簡(jiǎn)陽(yáng)市招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位人員147人公告發(fā)布啦!很多朋友對(duì)此非常關(guān)注,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了如下內(nèi)容,希望可以有所幫助!
報(bào)名時(shí)間:2019年9月4日09:00至9月9日17:00
根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2016〕49號(hào))規(guī)定及招聘單位用人需求,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,簡(jiǎn)陽(yáng)市擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員147名。本次公開(kāi)招聘為編制內(nèi)招聘,招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍及對(duì)象
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。應(yīng)聘人員必須在原件校驗(yàn)前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證等證書(shū)及相關(guān)證明材料。國(guó)外、境外留學(xué)人員須在原件校驗(yàn)前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。2019年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書(shū)的,不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié),責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
二、應(yīng)聘資格條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,體檢符合相關(guān)要求。
3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員應(yīng)聘,須征得所在單位及主管部門書(shū)面同意。委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意。
4.符合招聘崗位應(yīng)聘資格規(guī)定的條件(詳見(jiàn)附件《2019年簡(jiǎn)陽(yáng)市公開(kāi)招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位表》。其中:
年齡:“25周歲及以下”是指1993年9月4日以后出生(不含9月4日)。“30周歲及以下”是指1988年9月4日以后出生(不含9月4日)。“35周歲及以下”是指1983年9月4日以后出生(不含9月4日)。“40周歲及以下”是指1978年9月4日以后出生(不含9月4日)。“45周歲及以下”是指1973年9月4日以后出生(不含9月4日)。年齡以有效身份證記載為準(zhǔn),日期計(jì)算截止報(bào)名開(kāi)始時(shí)。
學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)及資格證:應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷、專業(yè)名稱、學(xué)位證和資格證等證書(shū),應(yīng)與崗位條件要求完全相同,不符者請(qǐng)勿報(bào)名。
崗位表中要求的 “全日制”指各層次學(xué)歷均需符合此要求。
“所需專業(yè)”是指具體專業(yè)名稱,考生的專業(yè)須與報(bào)考條件中的專業(yè)名稱相同。高校畢業(yè)證書(shū)所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的,需提供省級(jí)教育部門或所在高校對(duì)其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國(guó)內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的,需提供省級(jí)教育部門或相關(guān)高??蒲袡C(jī)構(gòu)對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證,認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。
工作經(jīng)歷:招聘條件中要求工作經(jīng)歷的,其計(jì)算時(shí)間截止2019年9月4日。
5.符合《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。
(二)報(bào)考面向從成都市應(yīng)征入伍的退役大學(xué)生士兵或經(jīng)組織選派服務(wù)簡(jiǎn)陽(yáng)市的城鄉(xiāng)基層項(xiàng)目大學(xué)生志愿者定向招聘崗位(崗位代碼:01008、01009)的應(yīng)聘人員還應(yīng)具備以下條件:
1.從成都市應(yīng)征入伍的退役大學(xué)生士兵
應(yīng)征入伍前取得普通高等教育全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷的退役士兵或應(yīng)征入伍前為普通高等教育全日制在校生,且在服役期間或退役后在高校取得??萍耙陨蠈W(xué)歷的退役士兵。退役大學(xué)生士兵須于2019年7月31日前取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書(shū)。截止報(bào)名結(jié)束時(shí)尚未享受定向招錄(聘)政策被國(guó)家行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式錄(聘)用。
2、經(jīng)組織選派服務(wù)簡(jiǎn)陽(yáng)市的城鄉(xiāng)基層項(xiàng)目大學(xué)生志愿者
(1)第一類系成都市組織選派服務(wù)簡(jiǎn)陽(yáng)市的“一村(社區(qū))一名大學(xué)生計(jì)劃”、“一村(涉農(nóng)社區(qū))兩名大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村中小學(xué)特設(shè)教師崗位計(jì)劃”、“鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公立衛(wèi)生院大學(xué)生支醫(yī)計(jì)劃”或“大學(xué)生服務(wù)社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障計(jì)劃”志愿者。
(2)第二類系服務(wù)簡(jiǎn)陽(yáng)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下單位,服務(wù)期滿兩年及以上考核合格的團(tuán)中央選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和 四川省委組織部等部門選派的“一村一名大學(xué)生干部計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”志愿者。
(3)以上兩類人員志愿服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)項(xiàng)目管理部門考核合格(服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2019年10月31日)。
截止報(bào)名結(jié)束時(shí)尚未享受定向招錄(聘)政策被國(guó)家行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式錄(聘)用。
(三)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的。
2.曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的。
5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員(截止日期2019年9月4日)。
6. 法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
7.由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的。
8.簡(jiǎn)陽(yáng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員。
