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    2017年11月山西太原市晉源區(qū)姚村鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘10名臨時(shí)醫(yī)務(wù)人員

    2017年11月山西太原市晉源區(qū)姚村鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘10名臨時(shí)醫(yī)務(wù)人員公告現(xiàn)已公布,相信這是很多朋友都非常關(guān)注的,為此,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編就為大就整理了2017年11月山西太原市晉源區(qū)姚村鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘10名臨時(shí)醫(yī)務(wù)人員公告,供大家查看。

    一、招聘名額

    姚村鎮(zhèn)衛(wèi)生院共招聘10名臨時(shí)醫(yī)務(wù)人員,詳見崗位一覽表。

    二、招聘條件

    (一)遵守國家的法律法規(guī),品行端正;

    (二)醫(yī)師大專以上學(xué)歷,護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員中專及以上學(xué)歷,專業(yè)對(duì)口;

    (三)具有從事應(yīng)聘崗位工作所需的資質(zhì),有臨床經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

    (四)首次聘用年齡一般不超過40歲,特殊專業(yè)技術(shù)和技能崗位、緊缺型人才、學(xué)科帶頭人等根據(jù)實(shí)際情況年齡可適當(dāng)放寬;

    (五)身體健康,能勝任所聘崗位工作。

    三、聘用人員待遇

    (一)聘用的專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行崗位績效工資制,其工資待遇根據(jù)所聘崗位、職責(zé)任務(wù)確定,但不得低于所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

    (二)特殊崗位、緊缺型人才、中級(jí)以上職稱、碩士研究生以上學(xué)歷等人員也可根據(jù)本人業(yè)務(wù)技術(shù)水平、發(fā)揮作用情況及單位經(jīng)濟(jì)狀況等,由雙方協(xié)商確定,實(shí)行協(xié)議工資、獎(jiǎng)勵(lì)工資等。

    (三)聘用人員試用期滿,經(jīng)考核合格簽訂正式合同后,參照靈活就業(yè)人員的標(biāo)準(zhǔn)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn),保險(xiǎn)費(fèi)用由聘用單位和個(gè)人按規(guī)定比例承擔(dān)。

    四、招聘程序

    (一)信息發(fā)布信息在晉源區(qū)人民政府網(wǎng)()發(fā)布。

    (二)報(bào)名

    1、報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。

    2、報(bào)名時(shí)間:2017年11月27日-2017年11月30日(上午8:30-11:30;下午14:30-17:00)。

    3、報(bào)名地點(diǎn):晉源區(qū)姚村鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)樓三層辦公室。聯(lián)系電話:張?jiān)洪L13834600709.

    4、報(bào)名要求:

    (1)報(bào)考人員須攜帶近期免冠紅底一寸照片1張,現(xiàn)場填寫《太原市晉源區(qū)姚村鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨時(shí)聘用人員報(bào)名登記表》。

    (2)報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)考信息和材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格。

    (3)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,所學(xué)專業(yè)必須與所報(bào)崗位相符,必須使用同一有效二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加面試。

    (三)資格審查及面試

    1、面試時(shí)間、地點(diǎn):面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。

    2、面試要求:報(bào)考人員提供二代身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證以及相關(guān)證件的原件及復(fù)印件。凡有關(guān)材料信息不真實(shí)或與報(bào)名條件不符的,取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

    3、面試方式:面試主要通過應(yīng)聘人員回答問題,測試應(yīng)聘人員從事該崗位所要求的基本素質(zhì)及相關(guān)的組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力等,當(dāng)場通知考生是否聘用。

    五、錄用方式

    (一)臨時(shí)聘用專業(yè)技術(shù)人員一律實(shí)行聘用合同制,由聘用單位與應(yīng)聘人員雙方簽訂聘用合同。

    (二)對(duì)首次聘用專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行試用期制,試用期為6個(gè)月。試用期滿,經(jīng)考核合格,由用人單位與應(yīng)聘人員簽訂正式聘用合同。聘期為一年。

    (三)聘用合同期滿后,根據(jù)工作需要或考核結(jié)果可以續(xù)聘,并按相關(guān)規(guī)定簽訂續(xù)聘合同,辦理續(xù)聘手續(xù)。未續(xù)聘者為自動(dòng)解聘。

    (四)聘用期間,有下列情形之一的,由用人單位直接解除聘用合同:

    1、嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的;

    2、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損失或損害的;

    3、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

    5、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

    6、勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

    7、拒不服從用人單位管理的。

    附件下載:

    1.太原市晉源區(qū)姚村鎮(zhèn)衛(wèi)生院招收專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

    2.太原市晉源區(qū)姚村鎮(zhèn)衛(wèi)生院招收專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃

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