時(shí)間

    報(bào)名時(shí)間:4月18日10︰00—4月25日18︰00

    繳費(fèi)時(shí)間:4月19日10︰00—4月26日18︰00

    報(bào)名、繳費(fèi)方法按照新疆人事考試中心事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名、繳費(fèi)有關(guān)要求進(jìn)行。

    (二)筆試時(shí)間(筆試具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))

    5月21日(星期六)上午

    08:30—10:00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

    10:00—12:00《綜合應(yīng)用能力》

    (三)原則上考前一周開(kāi)放準(zhǔn)考證打印服務(wù),具體時(shí)間以新疆人事考試中心發(fā)布的通知內(nèi)容為準(zhǔn)。

    以上時(shí)間安排,如遇特殊原因發(fā)生變化的,另行通知。

    四、公開(kāi)招聘程序

    公開(kāi)招聘程序主要有:報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

    (一)報(bào)名

    1.報(bào)名方式

    報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。具體方法登錄新疆人事考試中心官方網(wǎng)站()查閱《報(bào)名流程》。本次招聘實(shí)行告知承諾制,請(qǐng)考生根據(jù)崗位要求,如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息,報(bào)名系統(tǒng)程序會(huì)自動(dòng)提示是否符合崗位條件。應(yīng)聘人員須按照畢業(yè)證注明的專業(yè)名稱,對(duì)應(yīng)國(guó)家教育行政部門發(fā)布的高等教育學(xué)科專業(yè)目錄,選擇符合自身學(xué)歷、專業(yè)條件的崗位報(bào)考。每名應(yīng)聘人員只有一次報(bào)名機(jī)會(huì),只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考,報(bào)名成功則不能更改。

    凡崗位有設(shè)置三級(jí)學(xué)科專業(yè)的,應(yīng)聘人員須自行對(duì)照國(guó)家教育行政部門目錄,選擇符合自身所學(xué)專業(yè)要求的崗位報(bào)考。因填報(bào)信息虛假、錯(cuò)誤理解招聘條件等原因造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

    2.相關(guān)費(fèi)用

    本次考試費(fèi)用共計(jì)95元,其中報(bào)名費(fèi)15元,筆試費(fèi)每科40元合計(jì)80元,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。對(duì)享有國(guó)家最低生活保障家庭人員等困難群體,憑其家庭所在縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證(原件、復(fù)印件),可與當(dāng)?shù)厝耸驴荚嚈C(jī)構(gòu)聯(lián)系,辦理減免費(fèi)用等手續(xù)。

    (二)筆試

    1.考試科目和類別

    考試科目分為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,考試類別分為綜合管理類、社會(huì)科學(xué)專技類、自然科學(xué)專技類、中小學(xué)教師類和醫(yī)療衛(wèi)生類五類。其中,中小學(xué)教師類含2個(gè)子類,分為小學(xué)教師類和中學(xué)教師類;醫(yī)療衛(wèi)生類含6個(gè)子類,分為公共衛(wèi)生管理類、西醫(yī)臨床類、中醫(yī)臨床類、護(hù)理類、醫(yī)學(xué)技術(shù)類和藥劑類。每一個(gè)崗位具體考試類別詳見(jiàn)《崗位表》。

    2.考試要求

    筆試具體要求見(jiàn)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件3)。

    應(yīng)聘人員須按準(zhǔn)考證注明的時(shí)間、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求,攜帶本人身份證(有效臨時(shí)身份證)和準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試。

    3.筆試試卷命制

    筆試試卷由人力資源和社會(huì)保障部人事考試中心采用國(guó)家通用語(yǔ)言文字統(tǒng)一命制。

    4.筆試對(duì)下列人員給予加分政策:

    (1)烈士配偶及其子女,筆試成績(jī)加5分;

    (2)維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫?、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員,筆試成績(jī)加5分;

    (3)服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員,筆試成績(jī)加5分;

