“山西運(yùn)城市中心醫(yī)院2019年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員146名公告”發(fā)布了，為了幫助大家及時(shí)了解醫(yī)療衛(wèi)生招聘信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編整理以下內(nèi)容，希望對(duì)您有幫助！

山西省運(yùn)城市中心醫(yī)院創(chuàng)建于1947年，是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健和康復(fù)為一體的綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院，山西醫(yī)科大學(xué)附屬運(yùn)城醫(yī)院（山西醫(yī)科大學(xué)第八臨床醫(yī)學(xué)院），山西省市級(jí)區(qū)域醫(yī)療中心。

為落實(shí)人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，運(yùn)城市中心醫(yī)院2019年面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員146名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘專業(yè)和資格條件

（一）人數(shù)和專業(yè)

共招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員146名，其中：醫(yī)師類76名、藥師9名、技師類11名、護(hù)理類50名。具體崗位、人數(shù)、學(xué)歷及要求附后。

（二）資格條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良行為記錄。

2、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，能勝任醫(yī)療衛(wèi)生工作，服從組織安排。

3、年齡要求：博士研究生1983年1月1日以后出生；碩士研究生、醫(yī)師類大學(xué)本科畢業(yè)生1988年1月1日以后出生；其他類大學(xué)本科畢業(yè)生1993年1月1日以后出生。

4、學(xué)歷要求：學(xué)歷要求為高中起點(diǎn)全日制學(xué)歷，其中大學(xué)本科學(xué)歷中二本C類及三本不在本次招聘范圍之內(nèi)。

5、執(zhí)業(yè)資格要求：醫(yī)師類各崗位要求具有相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。護(hù)理類要求具有護(hù)士資格證（應(yīng)屆畢業(yè)生要求2019年通過(guò)護(hù)士資格考試）。

6、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)要求，具體見附表崗位要求。

7、身體健康，能勝任工作崗位要求。

8、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員、在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故（由省、市醫(yī)學(xué)會(huì)鑒定）或被吊銷執(zhí)業(yè)執(zhí)照的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、應(yīng)聘者在聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

二、招聘辦法

（一）通過(guò)考察直接招聘錄用

1、臨床、醫(yī)技各專業(yè)博士研究生若干名。要求全日制博士研究生學(xué)歷。

2、優(yōu)秀碩士研究生

優(yōu)秀碩士研究生若干名。要求全日制碩士研究生學(xué)歷，大學(xué)本科與碩士研究生均畢業(yè)于211、985院校，本科與碩士研究生專業(yè)相同。

（二）通過(guò)考試招聘錄用

在本院報(bào)名后，參加統(tǒng)一考試（筆試、面試）、考察。擇優(yōu)錄用。

1、報(bào)名時(shí)間和方式

（1）報(bào)名時(shí)間：2019年2月18日—2019年3月8日（雙休日除外）。

（2）報(bào)名方式：

應(yīng)聘者在法定工作日到運(yùn)城市中心醫(yī)院人事科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、報(bào)名要求與注意事項(xiàng)

（1）每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)崗位。

（2）報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。

（3）報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄，但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須提交在校成績(jī)單（畢業(yè)院校蓋章），經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)，同意后可申請(qǐng)報(bào)考。

（4）報(bào)名需提供材料：

① 本人簡(jiǎn)歷；

② 一張近期一寸白底免冠彩照及同底電子版（1M以上，名稱存為“姓名+身份證號(hào)碼”）；

③ 身份證復(fù)印件；

④ 畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（包括高中及以上所有學(xué)歷，2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生在校成績(jī)單、就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件）；

⑤ 報(bào)名崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證（已通過(guò)考試未領(lǐng)證者，帶成績(jī)單或相關(guān)證明）；

⑥ 報(bào)名崗位要求的其他證明、證件。3、資格初審

報(bào)名截止后，醫(yī)院對(duì)報(bào)考者資格條件進(jìn)行審核，符合條件者進(jìn)入招聘考試程序，通知考試。

4、考試方式和內(nèi)容

考試采取筆試和面試方式進(jìn)行，總成績(jī)?yōu)榘俜种啤９P試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的60%和40%.

考試內(nèi)容為本專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。

（1）筆試

① 筆試時(shí)間和地點(diǎn)：時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

② 筆試采取紙筆形式進(jìn)行，成績(jī)?yōu)榘俜种?。通過(guò)資格審查的報(bào)考者，持本人準(zhǔn)考證和居民身份證到指定地點(diǎn)參加筆試。

③ 筆試成績(jī)和面試名單于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在運(yùn)城市中心醫(yī)院網(wǎng)站（）公布。

（2）面試

① 本著公正、高效、節(jié)儉的原則，按照各類人員筆試成績(jī)從高到低排序，各崗位按照1：3的比例確定面試人員。若最后一名面試人選成績(jī)相同則并列進(jìn)入面試。面試人數(shù)達(dá)不到該比例，按實(shí)際符合面試條件人數(shù)確定。

② 面試時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知。

③ 面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，采取百分制。面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分，保留兩位小數(shù)（小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入）。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生宣布，并由考生簽名確認(rèn)。

④ 面試主要測(cè)試應(yīng)聘者報(bào)考崗位的相關(guān)知識(shí)及語(yǔ)言表達(dá)能力、分析處理問(wèn)題能力、護(hù)理實(shí)踐能力等綜合素質(zhì)。

（3）綜合成績(jī)計(jì)算：筆試與面試成績(jī)權(quán)重相加后為綜合成績(jī)，綜合成績(jī)采取百分制，保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高分到低分排序。

5、資格審查

資格審查包括審查資料和體檢。

（1）審查資料

根據(jù)綜合成績(jī)排序，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例等額進(jìn)行資料審查。資料包括：畢業(yè)證書、學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校證明材料）、身份證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、護(hù)士資格證及其他有效證件原件。應(yīng)聘人員對(duì)自己所提供證件的真實(shí)性負(fù)責(zé)，所提交的有關(guān)材料必須真實(shí)、有效。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格，按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（2）體檢

由運(yùn)城市中心醫(yī)院具體組織實(shí)施，對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格所空缺的招聘名額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

6、公示

對(duì)資格審查合格的人員經(jīng)審定后，確定擬聘用人員名單，在運(yùn)城市中心醫(yī)院網(wǎng)站（）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示有異議、經(jīng)審查不符合條件的，取消資格。

7、聘用

公示無(wú)異議后，簽訂聘用合同（應(yīng)屆畢業(yè)生待畢業(yè)后辦理聘用手續(xù)。由于本人原因未能正常取得學(xué)歷和學(xué)位證書的擬聘用人員，取消聘用資格）。3個(gè)月試用期后，辦理人事代理手續(xù)。工資待遇按事業(yè)單位有關(guān)工資制度執(zhí)行。

聯(lián)系電話：0359-6396016 03596396156

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運(yùn)城市中心醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表。docx （16.65 KB）

2019年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘計(jì)劃。doc （95.50 KB）

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