四川中江縣人民醫(yī)院2019年9月自主招聘工作人員！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

報(bào)名時(shí)間：2019年9月16日-9月20日

因我院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)自主招聘人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

㈠遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

㈡遵章守紀(jì)，愛崗敬業(yè)，具有良好的品行。

㈢具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

㈣具備符合崗位要求的文化程度和工作能力。

㈤具備崗位所要求的其他資格條件。

二、招聘人數(shù)及條件

㈠護(hù)理專業(yè)

1.招聘人數(shù) 35名

2.招聘條件

⑴具備國(guó)家教委認(rèn)可的全日制護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有護(hù)士執(zhí)業(yè)證或護(hù)士資格考試成績(jī)合格證明。

⑵身體健康，儀表端莊，形象氣質(zhì)佳，年齡在28歲以下(1991年9月16日及以后出生)。

⑶業(yè)務(wù)操作能力強(qiáng)，語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作及奉獻(xiàn)精神，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)。

㈡水電工

1.招聘人數(shù) 3名

2.招聘條件

⑴遵守國(guó)家法律法規(guī)，熱愛本職工作。

⑵具備國(guó)家教委認(rèn)可的高中及以上學(xué)歷，具有水電工特種作業(yè)等相關(guān)證書。

⑶身體健康，儀表端莊，形象氣質(zhì)佳，年齡在35歲以下(1984年9月16日及以后出生)。

⑷語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作及奉獻(xiàn)精神，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)。

㈢宿舍管理員

1.招聘人數(shù) 1名

2.招聘條件

⑴遵守國(guó)家法律法規(guī)，熱愛本職工作。

⑵具備國(guó)家教委認(rèn)可的高中及以上學(xué)歷。

⑶身體健康，儀表端莊，形象氣質(zhì)佳，年齡在45歲以下(1974年9月16日及以后出生)。

⑷語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作及奉獻(xiàn)精神，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)。

三、報(bào)名和資格審查

㈠報(bào)名時(shí)間2019年9月16日-9月20日

8:30-12:00 14:30-17:30

㈡報(bào)名地點(diǎn)中江縣人民醫(yī)院人力資源部(行政樓3樓)

㈢報(bào)名方法

1.報(bào)名提供材料

個(gè)人簡(jiǎn)歷、所有學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件、身份證復(fù)印件、所有已取得的崗位相關(guān)資格證和執(zhí)業(yè)證書復(fù)印件。

報(bào)名時(shí)須攜帶相關(guān)證件原件進(jìn)行審核。

2.資格審查

由人力資源部組織相關(guān)職能科室進(jìn)行。資格條件的審核貫穿招聘全過(guò)程。

四、考試(攜身份證入場(chǎng))

㈠護(hù)理專業(yè)

1.筆試 (專業(yè)理論知識(shí)考試)

考試時(shí)間2019年9月25日 9:00—11:00

考試地點(diǎn)中江縣人民醫(yī)院行政樓五樓學(xué)術(shù)廳。

考試形式閉卷考試，時(shí)間為90分鐘。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，由中江縣人民醫(yī)院統(tǒng)一組織，

筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)知識(shí)。

理論知識(shí)考試滿分為100分，成績(jī)﹤60分為不合格，理論合格成績(jī)占總成績(jī)的35%。

2.面試

滿分為100分，面試成績(jī)﹤70分為不合格。面試合格成績(jī)占總成績(jī)的30%。

時(shí)間2019年9月25日 14:00-18:00

地點(diǎn)中江縣人民醫(yī)院行政樓五樓會(huì)議室

面試時(shí)間為8分鐘，考生著裝得體，用普通話或四川話回答均可。

2.護(hù)理操作技能考試：理論考試或面試不合格人員不參加護(hù)理操作技能考試。

滿分100分，成績(jī)﹤80分為不合格;操作合格成績(jī)占總

成績(jī)的35%。

時(shí)間：2019年9月27日上午8:30開始

地點(diǎn)：中江縣人民醫(yī)院行政樓六樓護(hù)理示教室。

㈡水電工、宿舍管理員

面試滿分為100分(水電工含現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作考核成績(jī))，面試成績(jī)﹤70分為不合格。