    (4)大學(xué)本科畢業(yè)生報(bào)考鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(不含街道、社區(qū))所屬事業(yè)單位,筆試成績(jī)加5分;報(bào)考自治區(qū)、地(州、市)、縣(市、區(qū))駐鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位的,筆試成績(jī)參照上述加分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

    (5)符合上述多項(xiàng)條件者,不累計(jì)加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員,須在資格審查時(shí)提供相關(guān)證明材料。

    5.成績(jī)查詢

    《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》按5:5比例折算為百分制后,計(jì)入筆試成績(jī)。筆試成績(jī)公示后,應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比不足3:1的崗位,分別由自治區(qū)直屬事業(yè)單位、自治區(qū)部門所屬事業(yè)單位主管部門,各地(州、市)人力資源和社會(huì)保障局研究確定筆試合格最低分?jǐn)?shù)線,并及時(shí)發(fā)布。

    經(jīng)甄別鑒定為雷同試卷的應(yīng)聘人員筆試成績(jī)無(wú)效,并視情形予以違紀(jì)違規(guī)處理。

    筆試閱卷結(jié)束后在新疆人事考試中心官方網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。

    筆試成績(jī)公布后,入闈面試的應(yīng)聘人員按照招聘單位發(fā)布的公告,按時(shí)參加資格審查、面試等環(huán)節(jié)。

    (三)資格審查

    1.參加面試人員確定。筆試結(jié)束,按照從高分到低分的原則,按招聘崗位及人數(shù)不低于1:3的比例,確定入闈面試人員。筆試成績(jī)相同者占面試入闈名額,筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者,一同入闈面試。

    筆試環(huán)節(jié)有缺考科目的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入面試。

    2.資格審查部門

    (1)自治區(qū)直屬事業(yè)單位自行組織實(shí)施資格審查;自治區(qū)部門所屬事業(yè)單位事業(yè)單位主管部門組織實(shí)施資格審查。

    (2)各地(州、市)、縣(市、區(qū))資格審查的組織實(shí)施由各地(州、市)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。

    3.資格審查要求

    根據(jù)崗位要求的資格條件,對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息和所持證明材料進(jìn)行確認(rèn)審核。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或提供虛假材料的,以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到資格審查部門進(jìn)行審查的應(yīng)聘人員,不能進(jìn)入面試。

    面試入闈人員須持打印的《報(bào)名表》、準(zhǔn)考證以及有效身份證件、畢業(yè)證(2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明)及報(bào)考崗位需要的其他材料到資格審查部門進(jìn)行審查。

    報(bào)考有其他資格條件要求的崗位須提供相應(yīng)證明:

    (1)大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者,須提供地(州、市)以上大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室(團(tuán)委)證明或志愿服務(wù)證書(shū)原件、復(fù)印件。

    (2)“三支一扶”人員須提供地(州、市)人力資源和社會(huì)保障部門證明或期滿服務(wù)證書(shū)原件、復(fù)印件。

    (3)退役軍人須提供退伍證原件、復(fù)印件。

    (4)駐疆部隊(duì)現(xiàn)役軍人、在新疆縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作的各類國(guó)家工作人員、援疆干部、新疆戶籍人員的配偶和子女須提供與關(guān)系人的關(guān)系證明材料。

    (5)國(guó)有企事業(yè)單位在職人員須提供所在單位和所在人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明。

    (6)報(bào)考崗位要求取得相應(yīng)職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)的,需提供證書(shū)原件、復(fù)印件。

    資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考資格條件的,依照有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格或聘用資格。應(yīng)聘者提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)的,給予取消本次報(bào)考資格的處理;應(yīng)聘者有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,給予取消本次報(bào)考資格的處理,并記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期限為5年。

    (四)面試

    1.組織實(shí)施

    (1)自治區(qū)直屬事業(yè)單位自行組織實(shí)施面試工作;自治區(qū)部門所屬事業(yè)單位事業(yè)單位主管部門組織實(shí)施面試工作。

    (2)各地(州、市)、縣(市、區(qū))面試環(huán)節(jié)由各地(州、市)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

