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    2019山西太原市第四人民醫(yī)院招聘編外聘用制2人公告

    2019山西太原市第四人民醫(yī)院招聘編外聘用制2人公告發(fā)布啦!很多朋友對此非常關(guān)注,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編專門為大家收集整理了如下信息,希望可以有所幫助。

    報(bào)名時(shí)間:2019年7月29日—2019年8月4日

    太原市第四人民醫(yī)院(山西省結(jié)核病防治中心、太原市結(jié)核病醫(yī)院、太原市胸科醫(yī)院)始建于1952年,是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、公共衛(wèi)生應(yīng)急為一體的三級甲等專科醫(yī)院,承擔(dān)著山西省、太原市各類呼吸道傳染病、胸部外科疾病、艾滋病和結(jié)核病的救治任務(wù),是山西省、太原市突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急定點(diǎn)救治醫(yī)院,擔(dān)負(fù)山西省急危重癥結(jié)核病診治、規(guī)范化治療方案制定及技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)等職責(zé)。

    醫(yī)院占地面積11.03萬㎡,建筑面積5.42萬㎡,編制床位800張,現(xiàn)有職工633人。耐藥結(jié)核科、結(jié)核外科是山西省臨床重點(diǎn)???,耐藥結(jié)核科、特殊感染性疾病科是市級重點(diǎn)學(xué)科,結(jié)核外科、特殊感染性疾病科是市級重點(diǎn)???,是山西省醫(yī)學(xué)會結(jié)核病分會主委單位、山西省結(jié)核病質(zhì)控中心主委單位、山西省結(jié)核病??坡?lián)盟理事會單位、太原市醫(yī)師協(xié)會結(jié)核病分會主委單位。

    為進(jìn)一步加強(qiáng)我院計(jì)算機(jī)信息和網(wǎng)絡(luò)管理工作,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),現(xiàn)面向社會招聘編外聘用制工作人員,真誠歡迎您的加入!

    一、招聘崗位及名額

    面向社會公開招聘編外聘用計(jì)算機(jī)信息管理及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)工作人員2名。

    二、招聘對象和條件

    1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī),具有良好的品行和職業(yè)道德。

    2. 具有高中起點(diǎn)全日制本科及以上學(xué)歷,信息管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè),30周歲及以下(1989年1月1日以后出生),具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)信息管理能力和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)能力。

    3.適應(yīng)崗位要求的身體條件,具備從事計(jì)算機(jī)信息和網(wǎng)絡(luò)管理工作的基本素質(zhì)。

    4.有下列情形之一的不得報(bào)考:

    (1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

    (2)正在接受立案審查的人員。

    (3)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員。

    (4)被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

    (5)現(xiàn)役軍人。

    (6)報(bào)名人員不得報(bào)名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

    (7)法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

    三、招聘程序

    招聘程序?yàn)榘l(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

    (一)報(bào)名

    1.招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

    報(bào)名郵箱:295863329@qq.com。

    報(bào)名時(shí)間:2019年7月29日—2019年8月4日

    2.報(bào)名人員將個人簡歷(電子版)和二代身份證(正反面)、畢業(yè)證書及學(xué)位證書等相關(guān)材料掃描件以電子版的形式發(fā)送至報(bào)名郵箱。個人簡歷中除個人基本信息外,還應(yīng)包括工作(實(shí)習(xí))經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、具有何種資質(zhì)(職稱)、聯(lián)系方式和自我評價(jià)等內(nèi)容。

    (二)資格審查

    1.資格審查采取現(xiàn)場審核方式進(jìn)行。

    審核時(shí)間:2019年7月29日—2018年8月7日

    早:8:00-12:00 下午:14:30-17:30

    審核地點(diǎn):太原市第四人民醫(yī)院人事組織部

    已網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員,一律攜帶本人簡歷、二代身份證、高中、本科畢業(yè)證書及學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告等相關(guān)材料的原件、復(fù)印件,在規(guī)定的審核時(shí)間內(nèi)到指定審核地點(diǎn)進(jìn)行資格審核。未通過網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘不予受理;未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)來醫(yī)院進(jìn)行現(xiàn)場資格審核的,視為自動放棄報(bào)名資格,后果由報(bào)名者自負(fù)?,F(xiàn)場資格審核通過的報(bào)名人員取得考試資格。

