新疆布爾津縣人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)護(hù)工作者，報(bào)名時(shí)間為2017年8月21日——8月27日，招聘詳情如下所示：

根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委、政府同意，現(xiàn)按照客觀、公正、公平、公開(kāi)、注重品德、擇優(yōu)錄用的原則面向社會(huì)公開(kāi)招聘縣人民醫(yī)院醫(yī)師2人。

一、招聘職位

招聘縣人民醫(yī)院醫(yī)師2人。（具體詳見(jiàn)附件1）

二、招聘對(duì)象及條件

（一）遵守憲法和法律，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)；

（二）具有良好的品行；

（三）具有職位所需的專(zhuān)業(yè)；

（四）五官端正，身體健康，具有適應(yīng)職位要求的身體條件；

（五）符合崗位條件的應(yīng)聘者，均可報(bào)名應(yīng)聘。有資格證書(shū)者優(yōu)先；

（六）40周歲及以下（即1977年8月15日及以后出生）；

（七）職位所需要的其他條件。

（八）下列人員不在此次招考范圍

1.不具備完全民事行為能力的；

2.受到過(guò)刑事處罰的；

3.被吊銷(xiāo)過(guò)護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)、醫(yī)師資格證書(shū)的；

4.因醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問(wèn)題被衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)通報(bào)批評(píng)過(guò)的；

5.發(fā)生過(guò)重大醫(yī)療事故的；

6.縣（市）衛(wèi)生計(jì)生委規(guī)定的其他不予受理報(bào)名的情形。

7.各醫(yī)療單位在編人員。

三、招聘程序

招聘程序主要有報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用等。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2017年8月21日——8月27日

2.報(bào)名地點(diǎn)：衛(wèi)計(jì)委辦公室

3.報(bào)名聯(lián)系人：李瓊

4.聯(lián)系電話(huà)：0906-6210156

5.報(bào)名費(fèi)：根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名費(fèi)15元，筆試費(fèi)40元，合計(jì)55元。面試費(fèi)40元。

6.報(bào)名方法：

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，凡符合報(bào)考條件的考生，可通過(guò)登陸布爾津縣政府網(wǎng)下載《2017年布爾津縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘縣人民醫(yī)院醫(yī)師職位表》，報(bào)名時(shí)攜帶報(bào)名表、畢業(yè)證、戶(hù)口本、身份證原件及復(fù)印件各一份、近期1寸免冠照片2張。

（二）資格審查

資格審查時(shí)間：2017年8月28日，由縣衛(wèi)計(jì)委、人社局共同負(fù)責(zé)。

（三）筆試

1.筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)。筆試采用閉卷答題方式進(jìn)行，筆試總分100分，考試時(shí)間120分鐘。

2.筆試語(yǔ)種：考生全部使用國(guó)語(yǔ)答卷。

3.準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)：2017年8月29日，布爾津縣衛(wèi)生計(jì)生委辦公室。

4.筆試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2017年8月30日，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

5.筆試成績(jī)公布

筆試成績(jī)于2017年8月31日在布爾津縣政府網(wǎng)，衛(wèi)計(jì)委、人社局一樓大廳公布。

（四）面試

1.面試人員的確定：按照筆試成績(jī)由高分到低分按排名確定，所有崗位按招聘人數(shù)1：2的比例確定。筆試成績(jī)相同均進(jìn)入面試，達(dá)不到規(guī)定面試比例的，按實(shí)際人數(shù)全部進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間地點(diǎn)。面試時(shí)間2017年9月1日，面試地點(diǎn)另行通知。

3.面試內(nèi)容為各專(zhuān)業(yè)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)和技能操作，采用國(guó)語(yǔ)面試。

4.面試需攜帶身份證原件及準(zhǔn)考證。

5.面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

（五）總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低排序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。筆試成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低排序確定成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)或2016年執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證考試成績(jī)通過(guò)國(guó)家分?jǐn)?shù)線(xiàn)者總成績(jī)加5分。

（六）體檢

參加體檢人員按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，根據(jù)總成績(jī)排名確定。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定組織實(shí)施，體檢不合格者不予聘用（考生對(duì)體檢有疑義的，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以復(fù)核一次并作為終體檢結(jié)果）

體檢時(shí)間：另行通知

（七）公示

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)確定的擬聘用人員，在布爾津縣政府網(wǎng)、人力資源服務(wù)中心公示欄進(jìn)行為期3天公示。對(duì)群眾舉報(bào)有弄虛作假等不良行為的，經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，空缺職位按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（八）聘用

1.經(jīng)公示無(wú)異議考核合格的聘用人員，用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同每年一簽，每年度進(jìn)行一次年度考核，經(jīng)考核不合格或發(fā)現(xiàn)有違規(guī)、違紀(jì)及弄虛作假行為的，解除合同。合同期滿(mǎn)未續(xù)聘的自行解除勞動(dòng)合同。

2.被聘用人員自接到用人單位通知之日起3日內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期不報(bào)到者視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格，被聘用人人員要負(fù)責(zé)職業(yè)技能教育培訓(xùn)中心相關(guān)醫(yī)務(wù)工作。

四、待遇

參照協(xié)警同等工資待遇，應(yīng)發(fā)當(dāng)月工資為4000元（含五險(xiǎn)），并參照“訪惠聚”駐村工作組予以補(bǔ)貼，實(shí)行24小時(shí)值班制度，補(bǔ)貼60元/人/天。護(hù)理人員根據(jù)職稱(chēng)情況享受待遇。

五、監(jiān)督及其他要求

布爾津縣衛(wèi)生計(jì)生紀(jì)工委對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。參與招聘工作的考官及工作人員，實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員，要按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

監(jiān)督電話(huà)：中共布爾津縣紀(jì)檢委：0906-65277616532966

中共布爾津縣委組織部：0906-6521274

布爾津縣衛(wèi)計(jì)委紀(jì)工委：0906-6210098

六、相關(guān)事項(xiàng)

《招聘簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)，因特殊情況發(fā)生變化的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。

七、政策解釋

（一）《招聘簡(jiǎn)章》由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

（二）政策咨詢(xún)電話(huà)

布爾津縣衛(wèi)計(jì)委：0906-6210156

布爾津縣人力資源和社會(huì)保障局：0906-6528381

1、2017年布爾津縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘縣人民醫(yī)院醫(yī)師職位表.doc

2、2017年布爾津縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘縣人民醫(yī)院醫(yī)師報(bào)名表.doc