    2.面試要求

    參加面試人員須按照自治區(qū)直屬事業(yè)單位、自治區(qū)部門所屬事業(yè)單位事業(yè)單位主管部門及各地(州、市)人力資源和社會(huì)保障局通知的時(shí)間到指定候考地點(diǎn)集中。面試期間,對(duì)面試人員實(shí)行封閉管理,嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng),面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

    筆試結(jié)束,按照從高分到低分的原則,按招聘崗位及人數(shù)1:3的比例,確定入闈面試人員。其中,艱苦行業(yè)、急需緊缺專業(yè)等特殊崗位,按照規(guī)定的程序和權(quán)限,經(jīng)向自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、各地(州、市)人力資源和社會(huì)保障局備案后可調(diào)整為1:2及以下。

    按招聘崗位及人數(shù)1:1的比例進(jìn)行面試的,應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線,方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

    (五)總成績(jī)計(jì)算

    《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分,共計(jì)300分;面試滿分為100分。

    1.綜合管理類崗位總成績(jī)計(jì)算

    總成績(jī)=(筆試總成績(jī)÷3)×50%+面試成績(jī)×50%。

    2.其余崗位總成績(jī)計(jì)算

    專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位根據(jù)崗位性質(zhì)特點(diǎn),分別按照:總成績(jī)=(筆試總成績(jī)÷3)×30%+面試成績(jī)×70%;總成績(jī)=(筆試總成績(jī)÷3)×40%+面試成績(jī)×60%計(jì)算。(具體比例設(shè)置情況詳見(jiàn)《崗位表》)

    筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員筆試、面試總成績(jī)相同者,采取加試的方式確定總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

    (六)體檢

    1.體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)

    自治區(qū)直屬事業(yè)單位自行組織實(shí)施體檢,自治區(qū)部門所屬事業(yè)單位事業(yè)單位主管部門組織實(shí)施體檢。各地(州、市)體檢的組織實(shí)施由各地(州、市)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢按照《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))》中《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。

    2.體檢要求

    體檢人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。招聘單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi),由體檢組織實(shí)施部門另行指定二級(jí)甲等以上醫(yī)院復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。復(fù)檢原則上不在同一醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

    體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院收取,按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

    (七)考察

    自治區(qū)直屬事業(yè)單位自行組織實(shí)施考察,自治區(qū)部門所屬事業(yè)單位事業(yè)單位主管部門組織實(shí)施考察。各地(州、市)考察的組織實(shí)施由各地(州、市)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)??疾鞈?yīng)當(dāng)組成考察組,考察組由兩人以上組成。

    考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料??疾鞈?yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聽(tīng)取學(xué)校相關(guān)組織意見(jiàn),考察歷屆畢業(yè)生應(yīng)聽(tīng)取居住地街道和轄區(qū)派出所意見(jiàn),考察已參加工作人員應(yīng)聽(tīng)取原工作單位意見(jiàn),考察從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)等靈活就業(yè)人員應(yīng)聽(tīng)取居住地街道和轄區(qū)派出所意見(jiàn)。

    在考察中,經(jīng)審定不符合招聘條件和要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)或其他證明材料的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。應(yīng)屆畢業(yè)生因畢業(yè)院校原因不能及時(shí)提供檔案材料的,須提供院校相關(guān)證明材料。

    (八)公示

    自治區(qū)直屬事業(yè)單位自行組織實(shí)施公示,自治區(qū)部門所屬事業(yè)單位事業(yè)單位主管部門組織實(shí)施公示;各地(州、市)、縣(市、區(qū))公示的組織實(shí)施由各地(州、市)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。

    自治區(qū)區(qū)級(jí)事業(yè)單位須通過(guò)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳官方網(wǎng)站、事業(yè)單位主管部門及事業(yè)單位的官方網(wǎng)站公示擬聘人員。各地(州、市)須在地(州、市)人力資源和社會(huì)保障局的官方網(wǎng)站公示擬聘人員。公示期不少于7個(gè)工作日。