時(shí)間2019年9月26日 14:00-18:00

地點(diǎn)中江縣人民醫(yī)院

㈢紀(jì)律要求

⑴考生需攜帶身份證提前30分鐘到達(dá)考場(chǎng)，超過(guò)開考

時(shí)間30分鐘未到場(chǎng)者不得進(jìn)入考場(chǎng)。

⑵理論考試開始30分鐘后方可交卷。

⑶考生待考及考試期間必須關(guān)閉通信工具，不得接打電

話及玩耍手機(jī)，認(rèn)真答卷，不得交頭接耳，不得抄襲他人試卷，否則視為作弊，并取消其考試資格。

⑷理論考試交卷及面試、操作考試結(jié)束后應(yīng)盡快離開考場(chǎng)不得逗留，否則，取消其考試成績(jī)。

五、選聘錄用

在醫(yī)院紀(jì)檢、院監(jiān)委會(huì)監(jiān)督下，由人力資源部會(huì)同相關(guān)職能部門對(duì)參考項(xiàng)目全部合格人員的考試成績(jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。每項(xiàng)成績(jī)均采用四舍五入方法取小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并將統(tǒng)計(jì)結(jié)果交醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，按考試成績(jī)分?jǐn)?shù)、與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬錄用人選。若分?jǐn)?shù)相同者，按學(xué)歷層次，從研究生、大學(xué)、大專依次錄用，同等學(xué)歷規(guī)培結(jié)業(yè)者優(yōu)先;若分?jǐn)?shù)仍相同者，按理論成績(jī)從高分到低分選錄用確定考核人選。

所有崗位參考人數(shù)與設(shè)置崗位數(shù)相同或不足設(shè)置崗位數(shù)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生成績(jī)綜合評(píng)定后選錄用。

六、體檢

由人力資源部、健康體檢科組織對(duì)擬錄用人員進(jìn)行健康體檢。參加體檢人員(短信或電話通知)須攜帶本人身份證、近期正面免冠小二寸彩照一張按時(shí)到招聘單位指定時(shí)間、地點(diǎn)集中體檢，逾期視為放棄擬錄用資格。

達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的部分項(xiàng)目，最多安排3次復(fù)檢。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無(wú)效。

女性報(bào)考者因懷孕等原因部分項(xiàng)目不能參加體檢的，可申請(qǐng)延期體檢，但應(yīng)與招聘單位約定延緩體檢的最長(zhǎng)期限。特殊崗位須按相關(guān)規(guī)定完成崗前必檢項(xiàng)目的體檢。

體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

體檢不合格者不予聘用。

七、由人力資源部會(huì)同相關(guān)職能部門對(duì)擬錄用人員進(jìn)行政審。

八、公示及聘用對(duì)確定的擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議，由人力資源部、護(hù)理部組織完成崗前培訓(xùn)合格后，按程序進(jìn)行聘用。

新聘用人員按照醫(yī)院相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行管理。

九、其他事項(xiàng)

㈠以下人員不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰;或正在接受立案調(diào)查的人員，曾被開除公職的人員，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚無(wú)結(jié)論;

3.根據(jù)相關(guān)規(guī)定，其他不得報(bào)考的人員。

㈡報(bào)名時(shí)要如實(shí)填寫所學(xué)專業(yè)。所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)，如所學(xué)專業(yè)非報(bào)考崗位規(guī)定的崗位專業(yè)范圍內(nèi)的，視為無(wú)效。

報(bào)考人員對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假、惡意報(bào)考的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消報(bào)考資格或聘用資格。

㈢招聘工作進(jìn)入崗前培訓(xùn)之日起，不予遞補(bǔ)。

㈣已就業(yè)人員入職前需辦理好與原單位的解除人事勞

動(dòng)關(guān)系材料，否則取消錄用資格或解除聘用。

㈤與錄用人員簽訂《勞動(dòng)合同》(含相關(guān)人事管理規(guī)定的試用期)，試用期滿考核不合格的予以解聘;護(hù)理人員按《中江縣人民醫(yī)院新進(jìn)護(hù)理人員管理暫行辦法》執(zhí)行。

㈥公告相關(guān)解釋、規(guī)定僅適用于本次中江縣人民醫(yī)院公開招聘工作，相關(guān)規(guī)定及未盡事宜由中江縣人民醫(yī)院解釋。

聯(lián)系電話：0838-7219705

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