2019山西靜樂(lè)縣鄉(xiāng)招村用招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院22人公告發(fā)布啦！很多朋友對(duì)此非常關(guān)注，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編專門為大家搜集整理了如下內(nèi)容，希望可以有所幫助！

報(bào)名時(shí)間：2019年8月13日8:00至2019年8月19日24:00

按照山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省衛(wèi)生健康委員會(huì)、山西省扶貧開發(fā)辦公室《關(guān)于在深度貧困縣全面實(shí)行“鄉(xiāng)招村用”招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員的通知》(晉人社廳函[2019]422號(hào))文件精神，根據(jù)招聘單位編制空缺情況，經(jīng)縣委、政府研究決定，擬為靜樂(lè)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院面向全縣在職在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生公開招聘工作人員22名。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;

2.公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

3.考試與考察相結(jié)合的原則。

二、招聘單位性質(zhì)、崗位名額和報(bào)考條件

本次招聘的單位22個(gè)，單位性質(zhì)均為全額事業(yè)單位，招聘名額22名。具體崗位名額詳見《靜樂(lè)縣2019年“鄉(xiāng)招村用”招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員簡(jiǎn)章》，具體招聘條件如下：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.招聘對(duì)象：全縣在職在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生;

5.報(bào)考要求:鄉(xiāng)村醫(yī)生須報(bào)考服務(wù)村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院

(分院)

6.年齡要求：18周歲以上，35周歲以下(含35周歲，即1983年8月9日至2001年8月8日期間出生)，具有醫(yī)師(助理)執(zhí)業(yè)資格或中醫(yī)師(助理)執(zhí)業(yè)資格的，年齡可放寬到45周歲(含45周歲，即1973年8月9日后出生);

7.學(xué)歷要求：大專及以上醫(yī)學(xué)學(xué)歷，具有醫(yī)師(助理)執(zhí)業(yè)資格的為中專及以上醫(yī)學(xué)學(xué)歷，具有中醫(yī)師(助理)執(zhí)業(yè)資格的可不受學(xué)歷限制;

8.具備擬報(bào)考崗位所需要的其他資格條件，具體資格條件見《靜樂(lè)縣2019年“鄉(xiāng)招村用”招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員簡(jiǎn)章》。

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰人員和曾被開除公職的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的人員，試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理事業(yè)單位工作人員)和聘用到事業(yè)單位試用期未滿的人員、現(xiàn)役軍人不得報(bào)考。

受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分，在處分期間的;2015年以來(lái)在各級(jí)公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用記錄行為的人員。

以上有關(guān)資格條件中，除有專門的規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。

三、實(shí)施程序

(一)發(fā)布公告

本次招聘信息由靜樂(lè)縣人民政府網(wǎng)、忻州市人事考試網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名辦法

1.報(bào)名方式和時(shí)間

本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為忻州市人事考試網(wǎng)()。

報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)的時(shí)間為2019年8月13日8:00至2019年8月19日24:00。

2.資格初審和結(jié)果查詢

資格初審由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)，靜樂(lè)縣人社局負(fù)責(zé)對(duì)資格初審的指導(dǎo)監(jiān)督。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確(其中，報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與本人取得的畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

報(bào)考者在提交報(bào)考申請(qǐng)次日至2019年8月20日12:00登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的，不能修改報(bào)考信息;尚未審查或未通過(guò)資格初審的，可以修改報(bào)考信息。

按照《關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作若干問(wèn)題的通知》(晉人社廳發(fā)[2014]20號(hào)文件)中“縣級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員可不受開考比例限制，只要有人報(bào)名即可開考，但成績(jī)需達(dá)到規(guī)定的合格線”之規(guī)定。本次招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的崗位不受開考比例限制，但考生總成績(jī)須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證和后期成績(jī)查詢的關(guān)鍵字符，務(wù)必牢記。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)資格初審的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2019年8月20日17︰00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。

4. 準(zhǔn)考證下載打印

通過(guò)資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的報(bào)名人員，于2019年8月29日至8月31日登錄忻州市人事考試網(wǎng)()，自行下載打印準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證下載打印時(shí)，如遇問(wèn)題請(qǐng)與忻州市人事考試中心聯(lián)系解決。咨詢電話︰0350—3303270、0350—3022139。

考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。

(三)筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

筆試內(nèi)容：本次招聘崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(30分)和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(70分)。

參加考試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

(四)資格復(fù)審

資格復(fù)審由招聘單位主管部門組織實(shí)施，靜樂(lè)縣人社局指導(dǎo)監(jiān)督。對(duì)通過(guò)筆試擬進(jìn)入面試的人員，招聘單位主管部門對(duì)其進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