    報(bào)考人員提交的個人信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確(其中個人簡歷所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)。提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

    2.報(bào)考人數(shù)要求。擬招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。不足3:1的,需相應(yīng)核減擬聘用人數(shù);核減后仍達(dá)不到比例的,該崗位不再招聘。

    3.本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。

    (三)考試

    考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,先筆試,后面試,采取百分制形式。

    綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

    1.筆試

    (1)筆試科目總分值為100分,考試時(shí)間90分鐘。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    (2)參加筆試時(shí),報(bào)考人員須攜帶二代身份證。缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。

    (3)根據(jù)筆試成績,按擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。如有并列,并列人員一并進(jìn)入面試。筆試成績和進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單將在太原市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)公布,請考生注意查詢。

    2.面試

    (1)面試由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織考官從理解能力、應(yīng)變能力、對本專業(yè)工作的理解、經(jīng)歷與本崗位匹配度、工作經(jīng)驗(yàn)等10個方面進(jìn)行評分,每項(xiàng)10分,總分值為100分,面試時(shí)間為15分鐘。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    (2)參加面試時(shí),報(bào)考人員須攜帶二代身份證。缺少證件的報(bào)考人員不得參加面試。參加面試人員如逾期未到者,視為自動放棄面試資格。

    (3)面試結(jié)束后,以綜合成績從高到低的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考核人選。如有并列,筆試成績高者優(yōu)先,如筆試成績也相同,加試面試,面試成績高的進(jìn)入體檢。

    (四)體檢

    由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室對擬聘用人員組織體檢,體檢不合格的人員取消其擬聘用資格。

    (五)考核

    由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)對擬聘用人員進(jìn)行考核,主要考核其政治思想、道德品質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),并對其學(xué)歷、學(xué)位、資質(zhì)等信息進(jìn)行復(fù)核??己瞬缓细竦娜藛T取消其擬聘用資格。

    (六)公示

    根據(jù)考試總成績和體檢、考核結(jié)果,對擬聘用人員名單在太原市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)進(jìn)行公示,擬聘用人員名單公示時(shí)間為7個工作日。公示期間,對群眾反映的問題認(rèn)真調(diào)查落實(shí),不符合招聘條件者,取消其聘用資格。

    (七)聘用

    對擬聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期滿,由醫(yī)院對擬聘用人員進(jìn)行考核??己撕细裾撸枰哉狡赣貌⒑炗唲趧雍贤?在試用期內(nèi),對明顯不適合崗位或不適合聘用的人員,試用科室可以提前向醫(yī)院提交考核決定,醫(yī)院安排其在其他崗位試用并進(jìn)行再次考核,對確實(shí)不合格者,取消其聘用資格。

    四、聯(lián)系方式

    監(jiān)督電話:0351—6132608(監(jiān)察室)

    咨詢電話:0351—6124174(人事組織部)

    聯(lián)系地址:太原市西礦街231號,太原市第四人民醫(yī)院人事組織部

    點(diǎn)擊下載>>>

    2019年市四院招聘編外聘用制工作人員崗位一覽表.xls

    太原市第四人民醫(yī)院

    2019年7月26日

    以上就是我為大家整理的2019山西太原市第四人民醫(yī)院招聘編外聘用制2人公告,還請大家多多關(guān)注醫(yī)學(xué)教育網(wǎng),我們會隨時(shí)更新更多更好的有關(guān)醫(yī)學(xué)知識、醫(yī)療招聘及考試輔導(dǎo)等相關(guān)信息。敬請期待!

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