    經(jīng)公示無(wú)異議的,招聘單位按照有關(guān)程序辦理擬聘人員聘用手續(xù)。公示有異議的,由公示組織實(shí)施部門調(diào)查核實(shí)情況,凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的,取消擬聘人員聘用資格,并按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察、公示人員。

    (九)聘用

    招聘單位與擬聘人員應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)按照平等自愿、協(xié)商一致的要求簽訂聘用合同。凡擬聘人員無(wú)正當(dāng)理由、逾期未與招聘單位簽訂聘用合同的,視為應(yīng)聘人員自行放棄聘用資格。

    招聘崗位出現(xiàn)空缺,招聘單位可進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄。調(diào)劑補(bǔ)錄須從報(bào)考相同崗位入闈面試人員中按考試總成績(jī)由高分到低分排序依次遞補(bǔ),并對(duì)調(diào)劑補(bǔ)錄人員進(jìn)行體檢、考察、公示和聘用。

    事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般為6-12個(gè)月,試用期滿經(jīng)單位考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

    五、信息發(fā)布

    本次事業(yè)單位分類考試招聘公告在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳官方網(wǎng)站()、新疆人事考試中心官方網(wǎng)站()發(fā)布。

    網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、筆試成績(jī)查詢、筆試成績(jī)公布均通過(guò)新疆人事考試中心官方網(wǎng)站()發(fā)布。

    資格審查、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié),分別在自治區(qū)直屬事業(yè)單位、自治區(qū)部門所屬事業(yè)單位主管部門;各地(州、市)人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站發(fā)布。

    六、紀(jì)律監(jiān)督

    (一)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

    (二)參加招聘工作的考官或工作人員,與應(yīng)聘人員之間有親屬關(guān)系以及其他可能影響考試結(jié)果利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度。

    七、其他事項(xiàng)

    (一)在本次招聘組織實(shí)施過(guò)程中,將嚴(yán)格按照國(guó)家和自治區(qū)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)可對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請(qǐng)廣大應(yīng)聘者理解、支持和配合。

    凡有虛假或不實(shí)承諾、隱瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行服藥隱瞞癥狀、瞞報(bào)漏報(bào)健康情況、逃避防疫措施的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消考試資格。造成影響和后果的,將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

    (二)本招聘公告由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:12333。有關(guān)崗位方面的具體問(wèn)題,由招聘單位負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話詳見(jiàn)《崗位表》內(nèi)崗位所對(duì)應(yīng)的政策咨詢電話。

    (三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    1.新疆維吾爾自治區(qū)2022年上半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員分類考試崗位表.xlsx

    2.國(guó)家教育行政部門學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接

    3.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)

    4. 技術(shù)、監(jiān)督及疫情防控咨詢電話

    淡薄寧?kù)o無(wú)怨無(wú)悔,以救死扶傷為己任,用真心,愛(ài)心,同情心呵護(hù)每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命,以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)發(fā)布的公告“新疆維吾爾自治區(qū)2022年上半年招聘事業(yè)單位工作人員3793人”,希望能夠幫助您找到合適的崗位,早日發(fā)揮自己的力量!

    公告已經(jīng)發(fā)布,各位小伙伴可要抓緊時(shí)間報(bào)名備戰(zhàn)了哦!小編在此為大家推薦醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘課程,快人一步,搶先備考,早日解鎖心儀崗位就是現(xiàn)在啦!快來(lái)點(diǎn)擊下方圖片了解詳情吧~

    統(tǒng)考集訓(xùn)班

    衛(wèi)生人才招聘考試公眾號(hào)

    2023年度衛(wèi)生事業(yè)單位招聘報(bào)考流程與指南
    編輯推薦
    免費(fèi)資料
    衛(wèi)生招聘免費(fèi)資料領(lǐng)取

    免費(fèi)領(lǐng)取

    網(wǎng)校內(nèi)部資料包

    立即領(lǐng)取
    考試輔導(dǎo)
    回到頂部
    折疊