為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,“ 天津市濱海新區(qū)急救分中心2022年5月招聘派遣制駕駛員8名”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯(cuò)過(guò)呀!事不宜遲,接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~
報(bào)名時(shí)間: 2022年 5月 17日(周二)至 5月18日(周三)
一、使用單位基本情況
(一)單位名稱:天津市濱海新區(qū)急救分中心
(二)單位地址:天津市濱海新區(qū)嘉順路575號(hào)公衛(wèi)中心
(三)單位性質(zhì):財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位
(四)主要職能:負(fù)責(zé)全區(qū)院前急救醫(yī)療工作的指揮和調(diào)度;負(fù)責(zé)突發(fā)事件的應(yīng)急醫(yī)療救援、現(xiàn)場(chǎng)指揮及突發(fā)公共衛(wèi)生事件傳染病的轉(zhuǎn)運(yùn)等工作;負(fù)責(zé)收集、整理與院前醫(yī)療急救有關(guān)的信息和數(shù)據(jù),做好登記、匯總、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告工作;普及急救醫(yī)療知識(shí),承擔(dān)院前急救知識(shí)技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流;承擔(dān)重大活動(dòng)的醫(yī)療保障工作。
二、用工崗位及數(shù)量
派遣制駕駛員8名(濱海新區(qū)全域),具體崗位要求,詳見(jiàn)需求計(jì)劃表(附件1)。
三、招聘工作組織形式
本次派遣制駕駛員招聘采用委托招聘的形式。委托天津?yàn)I海概念人力資源有限公司承擔(dān)并組織招聘報(bào)名及體能測(cè)試、駕駛技能考核、面試等相關(guān)工作,再由急救分中心根據(jù)實(shí)際需求分配人員具體工作站點(diǎn)。
四、招聘人員條件
招聘對(duì)象:符合崗位要求的社會(huì)人員和退役士兵。
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
1.具有天津市濱海新區(qū)戶籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;
5.身體健康、無(wú)殘疾、無(wú)紋身史、無(wú)心理疾病、無(wú)傳染性疾病、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強(qiáng),能適應(yīng)倒班、夜班工作,具有正常履行職責(zé)的工作能力;
7.無(wú)酗酒、吸毒等不良嗜好;
8.無(wú)違紀(jì)、違法犯罪等不良行為記錄;
9.招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。
(二)崗位要求:
崗位1:派遣制駕駛員6名
1.具有高中(或同等學(xué)歷)及以上學(xué)歷;
2.具有A1、A2、A3準(zhǔn)駕車型的,要求45周歲及以下,男性(1976年5月17日以后出生);具有B1、B2、C1準(zhǔn)駕車型的,要求40周歲及以下,男性(1981年5月17日以后出生);
3.具有A1、A2、B1準(zhǔn)駕車型,初次領(lǐng)證日期在2019年5月17日及以前;具有A3、B2、C1準(zhǔn)駕車型的,初次領(lǐng)證日期在2016年5月17日及以前;
4.同等條件下,具有院前急救駕駛經(jīng)驗(yàn)者、公交車駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.無(wú)紋身史、無(wú)酒駕、無(wú)重大交通事故、無(wú)嚴(yán)重違規(guī)記錄。
崗位2:派遣制駕駛員2名
1.退役士兵,學(xué)歷不限;
2.具有A1、A2、A3準(zhǔn)駕車型的,要求45周歲及以下的男性(1981年5月17日以后出生);具有B1、B2、C1準(zhǔn)駕車型的,要求40周歲及以下的男性(1981年5月17日以后出生);
3.具有A1、A2、B1準(zhǔn)駕車型,初次領(lǐng)證日期在2019年5月17日及以前;具有A3、B2、C1準(zhǔn)駕車型,初次領(lǐng)證日期在2016年5月17日及以前;
4.已更換地方駕駛證者,需換證的交管部門出具相關(guān)駕齡的證明材料或提供在部隊(duì)取得駕駛證的檔案材料;
5.無(wú)紋身史、無(wú)酒駕、無(wú)重大交通事故、無(wú)嚴(yán)重違規(guī)記錄。
(三)具有下列情形之一者不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰;
2.曾因違法、違紀(jì)被用工單位開(kāi)除、解除勞動(dòng)關(guān)系的;
3.現(xiàn)役軍人;
4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限的;
6.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的其他情形的。
五、招聘信息發(fā)布
招聘公告及需求計(jì)劃表于2022年5月7日在天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站()、“天津?yàn)I海急救”公眾號(hào)及微信公眾號(hào)“概念人力之家”、“濱海概念人力”,天津?yàn)I海概念人力資源有限公司網(wǎng)站()發(fā)布。
六、報(bào)名方式和所需材料
考試報(bào)名通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名地點(diǎn):
天津?yàn)I海概念人力資源有限公司
公司地址:天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)第二大街MSD-A1座五樓
報(bào)名時(shí)間: 2022年 5月 17日(周二)至 5月18日(周三)。
(二)報(bào)名時(shí)須提交的材料
1.急救分中心招聘派遣制駕駛員報(bào)名表1份(附件2);
2.戶口本及身份證原件和復(fù)印件1份;
3.符合報(bào)考崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位證書及相關(guān)學(xué)歷認(rèn)證電子注冊(cè)備案表和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(原件及復(fù)印件);
注:高中及中專學(xué)歷不需要提供電子注冊(cè)備案表和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。
4.駕駛證原件和復(fù)印件1份;
5.具有院前急救駕駛經(jīng)驗(yàn)和公交車駕駛經(jīng)驗(yàn)者由相關(guān)單位出具的工作經(jīng)歷證明材料1份;
6.部隊(duì)退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人《退伍證》原件(或相關(guān)證明材料)和復(fù)印件1份;
7.近期正面免冠一寸證件照(2張);
8.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核通過(guò)后,繳納考務(wù)費(fèi)45元(現(xiàn)金),發(fā)放準(zhǔn)考證(體能測(cè)試及駕駛技能測(cè)試未通過(guò)者不予退費(fèi))。
根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策,對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員可提供相關(guān)材料,憑相關(guān)部門出具的享受最低生活保障的證明等材料,可減免考務(wù)費(fèi)。
七、考試時(shí)間、內(nèi)容及形式
考試內(nèi)容包括:
(一)技能測(cè)試:
1.體能測(cè)試,共三項(xiàng):
體能測(cè)試項(xiàng)目一測(cè)試不合格者不能參加項(xiàng)目二測(cè)試,直接淘汰,以此類推。體能測(cè)試不合格者將不能進(jìn)行駕駛技能操作考核。
注意事項(xiàng):應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)通知公告的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。進(jìn)入考場(chǎng)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、身份證及《派遣制駕駛員健康卡及考試安全承諾書》(附件3),缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。
2.駕駛技能操作,包括:出發(fā)、曲線穿樁、倒車入庫(kù)、定點(diǎn)停車等項(xiàng)目,具體考核項(xiàng)目以考試當(dāng)天技師要求為準(zhǔn)。
技能考試滿分100分
技能考試時(shí)間:具體考試時(shí)間另行通知
通知網(wǎng)站:微信公眾號(hào)“概念人力之家”、“濱海概念人力”及天津?yàn)I海概念人力資源有限公司網(wǎng)站“”發(fā)布。
考試地點(diǎn):天津金利駕駛員考試場(chǎng)地管理服務(wù)有限公司。(天津市濱海新區(qū)京津高速輔道)
如遇疫情影響等不可抗力因素影響會(huì)推遲考核時(shí)間,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站的通知。
成績(jī)公示時(shí)間:技能考試兩天后
成績(jī)公示網(wǎng)站:微信公眾號(hào)“概念人力之家”、“濱海概念人力”及天津?yàn)I海概念人力資源有限公司網(wǎng)站“”發(fā)布。
技能考試結(jié)束后,按技能考試成績(jī)由高到低排序,按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例,確定進(jìn)入面試的人員名單。招聘崗位進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
(二)面試
面試形式:采取結(jié)構(gòu)化面試,主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)。面試成績(jī)滿分100分,合格線為60分,面試成績(jī)保留1位小數(shù),低于合格線的不予錄用。
1、面試地點(diǎn):天津?yàn)I海概念人力資源有限公司(天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)第二大街MSD-A1座五樓)(時(shí)間、地點(diǎn)如有變化另行通知),報(bào)考人員應(yīng)于面試當(dāng)天7:40前到達(dá)考場(chǎng),未按時(shí)到達(dá)取消面試資格。
2、注意事項(xiàng):面試必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、身份證及《派遣制駕駛員健康卡及考試安全承諾書》,缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。
總成績(jī)=駕駛技能成績(jī)×50%+面試總成績(jī)×50%
注:面試結(jié)束后,某崗位面試合格人員未滿足招聘計(jì)劃數(shù),將會(huì)對(duì)參加其他崗位面試成績(jī)合格的落選人員的總成績(jī)由高到低排序,依次補(bǔ)足該崗位。
八、疫情防控
本次招考的疫情防控要求請(qǐng)考生查閱報(bào)名網(wǎng)站的《防疫須知》(附件4)。
九、體檢
體檢工作由天津市濱海新區(qū)急救分中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。進(jìn)入體檢的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用自理。非組織原因,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)放棄。
因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢。
十、考察
考察工作由天津市濱海新區(qū)急救分中心組織實(shí)施。考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、需要回避以及招聘方案中明確的相關(guān)事項(xiàng)情況等,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。按照未成年人保護(hù)法要求,招聘單位到公安機(jī)關(guān)、人民檢察院查詢應(yīng)聘者有無(wú)性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等違法犯罪記錄。按照檔案專項(xiàng)審核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)擬聘人員檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核??疾鞈?yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。經(jīng)考察,對(duì)不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員履行體檢、考察程序。
十一、公示及錄用
擬聘用人員名單將在微信公眾號(hào)“概念人力之家”、“濱海概念人力”及天津?yàn)I海概念人力資源有限公司網(wǎng)站“”進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。
公示期滿后,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
對(duì)公示期間反映有影響聘用問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)的、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,導(dǎo)致擬聘崗位空缺的,可在報(bào)考同一崗位的人員按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。
十二、派遣及備案
本次濱海新區(qū)急救分中心與派遣公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,由派遣公司與駕駛員簽訂勞動(dòng)合同,工資福利及待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。人員具體工作崗位由濱海新區(qū)急救分中心負(fù)責(zé)安排。使用人員情況將報(bào)區(qū)衛(wèi)健委、區(qū)人社局登記備案。
派遣人員試用期二個(gè)月。試用期結(jié)束前,派遣公司對(duì)試用期人員進(jìn)行試用期考核,考核不合格者不予錄用;試用期發(fā)生有責(zé)交通事故不予錄用。派遣公司將對(duì)本崗位空缺進(jìn)行遞補(bǔ)。
十三、紀(jì)律與監(jiān)督
此次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位(部門)負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。違者按違紀(jì)處理。
在此次公開(kāi)招聘考試過(guò)程中,報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等相關(guān)法律法規(guī)處理,并記入本人誠(chéng)信檔案。
濱海概念公司:022-66312313
區(qū)急救分中心:022-25317562
受理時(shí)間:工作日上午09:00-11:30、下午13:30-16:30
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