根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院事業(yè)發(fā)展和人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（）“公開招聘”專欄發(fā)布。

具體招聘崗位見《天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院2019年第二批公開招聘計劃》。

二、招聘人員條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合天津市落戶條件；外省市工作人員須符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；

6. 招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

（二）凡有下列情況之一者，不得報考：

1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2. 正在接受立案審查的人員；

3. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；

4. 被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

5. 在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

6. 現(xiàn)役軍人；

7. 社會保險領(lǐng)域嚴(yán)重失信人員；

8. 法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、公開招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

（一）報名

本方案發(fā)布7個工作日后開始接受報名，報名時間不少于5天。報名相關(guān)安排將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（）“公開招聘”專欄發(fā)布。

應(yīng)聘人員請進(jìn)入天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院招聘報名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示提交報名材料。具體聯(lián)系方式如下：

報名期間恕不接受紙質(zhì)應(yīng)聘材料及來電來訪。

（二）資格初審

天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名資料進(jìn)行資格初審。資格初審的主要標(biāo)準(zhǔn)為我院發(fā)布的崗位招聘條件。請應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的報名資料真實、準(zhǔn)確。

報名結(jié)束后，通過資格初審的人員名單將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（）“公開招聘”專欄發(fā)布，未通過資格初審的應(yīng)聘人員將失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。因資格初審環(huán)節(jié)工作量較大，凡不符合我院本次公開招聘條件者恕不另行告知。

如招聘崗位計劃數(shù)與實際通過資格初審人數(shù)之比低于1：3，我院將根據(jù)規(guī)定減少該崗位的招聘計劃數(shù)或者取消該崗位的招聘。取消的崗位原報名人員可在規(guī)定的時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位。

（三）筆試

筆試主要考核招聘崗位所必需的專業(yè)理論知識和基本技能。

筆試大綱、時間、地點等具體事宜將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（）“公開招聘”專欄發(fā)布。

筆試的考務(wù)由天津醫(yī)科大學(xué)人事處和天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)組織實施。

筆試成績及進(jìn)入面試人員名單將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（）“公開招聘”專欄發(fā)布。醫(yī)院將依據(jù)筆試成績由高到低的排序發(fā)布筆試成績，并按招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。招聘崗位參加筆試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時，按照該崗位參加筆試的實際人數(shù)進(jìn)行面試。

根據(jù)市衛(wèi)生計生委等5部門《關(guān)于進(jìn)一步加強兒童醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作的意見》（津衛(wèi)辦〔2018〕22號）文件精神，凡符合我院兒科及新生兒科招聘條件的應(yīng)聘人員，通過資格初審后可免于筆試。

（四）資格復(fù)審

資格復(fù)審的時間、地點、提交材料要求等具體事宜將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（）“公開招聘”專欄發(fā)布。經(jīng)資格復(fù)審合格后，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

通過資格初審人員未按醫(yī)院規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。

（五）面試考核

面試主要采取學(xué)術(shù)報告、答辯或?qū)嶋H操作等形式進(jìn)行。面試考官將根據(jù)崗位的專業(yè)分類，由相關(guān)專業(yè)專家和有關(guān)部門行政負(fù)責(zé)人組成。

面試時間、地點等具體事宜將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（）“公開招聘”專欄發(fā)布。

面試成績滿分為100分，及格線為60分，保留2位小數(shù)。面試成績低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員筆試、面試總成績的計算規(guī)則為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，保留2位小數(shù)?？偝煽儗⒂诿嬖嚳己私Y(jié)束后7個工作日內(nèi)在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（）“公開招聘”專欄發(fā)布。

總成績由高到低排序，按照招聘崗位1：1的比例，確定參加體檢人員名單。若應(yīng)聘人員總成績相同，出現(xiàn)并列排名，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

（六）體檢

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》第二十六條的規(guī)定，組織體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

面向公開招聘人員的體檢由天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院統(tǒng)一安排，費用自理。如因特殊情況不能參加體檢者可申請補檢一次。

體檢的具體時間安排待面試考核結(jié)果發(fā)布后另行通知。機關(guān)事業(yè)單位正式工作人員需在體檢前出具原工作單位同意證明，否則不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（七）考察

通過體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察由天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)組織實施。

考察主要是對應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況進(jìn)行綜合評價。考察的時間不少于5個工作日。期間被考察人員進(jìn)入工作崗位參與具體工作?？疾斓慕Y(jié)果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。在考察期發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員曾發(fā)生違反行風(fēng)規(guī)定或?qū)W術(shù)不端行為的，考察結(jié)果不合格。

（八）公示與聘用

天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員，并對擬聘人員信息進(jìn)行公示。

公示的發(fā)布范圍與招聘方案發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。公示接待電話為022-88329119（天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院人力資源部），公示意見受理郵箱為

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由醫(yī)院按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

應(yīng)聘人員應(yīng)于公示到期之日起6個月內(nèi)辦結(jié)相應(yīng)手續(xù)，到天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院報到，并于報到后30日內(nèi)簽訂聘用合同。報到時須提交學(xué)歷、學(xué)位證書原件。未經(jīng)天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院同意，逾期未報到的視為自動放棄。

公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)下列不合格、自動放棄等情況時，按照規(guī)定程序和時限依據(jù)應(yīng)聘者考試成績由高分到低分依次遞補。

（1）應(yīng)聘者體檢或者考察不符合要求的；

（2）擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的；

（3）擬聘人員自愿放棄聘用的；

（4）擬聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的；

（5）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

應(yīng)聘人員在公開招聘的報名、考試、體檢、考察各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，將視情節(jié)輕重，按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》的規(guī)定進(jìn)行處理；聘用后查明在公開招聘過程中存在違規(guī)違紀(jì)行為的，解除聘用合同、予以清退；嚴(yán)重違紀(jì)的，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。

咨詢電話：

022-88329119（天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院人力資源部）

監(jiān)督電話：

022-88329128（天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院紀(jì)委辦公室）

022-83336738（天津醫(yī)科大學(xué)人事處）

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2019天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院報名具體聯(lián)系方式。doc
2019年天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院第二批公開招聘計劃表。xls