三、招聘單位、崗位及人數(shù)詳見(jiàn)附件
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名方式
本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)方式。不進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名階段資格初審和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)考生務(wù)必嚴(yán)格按照招聘單位公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名,不符者請(qǐng)勿報(bào)名。
報(bào)名網(wǎng)址:成都市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(電腦登錄,點(diǎn)擊“個(gè)人服務(wù)-人事考試”欄目進(jìn)入成都人事考試網(wǎng)報(bào)名)。
(二)報(bào)名時(shí)間
網(wǎng)上報(bào)名:2019年9月4日09:00至9月9日17:00。
網(wǎng)上繳費(fèi):2019年9月4日09:00至9 月10日17:00。
準(zhǔn)考證打?。?019年9月25日至9月28日。
筆試時(shí)間:2019年9月28日(具體時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。
(三)報(bào)名程序
應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及附件等信息。
1.報(bào)名注冊(cè)
應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè),填寫個(gè)人基本信息并上傳照片(已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照,格式為jpg,像素為102(寬)×126(高),大小在20KB至160KB之間。報(bào)考人員可下載并使用自動(dòng)審核程序處理后上傳照片,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)審核照片。不按要求上傳照片或照片模糊不清的將會(huì)導(dǎo)致應(yīng)聘者資格審查不通過(guò)。照片質(zhì)量不合格的,應(yīng)聘人員需按要求重新上傳。
2.填報(bào)信息
上傳照片后應(yīng)聘人員在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì),確認(rèn)無(wú)誤后提交。如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查不通過(guò)的,應(yīng)聘人員修改后,在報(bào)名截止前可重新提交。報(bào)名截止后,將不能報(bào)名和再提交,由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
3.資格審查
本次公招不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查,報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由主考機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)的面試原件校驗(yàn)、考核中的復(fù)核和審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整,資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程。
4.確認(rèn)繳費(fèi)
應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)(根據(jù)川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定,筆試每科收費(fèi)50元)。逾期未繳費(fèi)者,視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后打印《應(yīng)聘資格審查表》2份,供核對(duì)校驗(yàn)原件時(shí)使用。繳費(fèi)成功后將不能再更改報(bào)名信息,除崗位取消情況外概不辦理手續(xù)。
申請(qǐng)免繳考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,請(qǐng)先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明;父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人,且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明,當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件于2019年9月26日前的工作日內(nèi)到成都市人事考試中心(地址:成都市中南大街56號(hào)2樓)辦理手續(xù)。逾期未辦理者,不再免考務(wù)費(fèi)。
5.打印準(zhǔn)考證
應(yīng)聘人員報(bào)名成功(繳納了筆試考務(wù)費(fèi))后,請(qǐng)于2019年9月25日至9月28日憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登陸成都人事考試網(wǎng),按照網(wǎng)絡(luò)提示自行打印筆試準(zhǔn)考證。不具備打印條件的報(bào)考者,可持本人有效身份證到成都市人事考試中心打印。未打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
6.報(bào)名要求
應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)名。
報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整,如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位主管部門。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
五、考試方式
本次考試分為筆試和面試。
本次考試成績(jī)計(jì)算方式為:
1.筆試成績(jī)
筆試折合成績(jī)(衛(wèi)生類)=《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》×60%+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×40%(崗位代碼:03001-03056)
筆試折合成績(jī)(公共類)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×60%+《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×40%(崗位代碼:01001-01012)
2.考試總成績(jī)=(筆試折合成績(jī)+政策性加分)×60%+面試成績(jī)×40%。
(一)筆試
1.筆試時(shí)間:2019年9月28日(具體時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。
2. 筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
3.筆試科目:
衛(wèi)生類筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》(崗位代碼:03001-03056);
公共類筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(崗位代碼:01001-01012)。
筆試各科成績(jī)滿分為100分。
4.開(kāi)考比例:同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1:3(確屬特殊崗位或緊缺專業(yè)達(dá)不到1:3的,經(jīng)簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局同意后可放寬至1:2)。達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。崗位取消或調(diào)減情況,于2019年9月16日前在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”()公告。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消的應(yīng)聘人員,成都人事考試網(wǎng)將于2019年9月26日前通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)退還筆試考務(wù)費(fèi)到其支付賬號(hào)。
