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    2018年四川喜德縣衛(wèi)生和計劃生育局考核聘用衛(wèi)生技術(shù)人員5名公告

    2018-01-25 14:01 醫(yī)學教育網(wǎng)
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    2018年四川喜德縣衛(wèi)生和計劃生育局考核聘用衛(wèi)生技術(shù)人員5名公告,相信這是很多朋友都在關(guān)注的,為方便大家查看,醫(yī)學教育網(wǎng)小編就為大家將2018年四川喜德縣衛(wèi)生和計劃生育局考核聘用衛(wèi)生技術(shù)人員5名公告的具體內(nèi)容分享如下:

    為進一步加強全縣衛(wèi)生醫(yī)療技術(shù)隊伍建設,經(jīng)研究決定面向普通高等院校畢業(yè)生考核聘用衛(wèi)生技術(shù)人員5名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、考核聘用崗位及名額

    本次考核招聘人員5名,具體崗位及名額詳見《喜德縣2018年上半年公開考核招聘衛(wèi)生技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。

    二、考核聘用條件及對象

    (一)基本條件

    1. 具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強。

    2. 身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責。

    3. 具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《一覽表》)。

    4. 2017年及以前畢業(yè)的應往屆畢業(yè)生。

    5. 報考者的資格、條件等要求(包括年齡、證書等),計算時間截止2017年12月31日。

    (三)有下列情況之一者,不得報考

    1. 曾受過各類刑事處罰和曾被開除公職的。

    2. 有違法、違紀行為正在接受審查的。

    3. 尚未解除政紀處分的。

    4.在各級公務員(參公人員)和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的人員。

    5. 按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)的相關(guān)規(guī)定應當回避的。

    6. 現(xiàn)役軍人。

    7. 國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

    8、大學期間各科考試補考科目超過3科人員。

    三、考核聘用程序

    考核聘用按報名、資格審查、考核、資格復審、報批等程序進行。

    (一)報名

    1、信息公示本次考核聘用信息在喜德縣人民政府公眾信息網(wǎng)()發(fā)布、通知,并在喜德縣衛(wèi)計局、人社局張貼紙質(zhì)資料。

    2、報名時間和地點:2018年1月29日上午8:30至下午17:30,在喜德縣衛(wèi)計局現(xiàn)場報名審核。

    3、報名所需材料須由本人持居民身份證(戶口簿)、畢業(yè)證、學位證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》、大學期間成績單等相關(guān)證明原件及復印件(驗原件后收取復印件),到報名地點報名驗證,交同底1寸近期免冠照片2張,并如實填寫《報名登記表》。

    4、資格審查由喜德縣考核聘用事業(yè)工作人員工作組負責資格審查并辦理報名相關(guān)手續(xù)。資格審查貫穿考核聘用工作全過程。初次資格審核合格的不代表最終資格審查合格。報考人員是否符合所報崗位條件要求,須經(jīng)資格初審、考核政審中的資格審查和聘任時縣、州人社部門的資格確認等環(huán)節(jié),在整個招聘中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件的,取消其報考或聘用資格,責任自負。

    (二)考核方式

    1、考核組織實施考核工作在縣考核聘用領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局牽頭,用人單位參與,按實施方案確定的考核方式具體組織實施。

    2、考核時間及地點2018年1月30日上午8:30,在喜德縣衛(wèi)計局進行面試考核。

    3、考核方法通過面試的形式對應試者進行綜合考核測評,按照面試成績由高到低等額確定體檢人員。

    4、擔保確定擬考核聘用人選后,由擬聘者提供一名履約擔保人(第三方),并并由履約擔保人自愿繳納一萬元履約金后,與擬聘者簽訂《三方協(xié)議》,約定相關(guān)條款。

    5、體檢

    體檢人員按規(guī)定到指定地點進行體檢,體檢費用自理。體檢合格者經(jīng)社會公示5個工作日后進入考核聘用下一程序。體檢不合格者取消考核聘用資格。體檢的項目和標準按照《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等文件執(zhí)行。

    6、資格復審及報批

    體檢合格公示期滿后,擬考核聘用者必須在規(guī)定的時間內(nèi)提供身份證(戶口簿)、畢業(yè)證、學位證原件及復印件,《教育部學歷證書電子注冊備案表》和學籍檔案等材料到指定地點進行資格復審。未在規(guī)定時間到指定地點進行復審或不能提供以上材料的,視為自愿放棄,其履約保證金不得退還。復審通過后填寫《登記表》、《政審表》并由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一報涼山州人力資源和社會保障局審核批復。

    7、報到接到州人力資源和社會保障局同意考核聘用文件后,由縣衛(wèi)計局通知聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)報到。報到后,由縣人事部門負責辦理相關(guān)聘用手續(xù)。同時由用人單位與擬聘人員簽到聘用合同,并返還其履約擔保人交納的履約金1萬元及當年活期利息。未按期報到或其它原因未聘用者,取消其考核聘用資格并扣留其履約擔保人交納的履約金1萬元,上交縣財政。

    四、聘用管理

    1、試用期管理。按照《四川省事業(yè)單位人員管理暫行辦法》的規(guī)定,實行事業(yè)單位聘用制管理,簽訂人事聘用合同,試用期為一年,試用期滿后經(jīng)聘用單位考核合格的辦理正式人事聘用手續(xù),試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。如試用期滿考核不合格者,取消聘用資格,不予聘用。

    2、人事檔案管理。考核聘用人員的檔案一律交由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一管理,服務期內(nèi)考核聘用人員年度考核由縣人力資源和社會保障局、用人單位主管部門共同進行,服務期滿后檔案移交其主管部門管理。

    3、服務期管理。根據(jù)《四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于考核招聘短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜的意見》(川人社辦發(fā)[2011]347號)文件規(guī)定:考核聘用的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員實行服務期管理,最低服務期6年(含試用期),服務期末滿的,不得調(diào)離初始招聘單位。任何單位和個人不得通過借調(diào)、調(diào)動及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務年限。

    4、服務期違約管理。聘用期內(nèi)如果受聘人員單方面違約或中止合同,將不再享受政策規(guī)定的工資福利,且不予辦理正式調(diào)離或其他離崗手續(xù),并繳納指標占用費,每少服務1年繳納1萬元(不滿1年的按1年計算),違約賠償金由縣人力資源和社會保障局收取,統(tǒng)一上交縣財政。

    五、紀律

    本公告由縣考核聘用事業(yè)工作人員工作領(lǐng)導小組負責解釋。

    聯(lián)系電話:

    0834—7444277(喜德縣委組織部人才辦)

    0834—8679615(喜德縣人力資源和社會保障局)

    0834—7442616(喜德縣衛(wèi)計局辦公室)

    聯(lián)系人:

    唐燕子:13981509102

    寧顯菊18308215481

    舉報電話:0834—7442900(喜德縣監(jiān)察局辦公室)

    附件:

    喜德縣上半年公開考核招聘衛(wèi)生技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表

    喜德縣人力資源和社會保障局

    喜德縣衛(wèi)生和計劃生育局

    2018年1月22日

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