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    2019天津武清區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘公告(104人)

    為滿足武清區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位人員用人需求,按照市委組織部、市人力社保局《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))有關(guān)規(guī)定,結(jié)合區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位編制和崗位設(shè)置情況,經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn),組織實(shí)施衛(wèi)健系統(tǒng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員及管理人員公開招聘工作。本次公開招聘崗位共計(jì)104個(gè)。為確保招聘工作順利進(jìn)行,制定實(shí)施方案如下:

    一、招聘對象及條件

    (一)招聘對象符合崗位要求的全日制普通高等院校2019屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。

    (二)招聘條件報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件:1、遵紀(jì)守法、品行端正;2、年齡在35周歲以下(1983年9月18日以后出生);3、具有大專及以上學(xué)歷;4、外省市戶籍人員需符合天津市人才引進(jìn)落戶條件;5、具有崗位要求的專業(yè)和執(zhí)業(yè)資格等條件,專業(yè)參照教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》和《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》確定;6、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);7、符合回避的有關(guān)規(guī)定;8、具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。

    凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:1、受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;2、受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的人員;3、正在接受立案審查的人員;4、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

    具體招聘崗位及條件詳見《武清區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員及管理人員計(jì)劃》 .二、招聘程序招聘工作在區(qū)人力社保局的指導(dǎo)監(jiān)督下,由區(qū)衛(wèi)健委組織實(shí)施。

    (一)發(fā)布招聘公告報(bào)考人員從2019年9月6日9:00開始,通過北方人才網(wǎng)、武清公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)查詢招聘公告。公告時(shí)間為7個(gè)工作日。

    (二)報(bào)名、繳費(fèi)與資格審查考試報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。

    網(wǎng)址:報(bào)名時(shí)間:9月18日9:00至9月22日17:00.筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間:9月18日9:00至9月23日17:00.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請24小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果,通過審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。

    崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比為3:1,達(dá)不到該比例的,相應(yīng)調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。報(bào)名不能開考崗位已經(jīng)通過資格審查完成繳費(fèi)的人員,可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。改報(bào)時(shí)間:9月24日9:00至16:00.本次公開招聘,筆試考務(wù)費(fèi)每人45元。根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策,對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員,減免考務(wù)費(fèi)用。

    (三)筆試和面試筆試命題、閱卷以及考務(wù)、考場安排等工作,委托專業(yè)部門負(fù)責(zé)。武清區(qū)人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院、第二人民醫(yī)院、鎮(zhèn)街衛(wèi)生院所有崗位的筆試科目為《崗位醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》,武清區(qū)院前急救服務(wù)中心所有崗位的筆試科目為《職業(yè)能力測驗(yàn)》,試卷滿分均為100分。

    筆試時(shí)間為2019年10月13日,具體安排詳見筆試準(zhǔn)考證。

    準(zhǔn)考證下載時(shí)間:2019年10月10日9:00至10月12日17:00結(jié)束。

    報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證,缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

    10月17日9:00,報(bào)考人員可通過原公告渠道查詢筆試成績及相關(guān)信息。

    按筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進(jìn)入面試人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

    面試前,進(jìn)入面試的人選需準(zhǔn)備以下材料的原件和復(fù)印件參加資格復(fù)審:本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證書(按崗位需求提供)。資格復(fù)審不合格的,取消其面試資格;未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額,根據(jù)用人單位需要,經(jīng)批準(zhǔn)后在報(bào)考同一崗位人員中按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式,滿分為100分,及格線為60分。達(dá)不到及格線的,不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    考試成績的計(jì)算方法為:筆試成績占60%,面試成績占40%.筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù)。

    面試結(jié)束3個(gè)工作日后,報(bào)考人員可通過報(bào)名網(wǎng)站查詢總成績。

    (四)體檢面試結(jié)束后,以總成績由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例,確定參加體檢人員名單。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢人員。

    體檢由區(qū)衛(wèi)健委組織實(shí)施。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn),國家有明確規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。

    未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。因此產(chǎn)生的空缺,根據(jù)用人單位需要,在同一崗位參加體檢人員中按總成績由高到低進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

    (五)考察考察工作由區(qū)衛(wèi)健委組織實(shí)施,考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。考察內(nèi)容包括被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,同時(shí)對被考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用,因此產(chǎn)生的空缺,根據(jù)用人單位需要,在同一崗位參加面試人員中按總成績由高到低進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

    (六)公示和聘用對擬聘用人員在武清公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

    公示期滿,沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,方可辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,取消其聘用資格;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

    各醫(yī)院招聘的院前急救崗位人員由各醫(yī)院聘用,根據(jù)全區(qū)院前急救工作需要選派具備相應(yīng)資格的人員完成院前急救服務(wù)工作,選派人員實(shí)行輪崗制,選派期間由區(qū)院前急救服務(wù)中心管理使用。

    三、有關(guān)要求報(bào)考人員要樹立誠信考試光榮,違紀(jì)舞弊可恥的理念。在公開招聘過程中,報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為、提供虛假信息及材料的,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))和《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))處理,并記入本人誠信檔案。

    本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),敬請廣大報(bào)考人員提高警惕。

    咨詢電話:022-22106601監(jiān)督電話:022-82129992

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