5.政策性加分:經(jīng)組織選派服務(wù)期滿(服務(wù)期限認(rèn)定截止為2019年10月31日)的“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“社工人才百人計(jì)劃”、四川省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃以及參加成都市高校畢業(yè)生服務(wù)城鄉(xiāng)基層項(xiàng)目的志愿者,大學(xué)生退役士兵,按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)加分政策。符合加分政策的應(yīng)聘人員請(qǐng)于2019年9月18日至9月19日(上午9:00-12:00,下午13:00-17:00)向簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障綜合服務(wù)中心3樓320辦公室,地址:簡(jiǎn)陽(yáng)市河?xùn)|新區(qū)射洪壩街道辦松林路333號(hào),聯(lián)系電話:028-27028363)遞交下列申請(qǐng)材料,經(jīng)審查符合條件的按政策規(guī)定加分(已按規(guī)定享受過(guò)上述政策性加分項(xiàng)目考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的,不再享受同項(xiàng)目加分政策):
(1)符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者,須提供《應(yīng)聘資格審查表》、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件、服務(wù)所在縣(市、區(qū))具有大學(xué)生志愿者管理權(quán)限的部門出具蓋章的證明材料(內(nèi)容包括志愿者姓名、身份證號(hào)、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期是否已滿、考核結(jié)果、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄用),服務(wù)期間的相關(guān)考核材料,評(píng)為優(yōu)秀的材料,服務(wù)協(xié)議、服務(wù)證書(shū)的原件及復(fù)印件。
(2)符合政策性加分條件的退役大學(xué)生士兵,須提供《應(yīng)聘資格審查表》、本人有效《居民身份證》、普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書(shū)、《退役證》以及團(tuán)以上獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)(證明)的原件及復(fù)印件。
(3)報(bào)考面向從成都市應(yīng)征入伍的退役大學(xué)生士兵或經(jīng)組織選派服務(wù)簡(jiǎn)陽(yáng)市的城鄉(xiāng)基層項(xiàng)目大學(xué)生志愿者定向招聘崗位的應(yīng)聘人員,不再享受政策性加分;報(bào)考其它崗位已按規(guī)定享受過(guò)基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分,考入了國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的人員再次參加招考的,不再享受同項(xiàng)目加分政策。
材料不齊或逾期未交材料的,不予受理、責(zé)任自負(fù)。
加分情況于2019年9月27日前在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”上公布。
6.筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》(不含過(guò)期身份證和身份證復(fù)印件)。
7.筆試成績(jī)于2019年10 月25日前通過(guò)“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”公布。
8.根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定,本次考試為客觀題科目,不受理查分申請(qǐng)。
(二)資格審查(原件校驗(yàn))
資格審查(原件校驗(yàn))工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格審查將貫穿于招聘工作的全過(guò)程,任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,將取消其聘用資格,責(zé)任由本人自行承擔(dān)。
1.原件校驗(yàn)時(shí)間及地點(diǎn)在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”公布。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)(筆試折合成績(jī)+政策性加分),按照崗位招聘人數(shù)1:2的比例,從高分到低分依次確定進(jìn)入面試原件校驗(yàn)的人員名單(筆試有缺考科目或筆試科目成績(jī)?yōu)?分人員,不得進(jìn)入原件校驗(yàn)),末位筆試總成績(jī)(筆試折合成績(jī)+政策性加分)出現(xiàn)并列人員一并進(jìn)入面試原件校驗(yàn)。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與進(jìn)入面試原件校驗(yàn)的人數(shù)之比達(dá)不到1:2的,相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。調(diào)減后仍然達(dá)不到上述比例,則取消該崗位。調(diào)減或取消招聘崗位情況將在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”公布。
2.原件校驗(yàn)內(nèi)容:原件校驗(yàn)時(shí)須一并提供本人《準(zhǔn)考證》、《居民身份證》、《應(yīng)聘資格審查表》、應(yīng)聘崗位條件規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、各類資格證書(shū)及其它證明材料的原件和復(fù)印件(執(zhí)外國(guó)文憑者,需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件)。其中:機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員還須提供所在單位及主管部門書(shū)面同意材料;委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生須提供原委培、定向單位書(shū)面同意材料。報(bào)考面向從成都市應(yīng)征入伍的退役大學(xué)生士兵或經(jīng)組織選派服務(wù)簡(jiǎn)陽(yáng)市的城鄉(xiāng)基層項(xiàng)目大學(xué)生志愿者定向招聘崗位的應(yīng)聘人員,還須提供退役證、大學(xué)畢業(yè)證,或大學(xué)生志愿者服務(wù)所在項(xiàng)目管理部門出具的證明(內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、經(jīng)考核合格、未享受定向招聘政策被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄(聘)用)、服務(wù)協(xié)議、相關(guān)考核材料以及服務(wù)證書(shū)的原件、復(fù)印件各一份。
3.原件校驗(yàn)要求:原件校驗(yàn)時(shí),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假,將取消其面試資格,責(zé)任由本人自行承擔(dān)。逾期未參加原件校驗(yàn)人員,視為自動(dòng)放棄。校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)而產(chǎn)生的空額,同一崗位按照筆試總成績(jī)(筆試折合成績(jī)+政策性加分)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。
原件校驗(yàn)合格人員,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。并根據(jù)川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定,繳納面試費(fèi)80元/人。
