成都市郫都區(qū)衛(wèi)生健康局引進醫(yī)療衛(wèi)生人才12人公告發(fā)布啦！很多朋友對此非常關注，醫(yī)學教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了如下內容，希望可以有所幫助！

報名時間：自公告之日起至2019年9月30日

根據(jù)我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)研究，決定面向全社會公開引進12名醫(yī)療衛(wèi)生人才。現(xiàn)將本次人才引進的有關事項公告如下：

一、人才引進單位、人數(shù)與崗位

單位及人數(shù)：區(qū)人民醫(yī)院5人，區(qū)中醫(yī)醫(yī)院4人，區(qū)婦幼保健計劃生育服務中心(區(qū)婦幼保健院)2人，區(qū)第二人民醫(yī)院1人，合計12人。根據(jù)報名、考核情況可作適當調整。

崗位：內科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、眼科、五官、中醫(yī)、影像、麻醉、口腔、預防醫(yī)學等臨床、中醫(yī)、中西醫(yī)結合、口腔、公共衛(wèi)生類崗位。

二、應聘條件和要求

(一)思想政治及業(yè)務素質

具有良好的政治思想素質和職業(yè)道德，有扎實的醫(yī)學基礎理論和專業(yè)知識，能獨立掌握本專業(yè)技能，具有明確的工作目標和積極進取的精神，具有學術和科研道德和較好的組織協(xié)調能力，具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神。

(二)相關要求

40周歲及以下(1979年1月1日及以后出生)，普通高等教育本科及以上學歷，并具有醫(yī)學類中級及以上職稱的正式在編醫(yī)務人員。符合以下條件的，學歷、職稱、身份要求可適當放寬：

1.醫(yī)學類博士研究生，職稱和編制身份可不作要求。

2.醫(yī)學類高級職稱人員，副高級職稱年齡可放寬到48周歲(1971年1月1日及以后出生)，正高級職稱可放寬到50周歲(1969年1月1日及以后出生);學歷可放寬到國民教育本科及以上，編制身份可不作要求。

3.屬于放射醫(yī)學、麻醉學等我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺專業(yè)(專業(yè)目錄附后)范圍內的中級及以上職稱，且年齡在35周歲及以下(1984年1月1日及以后出生)的人員，編制身份可不作要求。

三、招聘程序

(一)報名時間及方式

1.報名時間：自公告之日起至2019年9月30日。

2.報名方式：

本人可直接到引進單位報名或通過郵政快遞寄送材料的方式報名，經(jīng)引進單位初核合格后報成都市郫都區(qū)衛(wèi)生健康局。

報名時應提供以下應聘材料：本人基本情況、本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證書、聘任證書、執(zhí)業(yè)證書、任職文件、各種榮譽證書、論文論著等復印件、個人簡歷、一寸免冠近期照片一張(張?zhí)趫竺碇?。

(二)資格審查

1. 資格初審：應聘者到引進人才單位進行資格初審，初審合格后提交報名材料到區(qū)衛(wèi)生健康局人事科。

2. 資格復審：區(qū)衛(wèi)生健康局組織專家對報名材料進行復審，綜合評審擇優(yōu)確定進入業(yè)務考核人員，并在網(wǎng)上公告或電話通知。

3. 校驗原件：考核前對應聘者的材料原件進行審核。

(三)考核

采取面試考核的方式，由區(qū)衛(wèi)生健康局組織醫(yī)療業(yè)務專家組成的考核組進行考核，區(qū)紀委監(jiān)委派駐衛(wèi)生健康局紀檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。考核測試專業(yè)技術水平和實際操作能力水平，并測試對本專業(yè)新技術、發(fā)展方向、解決疑難問題等方面的能力。專家考核組根據(jù)應聘人員的綜合能力確定考核等次，以考核結果進行集體評議，擇優(yōu)聘用(應聘人員優(yōu)秀票數(shù)須達到60%及以上才能納入集體評議范圍)。根據(jù)報名情況確定考核時間，初步定于10月30日前。

(四)體檢及考察

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行?？疾靺⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定，采用實地考察或審查個人檔案的方式進行。

(五)公示及聘用

擬引進的人員在郫都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)上進行公示，公示期為7個工作日。公示結束無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、待遇及其他

(一)本次引進人員占用事業(yè)編制。

(二)福利待遇按國家相關政策規(guī)定執(zhí)行。

(三)引進人員在郫都區(qū)最低服務期限為8年，期間不得申請調離郫都區(qū)。對服務期未滿8年而提出解除聘用的，用人單位應追究其違約責任(包括向單位支付違約金和退回已享受的人才補貼等)。

(四)符合我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生人才培養(yǎng)引進相關優(yōu)惠政策及待遇的，兌現(xiàn)引進人才相關激勵政策。

五、監(jiān)督機制

(一)為保證引進人才工作公平、公正，在引進人才期間，區(qū)衛(wèi)計局紀委現(xiàn)場全程參與，監(jiān)督、指導工作。工作中嚴肅工作紀律，主動接受監(jiān)督，嚴禁以任何形式謀取私利，搞不正之風。對違反事業(yè)單位引進有關規(guī)定的，一經(jīng)查實，對負有領導責任和直接責任的人員將予以嚴肅處理。

(二)應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，資格審查工作將貫穿公開引進的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

六、本公告由成都市郫都區(qū)衛(wèi)生健康局負責解釋。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：028—87875195

聯(lián)系地址：成都市郫都區(qū)德源鎮(zhèn)紅旗大道北段221號4號樓9樓

郵編：611730

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2019年公開引進醫(yī)療衛(wèi)生人才報名表

成都市郫都區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)目錄

成都市郫都區(qū)衛(wèi)生健康局

2019年8月26日

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