2019年度綿陽市第三人民醫(yī)院【四川省】考核招聘考核方式！具體內容如下，希望能夠幫助到您！

1、考核時間及地點：根據報名者所提供材料，篩選出符合招聘條件人員，電話通知考核具體時間及地點。

2、考核方式：采用綜合面試、理論考試與實際操作相結合的考核方式，主要測試基礎理論知識、專業(yè)知識、語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、操作能力等。

3、考核計分原則：考試總成績=綜合面試成績×50%+（基礎理論知識+操作能力）×50%，考試總成績低于70分者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

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2019年度綿陽市第三人民醫(yī)院【四川省】考核招聘工作人員（第二次）

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