(三)面試
面試工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1.面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
2.面試方式:結(jié)構(gòu)化面試,面試成績(jī)滿分為100分。
3.面試比例:同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比為1:2。面試當(dāng)日,考生未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為放棄面試資格,由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。因考生放棄、缺考或面試資格遞補(bǔ)后達(dá)不到面試比例等原因?qū)е略搷徫幻嬖噷?shí)際開(kāi)考比例低于1:2,但實(shí)際面試人數(shù)大于招聘人數(shù)的,仍視為面試形成競(jìng)爭(zhēng)的有效比例。
面試不能形成競(jìng)爭(zhēng)(即實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù))的招聘崗位,該崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員,其面試成績(jī)須不低于60分,否則,不得進(jìn)入公開(kāi)招聘的下一環(huán)節(jié)。
(四)總成績(jī)公布
進(jìn)入面試人員考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚭蟮?個(gè)工作日內(nèi)在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”公布。
六、體檢
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)排序從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單??荚嚳偝煽?jī)相同者,面試成績(jī)高者優(yōu)先;如面試成績(jī)?cè)傧嗤?,筆試科目,衛(wèi)生類《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高者優(yōu)先,公共類《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者優(yōu)先;若筆試科目衛(wèi)生類《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》或公共類《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)?cè)傧嗤?,再組織一次面試,面試成績(jī)高者優(yōu)先。進(jìn)入體檢人員由招聘單位主管部門通知并組織體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢的人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績(jī)排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。
七、考核
體檢合格人員由招聘單位主管部門組織進(jìn)行考核,考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考核的人員本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額,按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績(jī)排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。
八、公示
考核合格者確定為擬聘人員,在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”上公示,公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。對(duì)出現(xiàn)的空缺崗位,按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績(jī)排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。
九、聘用及報(bào)到
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。同一招聘崗位涉及不同招聘單位的擬聘人員,由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù),組織擬聘人員按考試總成績(jī)排序從高分到低分依次自主選擇招聘單位。審核確認(rèn)后的擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到。逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。
新聘用的事業(yè)單位工作人員實(shí)行試用期制度。試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的,取消聘用。
本次公開(kāi)招聘聘用在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的工作人員,在所聘單位最低服務(wù)年限為5年,服務(wù)期未滿的不得辦理流(調(diào))動(dòng)。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)要求開(kāi)展公開(kāi)招聘工作。在招聘中,應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
十一、其它
(一)招考過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、成績(jī)公布、資格審查、體檢、遞補(bǔ)等事項(xiàng),在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”(網(wǎng)址)上公布。請(qǐng)考生密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的考聘工作,凡未按要求參加的,視為自動(dòng)放棄該環(huán)節(jié)和下一個(gè)聘用環(huán)節(jié)資格,責(zé)任由考生自負(fù)。
(二)本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
監(jiān)督電話:簡(jiǎn)陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐簡(jiǎn)陽(yáng)市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組
028-27028362
簡(jiǎn)陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐簡(jiǎn)陽(yáng)市衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組
028-27028258
咨詢電話:簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 028-27028363
簡(jiǎn)陽(yáng)市衛(wèi)生健康局 028-27028288
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話 028-12333
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2019年簡(jiǎn)陽(yáng)市公開(kāi)招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx
簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 簡(jiǎn)陽(yáng)市衛(wèi)生健康局
2019年8月26日
以上就是小編為大家整理的簡(jiǎn)陽(yáng)市招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位人員147人公告,還請(qǐng)大家多多關(guān)注醫(yī)學(xué)教育網(wǎng),我們會(huì)隨時(shí)更新更多更好的有關(guān)醫(yī)學(xué)知識(shí)、醫(yī)療招聘及考試輔導(dǎo)等相關(guān)信息。敬請(qǐng)期待!