招聘單位主管部門要維護(hù)資格審查的權(quán)威性，資格復(fù)審原則上由初審人員負(fù)責(zé)，資格復(fù)審前要專門對(duì)參與資格復(fù)審的工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，并統(tǒng)一審查標(biāo)準(zhǔn)。要嚴(yán)格按照招聘公告的資格條件進(jìn)行審查，嚴(yán)格執(zhí)行審查簽字記錄制度，誰(shuí)審查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)，確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。對(duì)符合招聘條件的，招聘單位不得以任何理由拒絕面試，對(duì)不符合招聘條件的，嚴(yán)禁變更或放寬資格條件，堅(jiān)決防止因資格審查引發(fā)的招聘糾紛。復(fù)審結(jié)果一經(jīng)確認(rèn)，不得隨意變更。對(duì)資格審查過(guò)程中遇到的疑難問(wèn)題，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組集體研究決定。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)由主管部門通知考生。

面試資格復(fù)審人選的確定。招聘單位主管部門依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，依次按崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，最后一名并列者共同列入面試資格復(fù)審人選，若最終入圍人數(shù)未達(dá)1:3的，按實(shí)有人數(shù)確定。

經(jīng)過(guò)筆試進(jìn)入資格復(fù)審的考生，須由本人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審，考生需持戶口簿或居住證(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、身份證等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等崗位資格條件要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證和學(xué)位證者，提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)證明已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明(事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見);留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，取消該報(bào)名人員報(bào)考資格。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)資格審查結(jié)果合格或不合格，審查部門應(yīng)提出意見，合格的發(fā)給《面試通知書》，不合格的說(shuō)明原因，讓考生簽字后取消資格。

若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審資格或資格復(fù)審不合格的，根據(jù)崗位筆試成績(jī)由高分到低分按1：3的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選，不足1：3的按實(shí)有人數(shù)確定。

(五)面試

根據(jù)筆試成績(jī)按崗位招聘名額1：3比例從高分到低分依次確定入圍面試人員名單，最后一名成績(jī)并列者可共同列入面試名單。

面試入圍人員名單確定后，面試前根據(jù)招聘工作實(shí)施方案擬定面試工作方案，報(bào)忻州市人社局核準(zhǔn)后組織實(shí)施。

面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)，滿分100分，面試時(shí)間為10分鐘。

考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，考試綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人員，如筆試成績(jī)也相同，加試一場(chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排序。

綜合成績(jī)最低合格線為60分，不達(dá)合格線者，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試成績(jī)和綜合成績(jī)于面試當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)公布。

(六)體檢與考察

體檢考察由招聘單位主管部門和人社部門共同組織實(shí)施。根據(jù)考試綜合成績(jī)按崗位招聘名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢人選?？忌毜街付ňC合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理;體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢，體檢費(fèi)用考生自理，體檢不合格者取消資格。

考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)報(bào)考者提供的報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案材料進(jìn)行復(fù)審和審核，考察不合格者取消資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢及考察的，視為自動(dòng)放棄。

體檢和考察不合格的不得聘用，由此形成的空缺崗位不再遞補(bǔ)。因考生體檢、考察環(huán)節(jié)自動(dòng)放棄而形成的空缺名額, 根據(jù)崗位綜合成績(jī)由高分到低分順序按崗位招聘名額1：1的比例依次遞補(bǔ)體檢考察人選。

考察結(jié)束后，招聘主管部門應(yīng)寫出書面報(bào)告，提出考察意見。

(七)公示聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在忻州市人事考試網(wǎng)、靜樂(lè)縣人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試成績(jī)、排名等信息。

公示期滿無(wú)異議的，由靜樂(lè)縣人社局以正式文件批復(fù)，所聘人員實(shí)行聘用制，單位法人代表與聘用人員簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同書》，聘用人員填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》一式四份，報(bào)靜樂(lè)縣人社局審核蓋章。被聘用人員服務(wù)期5年，服務(wù)內(nèi)不得調(diào)動(dòng)、借調(diào)，主要負(fù)責(zé)所在村的服務(wù)工作。公示期內(nèi)有異議的，對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1年，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠(chéng)信檔案。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，否則，不予聘用。

五、監(jiān)督檢查

本次招聘筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，由派駐招聘單位主管部門紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督，并設(shè)立舉報(bào)電話向社會(huì)公布。對(duì)群眾的檢舉、申訴和控告，要認(rèn)真核查。對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。

公告中公示的咨詢電話、監(jiān)督電話，在工作期間內(nèi)要安排專人值班，保證考生能夠及時(shí)就有關(guān)問(wèn)題得到咨詢和投訴。

咨詢電話：0350-8933117 靜樂(lè)縣衛(wèi)生健康和體育局

監(jiān)督電話：0350-7822034 靜樂(lè)縣監(jiān)察委員會(huì)

0350-7822033 靜樂(lè)縣人力資源和社會(huì)保障局

靜樂(lè)縣2019年“鄉(xiāng)招村用”

招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員領(lǐng)導(dǎo)組

2019年8月8日

以上就是我為大家整理的2019山西靜樂(lè)縣鄉(xiāng)招村用招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院22人公告，還請(qǐng)大家多多關(guān)注醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)，我們會(huì)隨時(shí)更新更多更好的有關(guān)醫(yī)學(xué)知識(shí)、醫(yī)療招聘及考試輔導(dǎo)等相關(guān)信息。敬請(qǐng)期待！